SHOP Kontakt

Lohn und Gehalt

Downloads

Betriebsvereinbarung
Mitbestimmung
Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung: ...
gratis
Betriebsver­einba­rung | Mit­be­stim­mung

Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung: flexi­ble Ver­gü­tung

Erfolgsbeteiligung, Bonus, Prämie – Modelle einer flexiblen Vergütung gibt es viele. Solche Systeme bieten Chancen ...

Herunterladen
Mustervereinbarung - Übernahme von Kinderbetreuungskosten gratis
Mus­terver­trag | Per­so­nal

Mus­terver­einba­rung - Über­nah­me von Kinder­be­treuungs­kos­ten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein Thema mit ständig wachsender Bedeutung. Ein Punkt zur Verbesserung der ...

Herunterladen
Checkliste
Mitbestimmung
Betriebs­rats-Check: ­be­trieb­li­che ...
gratis
Check­liste | Mit­be­stim­mung

Betriebs­rats-Check: ­be­trieb­li­che Lohn­ge­stal­tung

Prüfen Sie mit diesem Schnellcheck, ob Sie als Betriebsrat an alle wichtigen Punkte rund um die Lohngestaltung gedacht ...

Herunterladen
Dienst- und Versorgungsbezüge
12.05.2021News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Dienst- und Versorgungsbezüge im Bund werden zum 1. April 2021 erhöht

Die Dienst- und Versorgungsbezüge im Bund sollen unter Berücksichtigung des Tarifabschlusses vom 25. Oktober 2020 für die Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes des Bundes an die Entwicklung der allgemeinen wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse angepasst werden. Danach sollen die Dienst-, Anwärter- und Versorgungsbezüge zum ... mehr

Verwarnungsgeld Arbeitslohn
26.04.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

BFH bestätigt: Verwarnungsgeld ist kein Arbeitslohn

Oh nein, bitte nicht … zu spät: schon von weitem strahlt das Knöllchen an der Windschutzscheibe den Fahrer an. Es will sagen: du bist ein schlechter Mensch, pfui, schäm‘ dich! Aber, es gibt noch einen Autofahrergott: der Arbeitgeber übernimmt die Buße. Und das hat Folgen. mehr

Eventagentur lohnsteuerpflichtig
14.04.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Management

Kosten einer Eventagentur – lohnsteuerpflichtig?

Betriebsfeiern müssen sein. Ihre Belegschaft findet zueinander. Das Wir-Gefühl nimmt zu. Man gehört einer Familie zu. Das fördert die Motivation. Im Alltag sieht man sich ja kaum. Doch so eine Veranstaltung kostet Zeit und Geld. Deswegen: Fragen sie jemanden, der sich damit auskennt! mehr

geldwerter Vorteil
12.04.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Schutzmasken und Corona-Test: geldwerter Vorteil?

Masken, Corona-Tests für Ihre Mitarbeiter? Haben Sie als Arbeitgeber sich schon mal gefragt: Wer soll das alles bezahlen? Und als Antwort erhalten: Sie? Klar, Sie sind ja zur Fürsorge verpflichtet. Gilt das auch für die L-Frage? Prüfen Sie, ob dies lohnsteuerpflichtige Gehaltsbestandteile sind! mehr

Lohnsteuerhaftung Arbeitnehmerüberlassung
22.03.2021Fachbeitrag Unternehmensführung Steuern

Lohnsteuerhaftung bei Arbeitnehmerüberlassung

Corona zwingt zum Sparen. Als erstes trifft es meistens Arbeitnehmer. Sie als Arbeitgeber müssen sie nicht entlassen. Sie können sie an andere Unternehmen verleihen. Dabei haften Sie als verleihender Arbeitgeber für die Lohnsteuer. Das ist nicht ohne Risiko für Sie als Arbeitgeber. mehr

Lohnfortzahlung bei Corona-Verdacht
23.12.2020Fachbeitrag Unternehmensführung GmbH A-Z

Lohnfortzahlung während Quarantäne?

Müssen Sie einem Mitarbeiter, der unter dem Verdacht steht, sich mit Corona infiziert zu haben, und daher in häuslicher Quarantäne ist, für diese Zeit weiterhin Lohn zahlen? Das wäre vor allem ungerecht, wenn der Mitarbeiter die Situation selbst verursacht hat. Der Gesetzgeber hat darauf nun reagiert. mehr

E-Jobbikes
18.11.2020Fachbeitrag Unternehmensführung Steuern

Abrechnung von E-Jobbikes: Das müssen Arbeitgeber wissen!

Wer sein Fahrrad liebt, der schiebt. Wenn Sie als Unternehmen Ihren Mitarbeiter lieben und dieser ein E-Bike benötigt: zahlen Sie es ihm! Das tun immer mehr Arbeitgeber, allerdings kaum aus reiner Nächstenliebe. Wenn Sie es richtig anstellen, können Sie die Kosten steuerlich absetzen. mehr

Altersteilzeit Urlaub
13.10.2020Fachbeitrag Unternehmensführung Management

Altersteilzeit: Kein Urlaub in der Freistellungsphase

Altersteilzeit und freigestellt – das geht, z.B. indem Sie Ihren Mitarbeiter, dem Sie als Arbeitgeber den Ausstieg aus dem Erwerbsleben erleichtern wollen, vollzeitarbeiten lassen und die Hälfte des Lohnes erst in der Freistellung zahlen. Was aber geschieht mit darin entstehendem Urlaub? mehr

Passendes Produkt

Betriebsrat & Personalrat | Arbeitsrecht

Arbeits­recht für Betriebsräte

Verständliche Erklärungen + handfeste Strategietipps + sofort einsetzbare Arbeitshilfen im Online-Zugriff

€ 198,00 Loseblattwerk

zzgl. € 6,95 Versandpauschale und MwSt.

Zum Produkt