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Betriebsver­einba­rung | Mit­be­stim­mung

Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung: flexi­ble Ver­gü­tung

Erfolgsbeteiligung, Bonus, Prämie – Modelle einer flexiblen Vergütung gibt es viele. Solche Systeme bieten Chancen ...

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Muster: Anrufungsauskunft - Steuerberatungskosten bei Auslandsentsendung gratis
Mus­ter­schrei­ben | Steuern

Mus­ter: ­An­rufungs­aus­kunft - ­Steuerbe­ra­tungs­kos­ten bei Aus­lands­entsendung

Sind die Steuerberatungskosten bei einer Auslandsentsendung lohnsteuerpflichtig? Der Arbeitnehmer muss ins Ausland, im ...

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Download: Musterformulierung für eine Provisionsvereinbarung gratis
Mus­ter­schrei­ben | Per­so­nal

Download: Mus­ter­formulie­rung für eine ­Provi­si­ons­ver­einba­rung

Warum sind Provisionen sinnvoll? Provisionen werden überwiegend im Außendienst eingesetzt und schaffen durch ihre in ...

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Betriebsrat Lohnliste
02.04.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Betriebsrat darf Lohnlisten nicht behalten

Auch das seit Juli 2017 geltende Entgelttransparenzgesetz verschafft dem Betriebsrat keinen Anspruch gegen den Arbeitgeber auf Überlassung von Lohnlisten. Laut dem LAG Düsseldorf bleibt es beim Recht auf Einsichtnahme. mehr

Betriebsrat Überstunden Teilzeit
12.03.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Auch Teilzeitbeschäftigte haben Anspruch auf Überstundenzuschläge

Erfreuliche Nachrichten für Teilzeitbeschäftigte: Das BAG hat entschieden, dass Teilzeitkräfte von ihrem Arbeitgeber Mehrarbeitszuschläge verlangen können – und zwar auch dann, wenn sie die Arbeitszeit einer Vollzeittätigkeit nicht überschritten haben. Dies gebiete das Diskriminierungsverbot für Teilzeitkräfte. mehr

Provisionen
25.02.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Was sollten Sie bei Provisionen für Ihre Mitarbeiter beachten?

Früher nannte man es „im Akkord arbeiten“, in der DDR „den Plan übererfüllen“, heute Zielvereinbarung. Doch mit Zielvereinbarungen Mitarbeiter motivieren? Klingt eher nach Paragraphenreiterei. Besser ist da, Sie als Arbeitgeber winken mit einer Provision. Wie, lesen Sie hier. mehr

KV-Zahlung
04.02.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Sind KV-Zahlungen Bar- oder Sachlohn: So sieht es der BFH

Plötzlich krank – doch keine Sorge: Der Arbeitgeber zahlt. Allerdings könnten jetzt die Sorgen erst anfangen. Dann nämlich, wenn nicht klar ist, als was der Versicherungsschutz des Arbeitgebers gelten soll: Barzahlung oder Sachbezug. So hat der Bundesfinanzhof hier klar unterschieden und geurteilt. mehr

Mindestlohn
03.01.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Das sollten Unternehmer zum Mindestlohn wissen!

Mindestlohn gibt es nach Leistung der Arbeit. Vor Urlaubsantritt gezahltes Urlaubsgeld zählt nicht dazu: es wird ja vorab und nicht für Arbeit gezahlt. Nicht immer ist es so logisch. Arbeitgeber sollten hier genau hinschauen. mehr

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