Kontakt

Personal

Downloads

Muster-Beispiel: Befristeter Arbeitsvertrag - mit Sachgrund, ohne Tarifbindung gratis
Mus­terver­trag | Arbeits­recht

Mus­ter-Bei­spiel: Be­fris­te­ter Arbeits­ver­trag - ­mit­ ­Sachgrund, ohne ­Ta­rifbindung

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als ...

Zum Download
So erstellen Sie eine Stellenbeschreibung richtig gratis
Mus­ter | Per­so­nal

So er­stel­len ­Sie eine ­Stel­len­be­schreibung rich­tig

Stellenbeschreibungen sind wichtig! Sie helfen Ihnen dabei Ihr Unternehmen gut zu strukturieren, die Personalplanung zu ...

Zum Download
Musterformulierung: Zuweisung einer anderen Tätigkeit gratis
Mus­ter­schrei­ben | Per­so­nal

Mus­ter­formulie­rung: Zuweisung einer anderen Tä­tigkeit

Durch das in § 106 Gewerbeordnung (GewO) verankerte Weisungsrecht ist der Arbeitgeber berechtigt, Inhalt, Ort und Zeit ...

Zum Download
Social Engineering: neue Studie
18.03.2019Fachbeitrag Datenschutz Schulung

Social Engineering: Wie Nutzer „gehackt“ werden

Beim Social Engineering erschleichen Angreifer das Vertrauen der Opfer, indem sie eine falsche Identität vortäuschen. Die Opfer geben im guten Glauben vertrauliche Daten oder den Zugang zu den Daten weiter. Rein technische Datenschutz-Maßnahmen reichen als Gegenreaktion nicht aus. Die psychologischen Tricks der Angreifer zu kennen, muss ... mehr

Brückenteilzeit
06.03.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Welche Regeln gelten bei der neuen Brückenteilzeit?

Teilzeit – das hörte sich zunächst gut an. Doch bald entpuppte sich die flexiblere Arbeitszeit als Falle. Zurück in Vollzeitjob gab es meistens nicht. Das neue Gesetz zur Brückenteilzeit räumt mit diesem Missstand auf. Schlaue Arbeitgeber machen sowieso Teilzeit zur neuen Vollzeit. mehr

Provisionen
25.02.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Was sollten Sie bei Provisionen für Ihre Mitarbeiter beachten?

Früher nannte man es „im Akkord arbeiten“, in der DDR „den Plan übererfüllen“, heute Zielvereinbarung. Doch mit Zielvereinbarungen Mitarbeiter motivieren? Klingt eher nach Paragraphenreiterei. Besser ist da, Sie als Arbeitgeber winken mit einer Provision. Wie, lesen Sie hier. mehr

Vorübergehende Teilzeitbeschäftigung mit einem Recht auf Rückkehr in die Vollzeit: Das soll die neue Brückenteilzeit den Arbeitnehmern ab 01.01.2019 bringen.
11.01.2019News Unternehmensführung Personal

Das neue Recht auf Brückenteilzeit seit 01.01.2019

Nichts ist so beständig wie das Provisorium. Das ist bei Teilzeitarbeit kaum anders. Oft soll sie nur vorübergehend sein. Nachher will man wieder Vollzeit arbeiten. Doch geht das dann nicht. Die Regierung hat das nun geändert – mit dem neuen Recht auf Brückenteilzeit seit dem 1. Januar 2019. mehr

Aufwandsersatz
11.01.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Aufwendungsersatz: So vermeiden Arbeitgeber Streit ums Geld

Wo gehobelt wird, da fallen Späne. Arbeit kostet nun mal – und was zu ihrer Vorbereitung notwendig ist, auch. Im übertragenen Sinn auf die Arbeit in Ihrem Unternehmen sind mit den Spänen hier finanzielle Aufwendungen gemeint. Doch nicht immer ist klar, wer solche Aufwendungen für die Aufnahme oder Ausübung einer beruflichen Tätigkeit ... mehr

Passendes Produkt

Betriebsrat & Personalrat | Betriebsvereinbarung

Kom­men­tierte Betriebsver­einba­run­gen

Ihr Rüstzeug als Betriebsrat

€ 198,00 Buch mit CD-ROM

zzgl. € 6,95 Versandpauschale und MwSt.

Zum Produkt