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Musterformulierung: Änderungskündigung
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Mus­ter­formulie­rung: Ände­rungs­kün­digung

Für den Fall, dass wesentliche Änderungen der Arbeitsbedingungen herbeigeführt werden sollen, so sind diese nicht ...

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Download: Musterformulierung "Zuweisung einer anderen Tätigkeit"
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Download: Mus­ter­formulie­rung "Zuweisung einer anderen Tä­tigkeit"

Durch das in § 106 Gewerbeordnung (GewO) verankerte Weisungsrecht ist der Arbeitgeber berechtigt, Inhalt, Ort und Zeit ...

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Download Musterformulierung: Anwesenheitsprämie mit Kürzungsmöglichkeit
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Download Mus­ter­formulie­rung: ­An­we­sen­heits­prämie ­mit­ Kürzungs­mög­lichkeit

Krankheitsbedingte Fehlzeiten führen häufig zu erheblichen Störungen der Betriebsabläufe und verursachen hohe ...

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Urlaubsrecht
26.09.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Urlaubsrecht: Welche Gestaltungsräume haben Personaler?

Urlaub tut Leib und Seele wohl. Jedenfalls hoffentlich für die Arbeitnehmer. Aber für Sie als Arbeitgeber? Das Urlaubsrecht geht immer mehr zu Ihren Lasten. Doch es gibt Spielräume. Als Personaler sollten Sie sie nutzen – zum Wohl übrigens auch Ihrer Mitarbeiter. mehr

Brückenteilzeit
06.03.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Welche Regeln gelten bei der neuen Brückenteilzeit?

Teilzeit – das hörte sich zunächst gut an. Doch bald entpuppte sich die flexiblere Arbeitszeit als Falle. Zurück in Vollzeitjob gab es meistens nicht. Das neue Gesetz zur Brückenteilzeit räumt mit diesem Missstand auf. Schlaue Arbeitgeber machen sowieso Teilzeit zur neuen Vollzeit. mehr

Vorübergehende Teilzeitbeschäftigung mit einem Recht auf Rückkehr in die Vollzeit: Das soll die neue Brückenteilzeit den Arbeitnehmern ab 01.01.2019 bringen.
11.01.2019News Unternehmensführung Personal

Das neue Recht auf Brückenteilzeit seit 01.01.2019

Nichts ist so beständig wie das Provisorium. Das ist bei Teilzeitarbeit kaum anders. Oft soll sie nur vorübergehend sein. Nachher will man wieder Vollzeit arbeiten. Doch geht das dann nicht. Die Regierung hat das nun geändert – mit dem neuen Recht auf Brückenteilzeit seit dem 1. Januar 2019. mehr