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Muster-Beispiel: Befristeter Arbeitsvertrag - ohne Sachgrund, ohne Tarifbindung gratis
Mus­terver­trag | Arbeits­recht

Mus­ter-Bei­spiel: Be­fris­te­ter Arbeits­ver­trag - ohne ­Sachgrund, ohne ­Ta­rifbindung

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als ...

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So erstellen Sie eine Stellenbeschreibung richtig gratis
Mus­ter | Per­so­nal

So er­stel­len ­Sie eine ­Stel­len­be­schreibung rich­tig

Stellenbeschreibungen sind wichtig! Sie helfen Ihnen dabei Ihr Unternehmen gut zu strukturieren, die Personalplanung zu ...

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Checkliste "Leitender Angestellter" nach § 5 Abs. 4 BetrVG gratis
Check­liste | Arbeits­recht

Check­liste "Lei­tender An­ge­stellter" nach­ § 5 Abs. 4 ­Be­trVG

Wer ist ein "leitender" Angestellter? Eine einheitliche Definition, wer leitender Angestellter ist und wer nicht, ...

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Vorübergehende Teilzeitbeschäftigung mit einem Recht auf Rückkehr in die Vollzeit: Das soll die neue Brückenteilzeit den Arbeitnehmern ab 01.01.2019 bringen.
11.01.2019News Unternehmensführung Personal

Das neue Recht auf Brückenteilzeit seit 01.01.2019

Nichts ist so beständig wie das Provisorium. Das ist bei Teilzeitarbeit kaum anders. Oft soll sie nur vorübergehend sein. Nachher will man wieder Vollzeit arbeiten. Doch geht das dann nicht. Die Regierung hat das nun geändert – mit dem neuen Recht auf Brückenteilzeit seit dem 1. Januar 2019. mehr

Aufwandsersatz
11.01.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Aufwendungsersatz: So vermeiden Arbeitgeber Streit ums Geld

Wo gehobelt wird, da fallen Späne. Arbeit kostet nun mal – und was zu ihrer Vorbereitung notwendig ist, auch. Im übertragenen Sinn auf die Arbeit in Ihrem Unternehmen sind mit den Spänen hier finanzielle Aufwendungen gemeint. Doch nicht immer ist klar, wer solche Aufwendungen für die Aufnahme oder Ausübung einer beruflichen Tätigkeit ... mehr

Personaluntergrenze
08.11.2018News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Personaluntergrenze in einzelnen Krankenhausbereichen

Entsprechend der am 5.10.2018 in Kraft getretenen Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung gelten vom nächsten Jahresbeginn in vier Krankenhausbereichen Personaluntergrenzen. In den Bereichen Intensivmedizin, Geriatrie, Kardiologie und Unfallchirurgie bestehen die Untergrenzen schichtbezogen aus einer maximalen Anzahl von Patienten pro Pflegekraft. mehr

Der rechtliche Hintergrund einer Arbeitnehmererfindung - mit Praxistipps und einem Musterschreiben
06.09.2018News Unternehmensführung Personal

Arbeitnehmererfindung: So profitieren Sie als Arbeitgeber

Folgender Fall: Ein Arbeitnehmer, Ingenieur, macht eine Erfindung. Er meldet sie dem Unternehmen. Das entscheidet: Sie passt nicht zur aktuellen Unternehmensstrategie, denn Patente für Konkurrenzanwendungen laufen noch fünf Jahre. Deren Auslaufen will man abwarten. Vorerst bleibt die Arbeitnehmererfindung also in der Schublade. Ist das rechtens? ... mehr

Musterklausel Wettbewerbsverbot
05.09.2018Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Mit dieser Musterklausel sichern Sie Ihr Wettbewerbsverbot

Wie ärgerlich und geschäftsschädigend, wenn einer Ihrer Arbeitnehmer außerhalb seiner Arbeitszeit Nebentätigkeiten in derselben Branche ausübt und Ihnen damit direkt oder indirekt Konkurrenz macht! Natürlich ist das, während das Arbeitsverhältnis besteht, gesetzlich verboten. Aber oft gibt es da gar kein Unrechtsbewusstsein bei den ... mehr

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