Arbeitsschutz, Gesundheitsförderung, Suchtprävention – angesichts demographischer Entwicklung und Globalisierung bei zunehmendem Wettbewerb verankern Sie es im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie machen es messbar am besten mit einer Balanced Scorecard. mehr
Betriebsfeiern müssen sein. Ihre Belegschaft findet zueinander. Das Wir-Gefühl nimmt zu. Man gehört einer Familie zu. Das fördert die Motivation. Im Alltag sieht man sich ja kaum. Doch so eine Veranstaltung kostet Zeit und Geld. Deswegen: Fragen sie jemanden, der sich damit auskennt! mehr
La legge è uguale per tutti – das Gesetz ist für alle gleich. So die Inschrift in italienischen Gerichtssälen. Anders das deutsche Grundgesetz Art. 3 (1): „Alle Menschen sind vor dem Gesetz gleich.“ Genau das aber ist nicht gemeint. Denn die Menschen sind nicht alle gleich, sondern jeder divers. mehr
Mit dem Nein des Kunden beginnt das Verkaufsgespräch? Das sagt sich leichter, als es ist, vor allem, wenn Ihr Verkäufer nicht die richtige Motivation hat. Die kommt schnell abhanden bei harten Widerständen, Selbstzweifel oder missliebiger Umgebung. Anders geht es besser… mehr
18 Jahre alt. Ein junger Mann wandert gern. Da, eines Tages ein schwerer Unfall. Genick gebrochen. Eigentlich nicht zu überleben. Das Schicksal meint es anders. Der Mann lebt, abwärts gelähmt. Er hat den Change bewältigt. Er meint: das können auch Sie – mit dem Change Mindset. mehr
Produktivität rauf, Stückkosten runter – und das bei größeren Fertigungskapazitäten: viele Unternehmen schöpfen das Potential hierfür aus, leider nur scheinbar. Tatsächlich gibt es immer Verschwendung bei Herstellern. Das muss nicht sein. Vermeiden Sie die sieben Hauptsünden! mehr
Technischer Wandel, Pandemie, Disruption – Veränderungen stellen Sie als Führungskraft vor große Herausforderungen. Widerstandskraft ist gefragt. Mit Resilienz können Sie Ihren Betrieb in ruhigere Fahrwasser steuern. Die Eigenschaften dafür können Sie sich antrainieren. mehr
Alles ändert sich. Zumal als Unternehmensführer müssen Sie mit dieser Wahrheit leben. Kein Anlass zum Verzweifeln. Der Mensch gewöhnt sich zwar nicht an alles, aber einiges können Sie lernen. Was Sie brauchen, ist ein Coach. Dann klappt es auch mit dem Change-Prozess. mehr
Behandle andere so, wie du von ihnen behandelt werden willst. Schön gesagt. Doch was, wenn Ihre Behandlung anderer bei diesen ganz anders ankommt als von Ihnen beabsichtigt? Dann macht sich Enttäuschung breit. Und Sie stehen dumm da. Ein Crash-Kurs, wie Sie das vermeiden. mehr
Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität. Sie kennzeichnen immer mehr das Umfeld, in dem Sie als Führungskraft Ihr Unternehmen heute – ja, was: steuern, managen, führen? Was sichert den Erfolg? Antwort kann Arbeit 4.0 bringen – und Sie vor neue Herausforderungen stellen. mehr
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