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Download: Musterformulierung "Zuweisung einer anderen Tätigkeit" gratis
Mus­ter­schrei­ben | Per­so­nal

Download: Mus­ter­formulie­rung "Zuweisung einer anderen Tä­tigkeit"

Durch das in § 106 Gewerbeordnung (GewO) verankerte Weisungsrecht ist der Arbeitgeber berechtigt, Inhalt, Ort und Zeit ...

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Muster-Beispiel: Befristeter Arbeitsvertrag - ohne Sachgrund, ohne Tarifbindung gratis
Mus­terver­trag | Arbeits­recht

Mus­ter-Bei­spiel: Be­fris­te­ter Arbeits­ver­trag - ohne ­Sachgrund, ohne ­Ta­rifbindung

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als ...

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Download: Mustervereinbarung Dienstreise gratis
Mus­ter | Per­so­nal

Download: Mus­terver­einba­rung Di­en­st­reise

Die Globalisierung hat in der Arbeitswelt zu einer deutlichen Zunahme von Dienstreisen geführt. Um zu verhindern, dass ...

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Arbeitgeber Jobsharing
15.01.2020Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Das sollten Arbeitgeber zum Job-Sharing wissen!

Car-Sharing, Share Economy, shared Mode – kaum ein Produkt, eine Dienstleistung, die man nicht mehr mit anderen Menschen teilt. Davon ist der Arbeitsplatz nicht verschont. Job-Sharing heißt das Teilprinzip. Für Sie als Arbeitgeber birgt es Vorteile – wenn sie einige Regeln beachten. mehr

Weihnachtsgeld Regelungen
16.12.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Weihnachtsgeld etc.: Welche Regelungen unverzichtbar sind

Gute Zeiten, schlechte Zeiten. Der kluge Mann baut in ersten für letztere vor. Wer üppig Weihnachts- oder andere Gelder verteilt, hat im Vertrag für Zeiten vorgesorgt, wenn sie nicht mehr so üppig fließen können sollten. Auf einige Regelungen können Sie als Arbeitgeber dabei nicht verzichten. mehr

Hinweispflicht Urlaubsverfall
09.12.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Gerichte bestätigen Hinweispflicht auf drohenden Urlaubsverfall

Bald ist Ihr Urlaub – vergessen Sie ihn nicht! So ähnlich werden Sie als Arbeitgeber Ihren Mitarbeiter daran erinnern. Sonst kann es noch Jahre später für Sie teuer werden. Ohne Ihren Hinweis verfällt Urlaub nämlich nicht, und stundenweise gibt es ihn auch nicht – so jetzt das LAG Köln. mehr

Ablehnung Teilzeit während Elternzeit
20.11.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Teilzeitverlangen in Elternzeit: So lehnen Sie rechtssicher ab

Vereinbarkeit von Beruf und Familie – nicht jedem Teilzeitwunsch von Mitarbeitern können Sie als Arbeitgeber nachgeben. Als solcher werden Sie ihn Ihrem Mitarbeiter ablehnen müssen. Hierfür gelten bestimmte Regeln, die Sie tunlichst beachten, soll die Sache nicht vor Gericht enden. mehr

Kitas
12.11.2019News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Personelle Entwicklung in den Kitas

Wie viele Kinder von einer Erzieherin durchschnittlich betreut werden, ist in Deutschland ganz und gar nicht einheitlich. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Bertelsmann-Stiftung. In manchen Bundesländern betreuen sogar doppelt so viele Erzieherinnen eine Kindergruppe wie anderswo. mehr

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