Lohn und Gehalt
Downloads
Mitbestimmung
Muster-Betriebsvereinbarung: flexible Vergütung
Erfolgsbeteiligung, Bonus, Prämie – Modelle einer flexiblen Vergütung gibt es viele. Solche Systeme bieten Chancen ...
Zum Download
gratis
Muster: Anrufungsauskunft - Steuerberatungskosten bei Auslandsentsendung
Sind die Steuerberatungskosten bei einer Auslandsentsendung lohnsteuerpflichtig? Der Arbeitnehmer muss ins Ausland, im ...
Zum Download
gratis
Anwendungsfälle bei Arbeitslohn für mehrjährige Tätigkeit
Wir zeigen Ihnen schnell und übersichtlich, was Sie als Arbeitslohn geltend machen dürfen und was nicht. Holen Sie ...
Zum DownloadBeiträge zum Thema
Arbeitgeber muss Betriebsrat Lohnlisten mit Klarnamen überlassen
Der Betriebsrat ist Hüter der Lohngerechtigkeit und Transparenz im Betrieb. Zu diesem Zweck darf er die Listen über die Bruttolöhne und -gehälter einsehen. Diese Listen muss der Arbeitgeber dem Betriebsrat zu jeder Zeit in nicht anonymisierter Form zur Einsichtnahme bereitstellen. mehr
Betriebliche Altersvorsorge: So fördern Sie als Arbeitgeber Geringverdiener
Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft – und hier oder da etwas mehr beim Gehalt die Motivation Ihrer Mitarbeiter. Zumal, wenn dieses geringer ausfällt. Doch wie, wenn nicht gleich die Lohnsteuer in voller Härte zuschlagen soll? Die Altersversorgung bietet Ihnen einen Ansatz. mehr
Arbeitsrecht für Betriebsräte - online
Der Ratgeber für den Betriebsrat erklärt arbeitsrechtliche Themen von A-Z verständlich. Mit Strategietipps und Arbeitshilfen für die sichere ...
Zum Produkt
Wie kann man sich bei der Ausgabe von Tankgutscheinen steuerlich absichern?
Pecunia non olet – Geld stinkt nicht, wussten schon die alten Römer. Aber es weckt manchmal Begehrlichkeiten beim Finanzamt. Tankgutscheine tun beides nicht. Dafür müssen Sie nur ein paar Ratschläge beherzigen. mehr
Arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsleistungen: Ohne Zertifikat nicht steuerbefreit!
So viel Arbeit – und wer erledigt sie? Der Arbeitskräftemangel macht sich immer stärker bemerkbar. Ideen sind gefragt, um Arbeitnehmer für sich zu gewinnen. Ein probates Mittel: Sie als Arbeitgeber zahlen für Leistungen der Gesundheit. Damit sie steuerbefreit sind, gelten indes neue Regeln. mehr
Kommentierte Betriebsvereinbarungen online – Ihr Rüstzeug als Betriebsrat
Vom erfahrenen Arbeitsrechtler verständlich erklärt. 255 Muster-BV, 360 Checklisten. Einwandfreie Betriebsvereinbarungen ohne faule ...
Zum Produkt
Die 15er-Regelung: Wie können Sie bei der Verpflegung Ihrer Mitarbeiter profitieren?
„Abgabenbegünstigt bezuschussen“ – was will uns die Bürokratie damit sagen? Sie will Ihnen als Arbeitgeber die Verpflegung Ihrer Mitarbeiter vereinfachen. Um dies zu erreichen, hat sie obendrein die sogenannte „15er Regelung“ eingeführt. Hier erfahren Sie, was sie Ihnen, richtig angewandt, bringt. mehr
Wie wird die Umsatzsteuer bei privater Nutzung von Firmenwagen berechnet?
Privat mit dem Firmenwagen unterwegs: das kann teuer werden. Zumal wenn man vergisst, dass das Finanzamt immer mitfährt. Klar dürfte den meisten sein: dabei fällt Lohnsteuer an. Doch Umsatzsteuer? Hier sollten Sie als Arbeitgeber einige Folgen in der Praxis bedenken. mehr
Mehr Gleichberechtigung mit dem Betriebsrat
Viele Betriebsräte fragen sich, was sie konkret für die Gleichstellung von Frauen und Männern im Betrieb tun können. Denn dies gehört laut § 80 BetrVG zu ihren Aufgaben. Für deren Erfüllung ist es erforderlich zu wissen, wie der momentane Stand der Gleichstellung der Geschlechter ist und mit welchen konkreten Maßnahmen er (weiter) ... mehr
Entgeltumwandlung: Welchen Zuschuss müssen Arbeitgeber zur Betriebsrente zahlen?
Am Anfang war die Euphorie groß. Die Tarifvertragsparteien sollten die Betriebsrente gestalten. Der Gesetzgeber räumte ihnen Möglichkeiten dazu ein. Jetzt macht sich Katzenjammer breit. Das Sozialpartnermodell springt nicht an. Sie als Arbeitgeber kommen um Zuschüsse nicht herum. mehr
Die neue Geringfügigkeitsrichtlinie: Wann liegt ein Minijob vor?
Die Rente ist sicher. Was der frühere Sozialminister Norbert Blüm seitens der Politik garantieren wollte, müssen Sie als Arbeitgeber über die Sozialversicherung mit sicherstellen. Ausnahme geringfügiger Minijob. Sie prüfen hier, ob ein solcher vorliegt. Dazu gibt es neue Richtlinien. mehr
Vergütung von Betriebsräten bei angenommenem Karrieresprung
Freigestellte Betriebsratsmitglieder haben Anspruch auf Weiterzahlung ihres Gehalts einschließlich aller Zulagen, die der Arbeitgeber auch pauschaliert zahlen kann. Im Falle eines hypothetischen Karrieresprungs orientiert sich die Vergütungshöhe laut dem BAG an der hypothetisch bekleideten Position. mehr
Passendes Produkt
Betriebsrat & Personalrat | Betriebsvereinbarung
Kommentierte Betriebsvereinbarungen – Ihr Rüstzeug als Betriebsrat
€ 198,00 Buch mit CD-ROM
zzgl. € 6,95 Versandpauschale und MwSt.
Download
gratis
Mustervereinbarung - Übernahme von Kinderbetreuungskosten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein Thema mit ständig wachsender Bedeutung. Ein Punkt zur Verbesserung der ...
Zum Download