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Download: Musterformulierung Freistellung mit Urlaubserteilung gratis
Mus­ter | Per­so­nal

Download: Mus­ter­formulie­rung Frei­stel­lung ­mit­ ­Ur­laub­s­er­tei­lung

Hat ein Mitarbeiter am Ende seines Arbeitsverhältnisses noch Resturlaubsansprüche, die nicht in natura genommen ...

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Download: Musterformulierung Sabbaticalvereinbarung gratis
Mus­ter | Per­so­nal

Download: Mus­ter­formulie­rung S­ab­bati­calver­einba­rung

Als Sabbatical oder auch Sabbatjahr wird landläufig eine zeitlich begrenzte Auszeit von der Arbeit bezeichnet. ...

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Download: Musterklausel Ausschlussfristen gratis
Mus­ter | Per­so­nal

Download: Mus­ter­klausel Aus­schluss­fris­ten

Um sich vor hohen Nachforderungen zu schützen, sollten in keinem Arbeitsvertrag sog. Ausschlussfristen fehlen, die ...

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Entfernungspauschale
21.09.2022Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Entfernungspauschale – So berechnen Sie sie richtig!

Fahrt in welchem Jahr? Fahrten während Homeoffice? In der Fahrgemeinschaft? – Fragen über Fragen. Man sieht: Pauschale ist nicht gleich Pauschale. Der Teufel steckt in der Detailfrage. Die neuesten Antworten interessieren Sie als Unternehmen wie Ihren Arbeitnehmer. mehr

Neukunden gewinnen
14.09.2022Fachbeitrag Unternehmensführung Management

Neukunden gewinnen? Von der Kür zur Pflicht

Alles in Deckung! Kunden in Sicht! Derlei sarkastische Sprüche sind am Messestand vielleicht erlaubt – im harten Alltagsgeschäft kommt es auf jeden Kunden an, vor allem auf neue Kunden. Doch brauchen diese viel Liebe und Zuneigung, Eigenschaften, die Ihr Verkäufer unbedingt hat. mehr

Weiterbildungskosten
07.09.2022Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Streitfall Weiterbildungskosten: So sichern Sie sich ab

Lebenslanges Lernen – zum Wohle Ihres Unternehmens? Schön wär‘s. Der Vorstellung, Ihr Mitarbeiter werde von Ihnen als Arbeitgeber bezahltes Wissen im Betrieb einbringen, steht oft eine bittere Realität gegenüber. Dann kommt es auf jedes Wort an, um Ihr Geld wieder zu bekommen. mehr

konflikte
05.09.2022Fachbeitrag Unternehmensführung Management

Wie teuer sind eigentlich Konflikte?

Behindern nur die Arbeit. Kosten Zeit. Belastung der Atmosphäre bei der Arbeit. – Konflikte gehören im Unternehmen zu den Posten, für die keine Vergnügungssteuer gezahlt werden muss; dass es keine andere Steuer muss, ist ein Wunder. Denn sie können durchaus zum Umsatz beitragen. mehr

Geldbußen Betriebsstrafe
28.04.2022Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Geldbußen statt Abmahnung: Diese Optionen stehen zur Wahl

Ihr Mitarbeiter verstößt gegen die betriebliche Ordnung? Wo ist das Problem? Abmahnen! Das ist das gängige Mittel dagegen, aber nicht das einzige. Hat Ihr Betrieb einen Betriebsrat, haben Sie als Arbeitgeber noch andere Möglichkeiten zur Verfügung, um Verfehlungen zu ahnden. mehr

Homeoffice Unfallversicherungsschutz
10.02.2022Fachbeitrag Unternehmensführung GmbH

Homeoffice und gesetzlicher Unfallversicherungsschutz

Bleibe im Homeoffice und nähre dich redlich. So könnte man frei nach der Lutherbibel raten. Was der Psalm 37 noch nicht berücksichtigte: ist die Arbeit bei einem Betriebsunfall im Homeoffice versichert? Hierzu hat das Bundessozialgericht gegen Ende 2021 ein überraschendes Urteil gefällt. mehr

Haftung Arbeitsunfall
07.02.2022Fachbeitrag Unternehmensführung GmbH

Arbeitsunfall – wann haftet die GmbH?

Wo gehobelt wird, da fallen Späne. Schön gesagt. Für die Holzverarbeitung vielleicht noch leicht zu beantworten: wer fegt die Späne auf? Im übertragenen Sinne fällt die Antwort schwerer, wenn mit Späne nicht nur Schaden am Arbeitsplatz, sondern ein Arbeitsunfall gemeint ist. mehr

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