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Download: Übersicht – Diese Fristen müssen Arbeitgeber kennen gratis
Über­sicht | Per­so­nal

Download: Über­sicht – Die­se ­Fris­ten müs­sen Arbeitgeber ken­nen

Fristen zu versäumen, kann fatale Folgen haben – vor allem in der Personalarbeit. Für Personalverantwortliche ist ...

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Download: Mustervereinbarung "Rückzahlung Fortbildungskosten" gratis
Mus­ter | Per­so­nal

Download: Mus­terver­einba­rung "Rück­zah­lung Fortbildungs­kos­ten"

Die ständige technologische Weiterentwicklung stellt Unternehmen vor große Herausforderungen und verursacht vor allem ...

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Download: Musterschreiben Ablehnung des Antrags auf Teilzeit während Elternzeit gratis
Mus­ter­schrei­ben | Per­so­nal

Download: Mus­ter­schreiben­ Ab­lehnung des ­An­trags auf ­Teilzeit ­wäh­rend Elternzeit

Grundsätzlich sollte jedes Unternehmen im ureigensten Interesse die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. ...

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Weisungsrecht
29.01.2020Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Weisungsrecht: So geben Sie als Chef die Richtung vor

„Wir müssten dann dies und jenes noch erledigen.“ Ähnlich umwunden klingen Anweisungen mancher Chefs an Mitarbeiter. Das ist heuchlerisch und zeigt überdies Führungsschwäche. Als Chef Ihrem Mitarbeiter eine Weisung erteilen – das will gelernt sein. Hier ein paar Tipps für Sie. mehr

Arbeitgeber Brückenteilzeit
22.01.2020Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

So handhaben Arbeitgeber die Brückenteilzeit optimal

Interessen jedes Arbeitnehmers – wie vereinen mit unternehmerischer Notwendigkeit? Die Lösung: Brückenteilzeit. Sie bietet Beschäftigten neue Möglichkeiten, Arbeit und Privatleben besser zu organisieren. Sie als Arbeitgeber können ihr zustimmen – müssen es aber nicht immer. mehr

Arbeitgeber Jobsharing
15.01.2020Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Das sollten Arbeitgeber zum Job-Sharing wissen!

Car-Sharing, Share Economy, shared Mode – kaum ein Produkt, eine Dienstleistung, die man nicht mehr mit anderen Menschen teilt. Davon ist der Arbeitsplatz nicht verschont. Job-Sharing heißt das Teilprinzip. Für Sie als Arbeitgeber birgt es Vorteile – wenn sie einige Regeln beachten. mehr

Weihnachtsgeld Regelungen
16.12.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Weihnachtsgeld etc.: Welche Regelungen unverzichtbar sind

Gute Zeiten, schlechte Zeiten. Der kluge Mann baut in ersten für letztere vor. Wer üppig Weihnachts- oder andere Gelder verteilt, hat im Vertrag für Zeiten vorgesorgt, wenn sie nicht mehr so üppig fließen können sollten. Auf einige Regelungen können Sie als Arbeitgeber dabei nicht verzichten. mehr

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Management & Assistenz | Beratungsbriefe

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