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Ein Streit zwischen dem Arbeitgeber und einem Mitarbeiter über das Bestehen oder Nichtbestehen arbeitsvertraglicher ...

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Aus Arbeitgebersicht stellt der am konkreten Bedarf ausgerichtete flexible Personaleinsatz den Idealfall dar. Das ...

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Krank zum Personalgespräch Betriebsrat
26.01.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Personalgespräch: Sie als Betriebsrat klären Ihre Kollegen über die Rechtslage auf

Personalgespräche gehören zum Alltag deutscher Arbeitnehmer. Dabei gibt es eine große Bandbreite: Vom „normalen“ Feedbackgespräch über die Zielvereinbarung bis hin zum oft unangenehmen Krankenrückkehrgespräch. Die Teilnahme daran ist in der Regel verpflichtend – nur wer arbeitsunfähig erkrankt ist, darf zu Hause bleiben. mehr

Datenschutz Betriebsrat
23.01.2017News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Demografischer Wandel als Herausforderung für das Personalmanagement begreifen

Fachkräftemangel beschäftigt auch Personalratsmitglieder. Mit Altersstrukturanalysen allein lässt er sich nicht beheben. Die Digitalisierung kann bei der Mitarbeiterauswahl zwar eine Rolle spielen, doch damit lässt sich der Mangel allein auch nicht beheben. Das Institut für Verwaltungsberatung hat jetzt eine 20-seitige Studie erstellt, in der ... mehr

mutterschutz
08.11.2016News Unternehmensführung Personal

Kündigung im Mutterschutz weiter unklar

Voraussichtlich am 1. Januar tritt Mutterschutznovelle in Kraft Darf ein Arbeitgeber einer schwangeren Mitarbeiterin kündigen? Und wie sieht es nach der Geburt damit aus? Voraussichtlich Neujahr tritt die Novelle zum Mutterschutz in Kraft. Eigentlich sollte sie auch das Kündigungsverbot von Schwangeren neu regeln. Doch ein Zusatz sorgt erneut ... mehr

Mann bietet Hand
04.11.2016Fachbeitrag Bürgermeister Information

Mitarbeiter und Partnerschaften: Beides will gepflegt und erkannt werden, wenn Sie Veränderungen strategisch steuern wollen

Bereits in der letzten Ausgabe des Newsletters haben wir uns mit der Kraft der Veränderungen in Organisationen wie dem Rathaus auseinandergesetzt. Sie haben dort erfahren, wie kluge Führung und eine gezielt eingesetzte politische Strategie innerhalb des EQFM-Modells (Euopean Foundation for Quality Management) des modernen Wandels zu den ... mehr

Jobs in der Logistik
22.09.2016Fachbeitrag Einkauf & Logistik Logistik

Logistik-Jobs: attraktive Einstiegs- und Aufstiegschancen!

Die Logistik ist eine riesige Branche, die im Zuge der Globalisierung und durch den weltweiten Handel seit Ende es 20. Jahrhunderts stetig an Bedeutung gewinnt. Um die Warenströme zu koordinieren und die Aufgaben kosteneffizient auszuführen sowie aufeinander abzustimmen, sind gut ausgebildete Logistiker gefragt. mehr

Bargeld auf der Wäscheleine
20.06.2016News Unternehmensführung Finanzen

Kreis der zur Überprüfung auf Geldwäsche Verpflichteten erweitert

Geldwäsche unter schärferer Beobachtung Aus für den 500-Euro-Schein. Grund: Kampf gegen Geldwäsche. Wer glaubte, damit habe es sich, er brauche sich nicht mehr damit zu befassen, irrt. Die EU hat die Richtlinie dazu verschärft. Und nimmt weitere Personenkreise in die Pflicht. Mehr dazu im neuen „SteuerSparbrief AKTUELL“. mehr

Praktikum
11.05.2016Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Praxiswissen für den Betriebsrat: Diese Rechte haben Praktikanten

Beim Praktikum stehen an erster Stelle das Lernen und die Wissensvermittlung. Das Erbringen einer Arbeitsleistung ist hingegen nicht Sinn und Zweck – so lautet die Theorie. Doch in der Praxis sieht das oft anders aus: Praktikanten werden als „billige“ und „motivierte“ Arbeitskräfte eingeplant. Zum Teil ersetzen sie sogar ... mehr

Abfindungszahlungen
14.03.2016Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Vorsicht bei Abfindungszahlungen

Bei betriebsbedingter Kündigung kein genereller Anspruch auf Abfindung. Doppelt abgefunden hält besser. Aus Sicht des abgefundenen Arbeitnehmers vielleicht. Unternehmer werden allerdings nicht erfreut sein und tappen trotzdem allzu oft in die Falle. Was viele nicht wissen: bei betriebsbedingter Kündigung brauchen sie nicht auch noch eine ... mehr

Praktikum Probezeit Kündigung
09.02.2016Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

BAG: Praktikum zählt nicht zur Probezeit

Hat ein Auszubildender vor Beginn seines Ausbildungsverhältnisses bereits ein Praktikum im Ausbildungsbetrieb absolviert, wird die Praktikumszeit nicht auf die Probezeit angerechnet. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden. BAG, Urteil vom 19.11.2015, Az.: 6 AZR 844/14 mehr

Dienstreise
04.02.2016Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Spesen: Sie als Betriebsrat bestimmen (etwas) mit

Unter einer Spesenregelung versteht man eine Festlegung der arbeitgeberseitigen Erstattung von Mehraufwendungen für die Verpflegung des Arbeitnehmers. Diese müssen dem Beschäftigten bei einer betrieblich veranlassten Tätigkeit außerhalb seines Betriebs entstehen. Obwohl Sie hier nur ein sehr eingeschränktes Mitbestimmungsrecht besitzen, ... mehr

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