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gratis Download: Mustereinspruch Schwarze Berufskleidung
Lehnt das Finanzamt einen Abzug der Kosten für einen schwarzen Anzug ab, legen Sie am besten Einspruch ein und ...
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gratis Download: Checkliste "Voraussetzungen einer Verdachtskündigung"
Nicht immer erfordert eine fristlose Kündigung den lückenlosen Nachweis einer schweren Pflichtverletzung. In ...
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Download: Musterschreiben "Antrag auf Verlegung der Betriebsprüfung"
Mit diesem Musterschreiben können Sie beim Finanzamt beantragen, den Termin zur Betriebsprüfung zu verschieben. Der ...
HerunterladenBeiträge zum Thema
Stressfaktor Autopilot: Tipps und Tricks gegen Routine und Unachtsamkeit
Routine ist schön. Kinderkrankheiten eines jeden Anfangs, sie liegen weit zurück. Alle Abläufe erfolgen fast automatisch. Dann plötzlich der Schreck: was haben Sie in den letzten Minuten getan? Filmriss? Wie ausgeblendet. Die Antwort: Autopilot. Hüten Sie sich vor ihm! mehr
Innovativ führen – Wie sich die Digitalisierung auf den Personalbereich auswirkt
Digitalisierung an allen Ecken und Enden. Kaum ein Bereich in Unternehmen, der nicht von der Digitalisierung erfasst wird. Eine nachhaltige Veränderung, an der das Personalmanagement einen Anteil hat. Dabei sollte die emotionale Komponente nicht zu kurz kommen. mehr
Darlehen von Tochtergesellschaft an Muttergesellschaft – liegt eine vGA vor?
Die liebe Verwandtschaft. Man kann ihr auf so vielfache Weise etwas Gutes zukommen lassen – aber nein: über die Steuer muss es sein. Dabei kann man fast die Uhr danach stellen, wann der Finanzamtsprüfer eine vGA wittert. Zu Recht? Das FG Münster listet auf, wann er sich damit irrt. mehr
Effektives Selbstmanagement – Humor statt Ärger
Wenn man nicht alles selbst macht … dann kann man sich als Chef manchmal in Grund und Boden ärgern. Sollten Sie aber nicht, raten Experten. Sowas macht krank. Schlechter Schlaf, Magengeschwüre, Krebs. Nehmen Sie es mit Humor! Entärgerung ist hier die beste Medizin. mehr
Ziehen Sie die Reißleine – warum auch für Sie als Chef ein Wechsel gut sein kann
Gnothi seauton, altgriechisch für „Erkenne dich selbst!“ So steht es am Apollotempel in Delphi, keine Weissagung der Pythia, sondern eine seither bestätigte Erkenntnis. Die moderne Motivationsanalyse nach Reiss knüpft an sie an – und verhilft Ihnen zu beruflichem Erfolg als Chef. mehr
Lieferantenauswahl: Kennen Sie die entscheidenden Kriterien?
Im Einkauf liegt der Gewinn. Das ist im Handel so, um am Ende des Tages Gewinn zu machen, kaufen aber auch produzierende Unternehmen Waren ein – häufig 40 Prozent oder mehr. Dabei geht es beim Einkauf um mehr als den Preis. Entscheidend hier ist die Qualität der Lieferanten. mehr
Scheinselbstständigkeit: So halten Sie als Arbeitgeber etwaige Schäden gering!
Freier Mitarbeiter heißt freier Mitarbeiter – und nicht fester Arbeitnehmer. Wenn Sie als Arbeitgeber einen freien Mitarbeiter fest beschäftigen, kann Sie das teuer zu stehen kommen. Um dies zu vermeiden, sollten Sie bei der Beschäftigung freier Mitarbeiter einige Regeln beachten. mehr
Alkoholsucht: So kann unkündbaren Mitarbeitern gekündigt werden
Übermäßiger Alkoholkonsum von Mitarbeitern – einfach deswegen kündigen, geht nicht. Für Sie als Unternehmen kann sich das zu einem echten Unkostenfaktor auswachsen. Allerdings sind die Hürden für eine Kündigung aufgrund einer Alkoholerkrankung nicht unüberwindbar. mehr
Verstöße gegen die DSGVO führen zu vermehrten Bußgeldern - wer, wie und was geprüft wird
Das alte Jahr hörte ja gut auf: die Behörden verhängen eifrig Bußgelder für Verstöße gegen die Datenschutz-Grundverordnung. Vorzugsweise im Fokus sind schon jetzt Großunternehmen, aber auch mittlere und Unternehmen mit Personal und Kundenverkehr sowie Online-Shops. mehr
Arbeitgeber dürfen ärztliches Attest am ersten Krankheitstag verlangen
Plötzlich krank, keine Zeit mehr für ein Attest? Diese Entschuldigung müssen sie als Arbeitgeber nicht immer hinnehmen. Krank sein kommt Sie nämlich nicht billig – und kann Ihren Betriebsablauf ziemlich stören. In solchen Fällen sollten Sie auf ein Attest bestehen – schon am ersten Tag. mehr
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gratis Download: Musterformulierung "AGG-Verhaltensregeln"
Zwölf Jahre nach Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sollten Diskriminierungen in den ...
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