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Lohn und Gehalt

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Mustervereinbarung - Übernahme von Kinderbetreuungskosten gratis
Mus­terver­trag | Per­so­nal

Mus­terver­einba­rung - Über­nah­me von Kinder­be­treuungs­kos­ten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein Thema mit ständig wachsender Bedeutung. Ein Punkt zur Verbesserung der ...

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Download Muster: Nettolohnvereinbarung gratis
Mus­ter | Manage­ment

Download Mus­ter: Netto­lohnver­einba­rung

Der Arbeitgeber schuldet grundsätzlich den Bruttolohn. Einzelvertraglich kann zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ...

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Muster: Anrufungsauskunft - Steuerberatungskosten bei Auslandsentsendung gratis
Mus­ter­schrei­ben | Steuern

Mus­ter: ­An­rufungs­aus­kunft - ­Steuerbe­ra­tungs­kos­ten bei Aus­lands­entsendung

Sind die Steuerberatungskosten bei einer Auslandsentsendung lohnsteuerpflichtig? Der Arbeitnehmer muss ins Ausland, im ...

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Betriebsrat Lohnliste
02.04.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Betriebsrat darf Lohnlisten nicht behalten

Auch das seit Juli 2017 geltende Entgelttransparenzgesetz verschafft dem Betriebsrat keinen Anspruch gegen den Arbeitgeber auf Überlassung von Lohnlisten. Laut dem LAG Düsseldorf bleibt es beim Recht auf Einsichtnahme. mehr

Betriebsrat Überstunden Teilzeit
12.03.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Auch Teilzeitbeschäftigte haben Anspruch auf Überstundenzuschläge

Erfreuliche Nachrichten für Teilzeitbeschäftigte: Das BAG hat entschieden, dass Teilzeitkräfte von ihrem Arbeitgeber Mehrarbeitszuschläge verlangen können – und zwar auch dann, wenn sie die Arbeitszeit einer Vollzeittätigkeit nicht überschritten haben. Dies gebiete das Diskriminierungsverbot für Teilzeitkräfte. mehr

Provisionen
25.02.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Was sollten Sie bei Provisionen für Ihre Mitarbeiter beachten?

Früher nannte man es „im Akkord arbeiten“, in der DDR „den Plan übererfüllen“, heute Zielvereinbarung. Doch mit Zielvereinbarungen Mitarbeiter motivieren? Klingt eher nach Paragraphenreiterei. Besser ist da, Sie als Arbeitgeber winken mit einer Provision. Wie, lesen Sie hier. mehr

KV-Zahlung
04.02.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Sind KV-Zahlungen Bar- oder Sachlohn: So sieht es der BFH

Plötzlich krank – doch keine Sorge: Der Arbeitgeber zahlt. Allerdings könnten jetzt die Sorgen erst anfangen. Dann nämlich, wenn nicht klar ist, als was der Versicherungsschutz des Arbeitgebers gelten soll: Barzahlung oder Sachbezug. So hat der Bundesfinanzhof hier klar unterschieden und geurteilt. mehr

Mindestlohn
03.01.2019Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Das sollten Unternehmer zum Mindestlohn wissen!

Mindestlohn gibt es nach Leistung der Arbeit. Vor Urlaubsantritt gezahltes Urlaubsgeld zählt nicht dazu: es wird ja vorab und nicht für Arbeit gezahlt. Nicht immer ist es so logisch. Arbeitgeber sollten hier genau hinschauen. mehr

Mindestlohn
01.01.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Mindestlohn: Sie als Betriebsrat achten auf gesetzmäßige Anhebung

Der gesetzliche Mindestlohn wurde zum 1. Januar 2020 auf 9,35 € erhöht. Doch viele Arbeitnehmer erhalten nicht die Summe, die ihnen eigentlich zusteht. Dabei können Arbeitgeber entweder bewusst tricksen oder unabsichtlich Fehler bei der Berechnung machen – in jedem Fall sollten Sie als Betriebsrat ein Auge darauf haben. mehr

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