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Zustimmungsverweigerung Einstellung – Leiharbeit ohne Erlaubnis

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Zustimmungsverweigerung zur Einstellung in Leiharbeit

Will der Arbeitgeber einen Leiharbeiter engagieren, handelt es sich dabei grundsätzlich um eine ...

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Checkliste | Arbeitsrecht

Betriebsrats-Check: Leiharbeit oder Werkvertrag

Mit dieser Checkliste ermitteln Sie Anhaltspunkte ob fremde Arbeitnehmer in Ihrem Betrieb im Rahmen eines Werkvertrages ...

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Beiträge zum Thema

Betriebsrat Leiharbeit — © Knut / stock.adobe.com

01.03.2021Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Equal-Pay: Dürfen Stammkräfte mehr verdienen als Leiharbeiter?

Hunderttausende Leiharbeitnehmer können auf bessere Bezahlung hoffen. Denn das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Europäischen Gerichtshof (EuGH) die Frage vorgelegt, ob tarifvertraglich geregelte Abweichungen vom Gleichbehandlungsgebot (Equal-Pay-Gebot) zulasten der Leiharbeiter gegen EU-Recht verstoßen. mehr

Werkvertrag Betriebsrat — © CrazyCloud / fotolia.com

22.08.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Werkvertrag: Vergleichen Sie als Betriebsrat Vertrag und Wirklichkeit

Grenzen austesten – Auftragsvergabe an Betriebsfremde lädt Arbeitgeber immer wieder dazu ein. Wo hört der Werkvertrag auf, wo beginnt die Scheinselbständigkeit? Sie als Betriebsrat haben ein Auge auf die Praxis. mehr

Kommentierte Betriebsvereinbarungen online – Ihr Rüstzeug als Betriebsrat

Vom erfahrenen Arbeitsrechtler verständlich erklärt. 255 Muster-BV, 360 Checklisten. Einwandfreie Betriebsvereinbarungen ohne faule ...

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Leiharbeit und Zeitarbeit aus Sicht des Betriebsrats — © Jörg Lantelme / stock.adobe.com

10.07.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Aus für Leiharbeiter ist keine Betriebsänderung

Leiharbeiter werden mittlerweile bei einer Vielzahl von Schwellenwerten wie Stammkräfte berücksichtigt, z. B. wenn es um die Größe des Betriebsrats oder die Anzahl der Freistellungen geht. Keine Rolle spielen Leiharbeiter hingegen bei Betriebsänderungen, weil sie nicht zur Belegschaft im Sinne von § 111 BetrVG zählen. mehr

16.10.2017News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Leiharbeiter bearbeiten Knöllchen der Berliner Polizei

Eine Firma namens Atos (IT-Dienstleister) bearbeitet im Auftrag der Berliner Polizei Strafknöllchen für Autofahrer. Hierfür werden bei ihr auch Leiharbeitnehmer beschäftigt. Die Befristung der Arbeitnehmerüberlassung auf 18 Monate, wie es nun gesetzlich vorgeschrieben ist, schafft dabei aber neuerdings Probleme. mehr

Arbeitsrecht für Betriebsräte

Diese Praxislösung speziell für den Betriebsrat erklärt arbeitsrechtliche Themen von A-Z einfach und verständlich. Mit Strategietipps und ...

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Arbeitnehmerüberlassung nach den neuen Regelungen von 2017 - mit Mustervertrag! — © bogopicuture / fotolia.com

28.04.2017Fachbeitrag Einkauf & Logistik Einkaufsrecht

Arbeitnehmerüberlassung im Einkauf – nutzen Sie den Mustervertrag!

Setzt ein Unternehmen häufig Leiharbeitnehmer ein, handelt meist der Einkauf die entsprechenden Verträge mit dem Entleiher aus und nicht die Personalabteilung. Wird dann die Arbeitnehmerüberlassung in einem Rahmenvertrag geregelt, stellt dieser allein selten einen rechtgültigen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag dar. Was ist zu beachten? mehr

29.06.2016News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Mehr Ansprüche für Leiharbeitnehmer

Die Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit) findet auch im öffentlichen Dienst statt. Personalräte haben sich mehr als gewünscht mit der Thematik zu befassen. Jetzt sollen nach dem Willen der Bundesregierung die Ansprüche der Leiharbeitnehmer gestärkt werden. mehr

18.01.2016News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Leiharbeiter öfter krank als andere

Leiharbeiter sind offenbar häufiger und länger krank als Beschäftigte aus anderen Berufszweigen. Das geht aus einem Bericht der Techniker Krankenkasse (TK) hervor. mehr

Leiharbeit Fiktion Festanstellung — © L.Klauser / fotolia.com

11.08.2015Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Dauerhafte Leiharbeit fingiert keine Festanstellung

Der von vielen erhoffte Paukenschlag ist auch dieses Mal ausgeblieben: Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat seine bisherige Rechtsprechung zur Festanstellung bei dauerhafter Leiharbeit nochmals bekräftigt. Danach kommt zwischen einem Leiharbeiter und dem Entleiher auch dann kein Arbeitsverhältnis zustande, wenn der Einsatz „nicht nur ... mehr

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