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Mindestlohn

Tarifvertrag
11.05.2018News Unternehmensführung Personal

Tarifflucht: Immer mehr Unternehmen verlassen die Tarifbindung

Stell‘ dir vor: es gibt einen Tarifvertrag, nur mit wem, weiß man nicht so genau. Immer mehr Unternehmen jedenfalls sagen: nicht mit uns. Doch, gerade mit euch, hielten Gewerkschaftsvertreter am 1. Mai dem entgegen. Die Tarifflucht entwickelt sich zur Bedrohung für ihr Geschäftsmodell. mehr

Tarifvertrag
11.05.2018Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Übersicht über allgemeinverbindliche Tarifverträge

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales kann nach § 5 Tarifvertragsgesetz (TVG) unter bestimmten Voraussetzungen auf gemeinsamen Antrag der Tarifvertragsparteien einen Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklären. Der Tarifvertrag gilt dann auch, wenn Arbeitgeber oder Arbeitnehmer nicht tarifgebunden sind. mehr

Outsourcing
10.04.2018News Unternehmensführung Personal

Unternehmen outsourcen Routinearbeiten an Crowdworker

Computer können vieles, aber nicht alles. Was sie nicht können, lagern Unternehmen aus an Zuarbeiter, je mehr, desto besser, bei geringen Löhnen, ohne die Last sozialer Absicherung. Die Menge an Zuarbeitern macht‘s. Die Gewerkschaften sehen in ihnen moderne Tagelöhner. mehr

zu wenig Mindestlohn
13.12.2017News Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

1,8 Millionen Berechtigte bekommen keinen Mindestlohn

Mindestlohn hat zu bedeutenden Lohnsteigerungen geführt. Doch längst nicht alle, die Anspruch hätten, bekommen ihn. Mini-Jobber und Beschäftigte in kleinen Firmen sind besonders betroffen. Im Argen liegen Kontrollen, Sanktionen sowie die Aufzeichnung von Arbeitszeiten. mehr

Mindestlohn
13.10.2017News Unternehmensführung Personal

Minijobber profitieren vom Mindestlohn besonders

Der Mindestlohn – er hat sich bewährt, alle politischen Player sind mit ihm zufrieden. Eine Frage scheint beantwortet zu sein: Am meisten profitieren Minijobber. Doch wie steht es mit der Entgeltfortzahlung an Feiertagen? Jetzt stellt das BAG klar: der Arbeitgeber muss den Mindestlohn berechnen. mehr

Tarifeinheit
17.07.2017News Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Gesetz zur Tarifeinheit im wesentlichen verfassungskonform

Das Tarifeinheitsgesetz ist weitgehend mit dem Grundgesetz vereinbar. Das hat das Bundesverfassungsgericht jetzt entschieden. Arbeitgeber und Teile der Gewerkschaften stimmen dem zu, andere Gewerkschaften nicht. Kommentatoren kritisieren die Unentschlossenheit des Gerichtes. mehr

Erwerbsarmut
14.07.2017News Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Arm trotz Arbeit: Erwerbsarmut seit 2004 verdoppelt

Sie arbeiten regelmäßig, sie leben in Deutschland – und doch kommen sie mit dem Einkommen nicht über die Runden. Die Statistiker haben dafür einen Begriff: Erwerbsarmut. Deutschland verzeichnet hier seit 2004 den höchsten Zuwachs – trotz stärkstem Anstieg der Beschäftigung. mehr

17.05.2017News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Mindestlohnerhöhung im Pflegedienst

Der Mindestlohn in der Pflege wird zum 1. Januar 2018 weiter steigen. Eine Kommission hatte sich im April 2017 darauf geeinigt, dass auch in den Folgejahren eine Steigerung eintreten soll. Davon sollen besonders Pflegehilfskräfte profitieren. mehr

Mindestlohn
11.05.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Mindestlohn: Zahlt Ihr Chef genug?

Der gesetzliche Mindestlohn wurde zum 1. Januar 2017 von 8,50 € auf 8,84 € erhöht. Doch viele Arbeitnehmer erhalten nicht die Summe, die ihnen eigentlich zusteht. Dabei können Arbeitgeber entweder bewusst tricksen oder unabsichtlich Fehler bei der Berechnung machen – in jedem Fall sollten Sie als Betriebsrat ein Auge darauf haben. mehr

Mindestlohn
25.11.2016News Unternehmensführung Personal

Unternehmen nutzen Mindestlohnausnahmen nur selten

Ausnahmen für Langzeitarbeitslose Stell‘ dir vor, es gelten Privilegien – und niemand nutzt sie. So die derzeitige Situation beim Mindestlohn. Da gibt es Ausnahmeregelungen bei der Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen – doch sie bleiben weitgehend ungenutzt. Das Problem: die Beteiligten wollen nichts davon wissen. mehr

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