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Mus­ter­schreiben­: Wider­spruch gegen ...
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Mus­ter­schrei­ben | Arbeits­recht

Mus­ter­schreiben­: Wider­spruch gegen ­be­triebsbeding­te Kün­digung

Mit diesem Musterschreiben legt der Betriebsrat Widerspruch gegen eine betriebsbedingte Kündigung ein.

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Leitfaden | Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Ergo­no­mi­scher ­Schicht­plan

Mit diesem Leitfaden gelingt es in Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, einen Schichtplan aufzustellen, ...

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Mus­ter­schreiben­ Ein­stel­lung: ...
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Mus­ter­schrei­ben | Mit­be­stim­mung

Mus­ter­schreiben­ Ein­stel­lung: Zu­stim­mungs­ver­wei­ge­rung ­wegen fehlender ­Un­ter­la­gen

Mit diesem kostenlosen Musterschreiben an die Geschäftsleitung können Sie als Betriebsrat Ihre Zustimmung wegen ...

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11.10.2019Rechtsprechung Datenschutz Recht

Nennung aller Namen bei der Entscheidung über eine Versetzung?

Kann der Personalrat verlangen, dass er die Namen der „unterlegenen Bewerber“ bekommt, wenn es zu viele Bewerber gab? Mit seiner Antwort steigt der Bayerische Verwaltungsgerichtshof tief in die DSGVO ein. Dabei arbeitet er deutlich heraus, wo die Unterschiede zwischen dem Personalvertretungs- und dem Betriebsverfassungsrecht liegen. Das macht ... mehr

Mitbestimmung Personalrat bei Ausspruch von Kündigungen durch den Arbeitgeber
17.09.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Wie ist der Personalrat bei Ausspruch von Kündigungen durch den Arbeitgeber zu beteiligen?

Der Personalrat ist grundsätzlich rechtzeitig vor jeder Kündigung zu beteiligen. Dies gilt unabhängig davon, ob der betroffene Arbeitnehmer schon Kündigungsschutz nach dem KSchG erworben hat oder nicht (z.B. wenn er noch keine sechs Monate in der Dienststelle beschäftigt ist). Auch bei der Kündigung geringfügig Beschäftigter ist der ... mehr

Was ist eine Personalratssitzung?
17.09.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Personal

Was ist eine Personalratssitzung?

Das ist keine banale Frage, denn nicht jede Zusammenkunft von Personalratsmitgliedern ist zugleich eine Personalratssitzung im Sinne des Personalvertretungsrechts. So gehören Zusammenkünfte in Ausschüssen, Arbeitskreisen oder Personalversammlungen nicht dazu. mehr

Welche Beteiligungsarten des Personalrats gibt es?
16.09.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Welche Beteiligungsarten des Personalrats gibt es?

Wollen Sie sich über Ihre Befugnisse bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben klar werden, ist die Prüfung der Beteiligungsqualität zwingend erforderlich. Als Beteiligungsqualität werden die Auswirkungen der einzelnen Verfahrensarten auf die Durchsetzung der Personalratsinteressen verstanden, wie sie sich nach dem maßgebenden PersVG ergeben. mehr

Was macht der Personalrat?
16.09.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Was macht ein Personalrat?

Die Aufgaben des Personalrats sind vielschichtig, die Herausforderungen sind komplex. Personalräte vertreten die Interessen der Beschäftigten gegenüber der Dienststellenleitung. Im diesen Spannungsfeld müssen Personalratsmitglieder immer einen kühlen Kopf bewahren, um mit viel Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und Wissen über ihre ... mehr

Tipps und Tricks für den Betriebsrat
12.02.2018Expertentipp Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Tipps und Tricks für den Betriebsrat: erfolgreich im Wahlkampf

In wenigen Wochen ist es wieder so weit: Die Betriebsratswahlen stehen an und die Betriebsräte geraten so langsam ins Wahlkampffieber. Da geht es dann für die Amtsinhaber natürlich auch um die (hoffentlich erfolgreiche) Wiederwahl. Es gibt ein paar kleine Kniffe, die man mit mehr oder weniger Aufwand im „Wahlkampf“ umsetzen kann. mehr

Mitbestimmung Ausbildung
12.02.2018Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Betriebsrat erzwingt Abberufung eines ungeeigneten Ausbilders

Das LAG Baden-Württemberg hat die Rechte des Betriebsrats bei der Berufsausbildung gestärkt. Es entschied, dass der Betriebsrat neben der IHK ein eigenes Kontrollrecht bezüglich der Befähigung von Ausbildern hat. Kommt er zu dem Schluss, dass der Ausbilder ungeeignet ist, kann er dessen Abberufung bewirken. LAG Baden-Württemberg, Beschluss ... mehr

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