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Download: Rechte und Pflichten von Ausbildenden und Auszubildenden gratis
Über­sicht | Per­so­nal

Download: ­Rechte und Pf­lich­ten von Ausbilden­den und Aus­zubilden­den

Am Ausbildungsvertrag sind nach der Definition des Gesetzgebers im Berufsbildungsgesetz verschiedene Personen ...

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Mus­ter | Per­so­nal

Download Mus­ter­formulie­rung Freiwil­ligkeitsvor­be­halt

In wirtschaftlich guten Zeiten werden Mitarbeiter nicht selten am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beteiligt. ...

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Download: Übersicht – Diese Fristen müssen Arbeitgeber kennen gratis
Über­sicht | Per­so­nal

Download: Über­sicht – Die­se ­Fris­ten müs­sen Arbeitgeber ken­nen

Fristen zu versäumen, kann fatale Folgen haben – vor allem in der Personalarbeit. Für Personalverantwortliche ist ...

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Sonderkündigungsschutz
08.03.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Sonderkündigungsschutz – wichtig für Arbeitgeber!

Guter Hoffnung sein ist nicht leicht. Danach wird es das nicht gerade. Und wer körperlich benachteiligt ist, hat schon so einiges auszuhalten. Ihnen allen will der Gesetzgeber das Leben nicht zusätzlich erschweren. Er stellt deswegen ihren Arbeitsplatz unter einen besonderen Kündigungsschutz. mehr

krankheitsbedingten Kündigung
02.03.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Krankheitsbedingte Kündigung - wichtig für Arbeitgeber!

Krankheit schützt vor Kündigung nicht. Es macht sich nur nicht so gut, wenn Sie als Arbeitgeber einem erkrankten Mitarbeiter kündigen. Nicht ohne Grund sind die Hürden zu einer wirksamen krankheitsbedingten Kündigung hoch. Aber manchmal muss es sein – da hilft nichts. mehr

Vergütung Umkleide- und Reisezeiten
25.02.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Vergütung von Umkleide- und Reisezeiten

Außer Spesen, nichts gewesen? Was aber sind eigentlich Spesen? Ausgaben im Job, die Spaß machen? Könnte Ihr Mitarbeiter statt einem Taxi nicht die Straßenbahn nehmen oder zu Fuß gehen? Und die Arbeitskleidung selbst bezahlen? Regeln Sie derlei im Arbeitsvertrag! mehr

Erneute Befristung
23.02.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Erneute Befristung – wieder erlaubt!

Drum prüfe, wer jemanden länger an sich binden will, z.B. auf Basis eines befristeten Arbeitsvertrages. Das ist gängige Praxis. Was viele vergessen: dabei auch zu prüfen, ob der Bewerber schon mal im Unternehmen beschäftigt gewesen war. Dann kann eine Befristung nicht erlaubt sein. mehr

Kurzarbeit Rechtsgrundlage
20.01.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Keine Kurzarbeit ohne erforderliche Rechtsgrundlage

Nulla poena sine lege – keine Strafe ohne Gesetzesgrundlage. Gleiches gilt für Kurzarbeit. Deshalb sind Kurzarbeitsklauseln in Arbeitsverträgen Standard. Das verhindert überflüssige Diskussion über deren Sinn und Zweck – in Corona-Zeiten ein wichtiges Instrument für Sie als Personaler. mehr

Coaching
16.12.2020Fachbeitrag Unternehmensführung Management

So unterstützt Coaching Change-Prozesse

Alles ändert sich. Zumal als Unternehmensführer müssen Sie mit dieser Wahrheit leben. Kein Anlass zum Verzweifeln. Der Mensch gewöhnt sich zwar nicht an alles, aber einiges können Sie lernen. Was Sie brauchen, ist ein Coach. Dann klappt es auch mit dem Change-Prozess. mehr

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