Kontakt

Management

Downloads

Download: Stellhebel der Sales Driven Company gratis
Check­liste | Manage­ment

Download: ­Stell­he­bel der ­Sales Driven Company

Um die strategischen Stellhebel des Unternehmens maximal zu nutzen, müssen sie in den elementaren Bausteinen des ...

Zum Download
Download Kundendeckungsbeitragsrechnung gratis
Rech­ner | Manage­ment

Download Kun­den­de­ckungs­bei­tragsrech­nung

Deckungsbeiträge liefern Ihnen nicht nur im Hinblick auf Produkte wertvolle Erkenntnisse, sondern auch bezüglich ...

Zum Download
Download Musterformulierung: Zulage mit Widerrufsvorbehalt gratis
Mus­ter | Per­so­nal

Download Mus­ter­formulie­rung: Zula­ge ­mit­ Wider­rufsvor­be­halt

Auch betriebliche Arbeitsbedingungen unterliegen dem Wandel. Es ist deshalb bisweilen unumgänglich, Arbeitsverträge ...

Zum Download
Bei einer Umstrukturierung kann man nicht davon ausgehen, dass es eine Beschäftigungsgarantie für Schwerbehinderte gibt.
22.08.2019News Unternehmensführung Personal

Umstrukturierung keine Beschäftigungsgarantie für Schwerbehinderte

Ein schwerbehinderter Arbeitnehmer hat keine Beschäftigungsgarantie, wenn sein Arbeitsplatz weggefallen ist. Der Arbeitgeber muss nur mögliche Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten an einem anderen freien Arbeitsplatz berücksichtigen, eine neue Stelle muss er nicht schaffen, erklärte das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem aktuellen Urteil. mehr

Kundenloyalität
17.07.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Management

Kundenloyalität: Wie Sie Ihre Kunden besser kennenlernen

Der Kunde ist König, heißt es. Das würde ja bedeuten, jeder Kunde ist der beste. Doch ist das so? Wissen Sie als Manager Ihres Unternehmens, wer Ihr bester Kunde ist – und damit, wer Ihnen König sein sollte? Wir sagen Ihnen, woran Sie ihn erkennen – mit drei entscheidenden Modellen. mehr

Vertragsbedingungen ändern
09.07.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Wie ändern Sie als Personaler Vertragsbedingungen?

Nichts ist so konstant wie der Wandel – zumal der von betrieblichen Arbeitsbedingungen. Sie als Personalverantwortlicher kommen nicht umhin, Mitarbeiterverträge anzupassen. Wenn Sie einige wichtige Grundregeln dabei beachten, kein Ding der Unmöglichkeit. mehr