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Eine klare Aufgabenverteilung im Betrieb ist wesentliche Grundlage für effizientes Arbeiten. Vor diesem Hintergrund ...

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Homeoffice-Vereinbarungen
06.08.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

So beenden Sie Homeoffice-Vereinbarungen rechtssicher

My home is my castle – das Heim Ihres Mitarbeiters indes nicht seines allein, jedenfalls was seine Arbeit für Sie als seinem Arbeitgeber betrifft. Beim Homeoffice haben Sie auch ein Wörtchen mitzureden. Seit Juli 2021 besteht dafür keine Pflicht mehr. Wie Sie damit umgehen, lesen Sie hier. mehr

Hygienekonzepte
03.08.2021Fachbeitrag Unternehmensführung GmbH

Hygienekonzepte – was Unternehmen lernen können

Nach der Toilette, vor dem Essen – Hände waschen nicht vergessen. Die Älteren unter uns beherzigen diese Grundregel, solange sie denken können. Nur, dass dies heute Hygiene heißt, über den Küchentisch hinausreicht und Abstand, Masken und Lüften hinzugekommen sind. mehr

Dienstreise versteuern
21.07.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Steuern

Dienstreise: So versteuern Sie Geschäftsreisen richtig

Immer wieder kommt es zu Problemen bei der Dienstreise von Mitarbeitern. Wer muss für was zahlen, Sie als Arbeitgeber oder Ihr Arbeitnehmer? Sind Reiserabatte Arbeitslohn? Wie versteuern Sie Mehraufwendung für Verpflegung? Steuerliche Schlaglöcher zuhauf. mehr

Dienstwagen Finanzamt
09.07.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Dienstwagen: So kommt das Finanzamt ins Spiel

Privat mit dem Firmenwagen unterwegs: das kann teuer werden. Zumal wenn man das Finanzamt dabei nicht berücksichtigt. Neben Lohnsteuer kann hier unter Umständen auch Umsatzsteuer anfallen. Hier sollten Sie als Arbeitgeber vorsichtig sein und Folgen für die Praxis bedenken. mehr

Abmahnungen Personalakte
22.06.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Wann müssen Abmahnungen aus der Personalakte entfernt werden?

Fünf Minuten vor der Zeit – ist des Mitarbeiters Pünktlichkeit. Aber manch einer nimmt es damit allenfalls in Bezug auf den Dienstschluss so genau, bei Beginn weniger. Am Ende Abmahnung. Er bessert sich. Zwei Jahre geht es gut. Doch aus der Akte ist der Vermerk damit noch nicht heraus. mehr

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