Beiträge zum Thema
So gehen Sie bei der Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz richtig vor
Mittlerweile hat sich herumgesprochen, dass Unternehmen eine Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz sogar dann erstellen müssen, wenn dort gar keine Frauen arbeiten. Wie sich das Mutterschutzgesetz das aber im Detail vorstellt, ist weniger bekannt. In diesem Beitrag zeigen wir Schritt für Schritt den Ablauf für die Gefährdungsbeurteilung nach ... mehr
Anlass zu Klagen bei Umsetzung des neuen MuSchG
Hire and Fire, in Deutschland ein Ding der Unmöglichkeit – denkt man. Vor allem werdende Mütter sollen gesetzliche Regelungen vor Kündigung des Arbeitsplatzes schützen. Doch klaffen Anspruch und Wirklichkeit hier oft auseinander. Das jedenfalls beklagen Ärztinnen für ihren Berufstand. mehr
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Betriebsrat INTERN
Betriebsrat INTERN - der Ratgeber zur Organisation der Betriebsratsarbeit mit vollen Zugriff auf das Online-Portal betriebsrat-intern.de (z.B. ...
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Novelliertes Mutterschutzgesetz: Beschäftigungsverbote
Das novellierte Mutterschutzgesetz ist am 01.01.2018 in Kraft getreten. In diesem Fachbeitrag stellen wir Ihnen die wichtigsten Änderungen des Mutterschutzgesetzes in Bezug auf Beschäftigungsverbote vor. mehr
Mutterschutzgesetz: Wesentliche Neuregelungen seit 1.1.2018
Das neue Mutterschutzgesetz ist zum 01.01.2018 in Kraft getreten. Von den Regelungen sind mehr Mütter betroffen, auch wird der Arbeitsschutz für sie verstärkt. Und zukünftig gilt es, statt eines Beschäftigungsverbots die Arbeitsplätze gemäß der neu zu erstellenden Gefährdungsbeurteilung umzugestalten. Dafür gibt es mehr Möglichkeiten, ... mehr
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Arbeitssicherheit BETRIEBSRAT
Arbeitssicherheit BETRIEBSRAT informiert monatlich über die Themen Arbeits-, Gesundheitsschutz und Datenschutz inkl. Online-Ausgabenarchiv und ...
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Mutterschutz: Seit 1. Januar 2018 gelten neue Bestimmungen
Wenn auch die längere Schutzfrist nach der Geburt eines behinderten Kindes und die Erweiterung des Kündigungsschutzes nach einer Fehlgeburt bereits im Sommer 2017 Gesetzeskraft erlangt hat, treten zum Jahresbeginn 2018 die weiteren, ebenfalls wesentlichen Neuerungen im Mutterschutzrecht in Kraft. Das neue Recht bezieht die Grundgedanken des ... mehr
Änderung des Mutterschutzgesetzes: Mehr Freiheiten
Endlich hat sich der Bundestag durchgerungen, die vor langer Zeit von der Bundesregierung beschlossene Änderung des Mutterschutzes als Gesetz zu verabschieden. Mit der Novelle ist auch die Verordnung zum Schutz der Mütter am Arbeitsplatz in das Mutterschutzgesetz integriert worden. Zukünftig sollen Arbeitsverbote nicht mehr gegen den Willen der ... mehr
Gesetzliche Regelungen zum Mutterschutz
Der Mutterschutz ist in Deutschland u.a. durch das Mutterschutzgesetz gesetzlich geregelt. Ziel des gesetzlichen Mutterschutzes ist es, Mütter und ihre Kinder generell vor schädlichen Einflüssen aller Art zu bewahren und die finanzielle Versorgung beider zu sichern. Dabei gibt es einen Mutterschutz während der Schwangerschaft und nach der ... mehr
Mutterschutz wird nun verbessert
Schwangere, frischgebackene Mütter und ihre Kinder sollen durch die Reform des seit 1952 kaum geänderten Mutterschutzgesetzes besser geschützt werden. Erstmals werden nicht nur Arbeitnehmerinnen, sondern auch Schülerinnen und Studentinnen in die Regelungen einbezogen. mehr
Mutterschutzrecht: Neuer Anlauf zur Reform
Das Mutterschutzrecht soll nach dem Willen der Regierungsfraktionen im Deutschen Bundestag reformiert werden. Das ist im Koalitionsvertrag festgehalten worden. Doch die Umsetzung scheint immer wieder auf Widerstand zu stoßen. Es verwundert deshalb nicht, dass Personalräte versuchen, im öffentlichen Dienst der Gefahr eines besonderen ... mehr
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