Digital, global, flexibel – so könnte sie aussehen, die schöne neue Unternehmenswelt 4.0. Doch wie so oft im Leben: einer muss vorangehen. Auch bei der Digitalisierung. Führung 4.0 kennt sich nicht nur mit Technik aus. Sie erkennt auch Potenziale und passt ihren Führungsstil an. mehr
Covid-19 – für die Wirtschaft der GAU. Doch war wirklich alles schlecht? Oder kann man nicht die erforderlichen „Verbote als Innovationstreiber“ (Baerbock) sehen? Die Pandemie kann ein Entwicklungsbeschleuniger sein. Vorausgesetzt, Sie als Führungskraft verhalten sich entsprechend. mehr
Kultur, das heißt „Pflege“. Die Frage ist: Was? Sie können in Ihrem Unternehmen Ihre Werte pflegen. Wenn diese Ihre Mitarbeiter teilen und sie gemeinsam mit Ihnen leben, spricht man von Unternehmenskultur. Eine Studie zeigt, wie wichtig sie für Ihr Unternehmen sein kann. mehr
Ihre Firma – der reinste Krisendampfkessel. Nerven liegen blank. Der Druck steigt. Tiefliegende menschliche Impulse treten hervor. Vernünftig miteinander umgehen – eher schwierig. Hier spricht nur einer: das Ego. Jetzt ist Ihre Führungskraft gefragt – notfalls mit Sanktionen. mehr
Fossil? Gar kriminell? Oder ist die menschliche Energie in Ihrem Unternehmen einfach nur verbraucht? Egal? Sagen Sie das nicht! Produktive Energie macht den Unterschied. Als Führungskraft entfachen Sie Energie bei sich selbst und dem Team. Immer und immer wieder. mehr
Arbeitsschutz, Gesundheitsförderung, Suchtprävention – angesichts demographischer Entwicklung und Globalisierung bei zunehmendem Wettbewerb verankern Sie es im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie machen es messbar am besten mit einer Balanced Scorecard. mehr
Betriebsfeiern müssen sein. Ihre Belegschaft findet zueinander. Das Wir-Gefühl nimmt zu. Man gehört einer Familie zu. Das fördert die Motivation. Im Alltag sieht man sich ja kaum. Doch so eine Veranstaltung kostet Zeit und Geld. Deswegen: Fragen sie jemanden, der sich damit auskennt! mehr
La legge è uguale per tutti – das Gesetz ist für alle gleich. So die Inschrift in italienischen Gerichtssälen. Anders das deutsche Grundgesetz Art. 3 (1): „Alle Menschen sind vor dem Gesetz gleich.“ Genau das aber ist nicht gemeint. Denn die Menschen sind nicht alle gleich, sondern jeder divers. mehr
Mit dem Nein des Kunden beginnt das Verkaufsgespräch? Das sagt sich leichter, als es ist, vor allem, wenn Ihr Verkäufer nicht die richtige Motivation hat. Die kommt schnell abhanden bei harten Widerständen, Selbstzweifel oder missliebiger Umgebung. Anders geht es besser… mehr
18 Jahre alt. Ein junger Mann wandert gern. Da, eines Tages ein schwerer Unfall. Genick gebrochen. Eigentlich nicht zu überleben. Das Schicksal meint es anders. Der Mann lebt, abwärts gelähmt. Er hat den Change bewältigt. Er meint: das können auch Sie – mit dem Change Mindset. mehr
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