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Lohn und Gehalt

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Mus­ter | Manage­ment

Download Mus­ter: Netto­lohnver­einba­rung

Der Arbeitgeber schuldet grundsätzlich den Bruttolohn. Einzelvertraglich kann zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ...

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Check­liste | Betriebsver­einba­rung

Check­liste: ­mit­be­stim­mungs­pf­lich­tige Ein­grup­pie­rung

Mit dieser Checkliste prüfen Sie einfach und schnell, ob eine mitbestimmungspflichtige Eingruppierung vorliegt.

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Muster: Anrufungsauskunft - Steuerberatungskosten bei Auslandsentsendung gratis
Mus­ter­schrei­ben | Steuern

Mus­ter: ­An­rufungs­aus­kunft - ­Steuerbe­ra­tungs­kos­ten bei Aus­lands­entsendung

Sind die Steuerberatungskosten bei einer Auslandsentsendung lohnsteuerpflichtig? Der Arbeitnehmer muss ins Ausland, im ...

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Corona Quarantäne Lohnfortzahlung
19.10.2021Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Anspruch auf Lohnfortzahlung auch während Corona-Quarantäne

Wer infolge einer Erkrankung arbeitsunfähig ist, hat auch dann Anspruch auf Lohnfortzahlung, wenn die Zeit der Krankschreibung mit einer behördlichen Quarantäneanordnung kollidiert. Das geht aus einem Urteil des ArbG Aachen hervor. Eine Verdrängung der Lohnfortzahlung durch eine Entschädigung nach dem IfSG finde nicht statt. mehr

Lohnfortzahlung bei Corona-Quarantaene
04.08.2021Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Corona-Quarantäne: Arbeitgeber übernimmt die Lohnfortzahlung

Auch wenn die Impfquote hierzulande gestiegen ist – die Corona-Pandemie ist noch nicht überstanden. Gerade während der Sommer- und damit Urlaubszeit kann es bei rückkehrenden Reisenden aus dem Ausland zu Quarantänemaßnahmen kommen, wenn es sich bei den Ländern beispielsweise um Risiko- oder Hochinzidenzgebiete handelt. Oft ändert sich ... mehr

Dienst- und Versorgungsbezüge
12.05.2021News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Dienst- und Versorgungsbezüge im Bund werden zum 1. April 2021 erhöht

Die Dienst- und Versorgungsbezüge im Bund sollen unter Berücksichtigung des Tarifabschlusses vom 25. Oktober 2020 für die Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes des Bundes an die Entwicklung der allgemeinen wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse angepasst werden. Danach sollen die Dienst-, Anwärter- und Versorgungsbezüge zum ... mehr

Verwarnungsgeld Arbeitslohn
26.04.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

BFH bestätigt: Verwarnungsgeld ist kein Arbeitslohn

Oh nein, bitte nicht … zu spät: schon von weitem strahlt das Knöllchen an der Windschutzscheibe den Fahrer an. Es will sagen: du bist ein schlechter Mensch, pfui, schäm‘ dich! Aber, es gibt noch einen Autofahrergott: der Arbeitgeber übernimmt die Buße. Und das hat Folgen. mehr

Eventagentur lohnsteuerpflichtig
14.04.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Management

Kosten einer Eventagentur – lohnsteuerpflichtig?

Betriebsfeiern müssen sein. Ihre Belegschaft findet zueinander. Das Wir-Gefühl nimmt zu. Man gehört einer Familie zu. Das fördert die Motivation. Im Alltag sieht man sich ja kaum. Doch so eine Veranstaltung kostet Zeit und Geld. Deswegen: Fragen sie jemanden, der sich damit auskennt! mehr

geldwerter Vorteil
12.04.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Schutzmasken und Corona-Test: geldwerter Vorteil?

Masken, Corona-Tests für Ihre Mitarbeiter? Haben Sie als Arbeitgeber sich schon mal gefragt: Wer soll das alles bezahlen? Und als Antwort erhalten: Sie? Klar, Sie sind ja zur Fürsorge verpflichtet. Gilt das auch für die L-Frage? Prüfen Sie, ob dies lohnsteuerpflichtige Gehaltsbestandteile sind! mehr

Lohnsteuerhaftung Arbeitnehmerüberlassung
22.03.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Steuern

Lohnsteuerhaftung bei Arbeitnehmerüberlassung

Corona zwingt zum Sparen. Als erstes trifft es meistens Arbeitnehmer. Sie als Arbeitgeber müssen sie nicht entlassen. Sie können sie an andere Unternehmen verleihen. Dabei haften Sie als verleihender Arbeitgeber für die Lohnsteuer. Das ist nicht ohne Risiko für Sie als Arbeitgeber. mehr

Lohnfortzahlung bei Corona-Verdacht
23.12.2020Fachbeitrag Unternehmensführung GmbH A-Z

Lohnfortzahlung während Quarantäne?

Müssen Sie einem Mitarbeiter, der unter dem Verdacht steht, sich mit Corona infiziert zu haben, und daher in häuslicher Quarantäne ist, für diese Zeit weiterhin Lohn zahlen? Das wäre vor allem ungerecht, wenn der Mitarbeiter die Situation selbst verursacht hat. Der Gesetzgeber hat darauf nun reagiert. mehr

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