SHOP Kontakt

Personal

Downloads

Download Musterformulierung Freiwilligkeitsvorbehalt gratis
Mus­ter | Per­so­nal

Download Mus­ter­formulie­rung Freiwil­ligkeitsvor­be­halt

In wirtschaftlich guten Zeiten werden Mitarbeiter nicht selten am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beteiligt. ...

Herunterladen
Download: Dienstreiseregelung mit Vergütung gratis
Mus­ter­schrei­ben | Per­so­nal

Download: Di­en­st­rei­se­rege­lung ­mit­ Ver­gü­tung

Nach der Rechtsprechung des BAG gelten als vergütungspflichtige Reisezeiten: die für die Hin- und Rückreise ...

Herunterladen
Download: Musterformulierung Freistellung mit Urlaubserteilung gratis
Mus­ter | Per­so­nal

Download: Mus­ter­formulie­rung Frei­stel­lung ­mit­ ­Ur­laub­s­er­tei­lung

Hat ein Mitarbeiter am Ende seines Arbeitsverhältnisses noch Resturlaubsansprüche, die nicht in natura genommen ...

Herunterladen
Weisungsrecht
29.01.2020Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Weisungsrecht: So geben Sie als Chef die Richtung vor

„Wir müssten dann dies und jenes noch erledigen.“ Ähnlich umwunden klingen Anweisungen mancher Chefs an Mitarbeiter. Das ist heuchlerisch und zeigt überdies Führungsschwäche. Als Chef Ihrem Mitarbeiter eine Weisung erteilen – das will gelernt sein. Hier ein paar Tipps für Sie. mehr

Arbeitgeber Brückenteilzeit
22.01.2020Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

So handhaben Arbeitgeber die Brückenteilzeit optimal

Interessen jedes Arbeitnehmers – wie vereinen mit unternehmerischer Notwendigkeit? Die Lösung: Brückenteilzeit. Sie bietet Beschäftigten neue Möglichkeiten, Arbeit und Privatleben besser zu organisieren. Sie als Arbeitgeber können ihr zustimmen – müssen es aber nicht immer. mehr

Arbeitgeber Jobsharing
15.01.2020Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Das sollten Arbeitgeber zum Job-Sharing wissen!

Car-Sharing, Share Economy, shared Mode – kaum ein Produkt, eine Dienstleistung, die man nicht mehr mit anderen Menschen teilt. Davon ist der Arbeitsplatz nicht verschont. Job-Sharing heißt das Teilprinzip. Für Sie als Arbeitgeber birgt es Vorteile – wenn sie einige Regeln beachten. mehr

Weihnachtsgeld Regelungen
16.12.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Weihnachtsgeld etc.: Welche Regelungen unverzichtbar sind

Gute Zeiten, schlechte Zeiten. Der kluge Mann baut in ersten für letztere vor. Wer üppig Weihnachts- oder andere Gelder verteilt, hat im Vertrag für Zeiten vorgesorgt, wenn sie nicht mehr so üppig fließen können sollten. Auf einige Regelungen können Sie als Arbeitgeber dabei nicht verzichten. mehr

Hinweispflicht Urlaubsverfall
09.12.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Gerichte bestätigen Hinweispflicht auf drohenden Urlaubsverfall

"Haben Sie Ihren gesamten Urlaub schon genommen, oder zumindest beantragt?" So ähnlich sollten Sie als Arbeitgeber Ihren Mitarbeiter bei Zeiten daran erinnern. Sonst kann es noch Jahre später teuer für Sie werden. Ohne Ihren Hinweis verfällt der Urlaub nämlich am Jahresende nicht – so jetzt das LAG Köln. mehr

Passendes Produkt

Betriebsrat & Personalrat | Arbeitsrecht

Arbeits­recht für Betriebsräte

Verständliche Erklärungen + handfeste Strategietipps + sofort einsetzbare Arbeitshilfen im Online-Zugriff

€ 198,00 Loseblattwerk

zzgl. € 6,95 Versandpauschale und MwSt.

Zum Produkt