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Ein Streit zwischen dem Arbeitgeber und einem Mitarbeiter über das Bestehen oder Nichtbestehen arbeitsvertraglicher ...

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Grundsätzlich sollte jedes Unternehmen im ureigensten Interesse die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. ...

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Wer einem Mitarbeiter eine Kasse oder ein Warenbestand anvertraut, sollte sich darauf verlassen können, dass dieser ...

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Erneute Durchführung eines BEM
22.11.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Erneute Durchführung eines BEM kann verpflichtend sein

Einmal eingegliedert, immer eingegliedert, wenigstens für ein Jahr? Die Minimalforderung des Gesetzes für ein BEM ist kein Ausschlusskriterium. Eingliedern sollten Sie als Arbeitgeber länger abwesende Mitarbeiter auf jeden Fall zunächst. Regel: erst versuchen einzugliedern, dann kündigen. mehr

Diskriminierungen am Arbeitsplatz
18.11.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Diskriminierungen am Arbeitsplatz sind tabu!

„Dann machen wir das, Engelchen“. Von Waldi in „Bares für Rares“ oft ein Geschäftsabschluss – im Geschäftsleben ein No-Go? Für betroffene Arbeitnehmerinnen eine prekäre Situation – für Sie als Arbeitgeber Anlass, sich beizeiten mit Diskriminierung am Arbeitsplatz zu befassen. mehr

Streitfall Zweitjob
16.11.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Streitfall Zweitjob: So behalten Sie die Kontrolle

Zu viel zum Sterben, zu wenig zum Leben. So stellt sich zunehmend die Lage von Beschäftigten in ihrem Job dar. Was tun? Wenigstens Letzteres in ein etwas Besseres ändern. Das bedeutet: Nebeneinkünfte im Zweitjob suchen. Das ist der Punkt, an dem Sie als Personaler ins Spiel kommen. mehr

Betriebsrat Neue Kollegen
02.11.2021Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Onboarding: Was kann der Betriebsrat tun?

Qualifizierte Fachkräfte zu finden, ist heute eine Herausforderung, der sich viele Betriebe mit entsprechendem Aufwand stellen. Damit sich die mühsam gefundenen Arbeitnehmer von Anfang an wohlfühlen, ist ein strukturiertes Onboarding-Programm hilfreich. Dies ist zwar vor allem eine Aufgabe für die Geschäftsleitung. Doch auch der Betriebsrat ... mehr

digitale Führung 4.0
28.10.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Management

Dringend gesucht: digitale Führung 4.0

Digital, global, flexibel – so könnte sie aussehen, die schöne neue Unternehmenswelt 4.0. Doch wie so oft im Leben: einer muss vorangehen. Auch bei der Digitalisierung. Führung 4.0 kennt sich nicht nur mit Technik aus. Sie erkennt auch Potenziale und passt ihren Führungsstil an. mehr

Urlaub Elternzeit
15.10.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

So kürzen Sie Urlaub in der Elternzeit

Urlaub – ohne ihn auf Dauer kein Unternehmenserfolg. Dem trägt eine arbeitnehmerfreundliche Rechtsprechung immer wieder Rechnung. Ausnahme: Urlaubsansprüche bei Elternzeit. Hier haben Sie als Arbeitgeber Kürzungsrecht. Doch achten Sie auf ein paar Grundregeln! mehr

Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
22.09.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Management

Erfolgsfaktor Unternehmenskultur

Kultur, das heißt „Pflege“. Die Frage ist: Was? Sie können in Ihrem Unternehmen Ihre Werte pflegen. Wenn diese Ihre Mitarbeiter teilen und sie gemeinsam mit Ihnen leben, spricht man von Unternehmenskultur. Eine Studie zeigt, wie wichtig sie für Ihr Unternehmen sein kann. mehr

Dankesworte Wünsche Zeugnis
21.09.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Dankesworte und gute Wünsche gehören ins Zeugnis

Gott sei Dank … im Zeugnis ergänzt der kundige Personaler zwischen den Zeilen: … er geht. Wahrheit? Wohlwollen? Beides sollte im Zeugnis stehen. Aber ob auch Dank, gute Wünsche oder gar Bedauern über das Ausscheiden eines Mitarbeiters, darüber streiten sich die Juristen. mehr

Leistungskultur
16.09.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Management

Werte statt Ego: In sieben Schritten zur Leistungskultur

Ihre Firma – der reinste Krisendampfkessel. Nerven liegen blank. Der Druck steigt. Tiefliegende menschliche Impulse treten hervor. Vernünftig miteinander umgehen – eher schwierig. Hier spricht nur einer: das Ego. Jetzt ist Ihre Führungskraft gefragt – notfalls mit Sanktionen. mehr

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