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Zustim­mungs­ver­wei­ge­rung Ein­stel­lung – Leih­arbeit ohne Er­laub­nis

Will der Arbeitgeber einen Leiharbeiter engagieren, handelt es sich dabei grundsätzlich um eine ...

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Zustim­mungs­ver­wei­ge­rung Ein­stel­lung – nur vor­überge­hende Leih­arbeit

Will der Arbeitgeber einen Leiharbeiter engagieren, handelt es sich dabei grundsätzlich um eine ...

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16.10.2017News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Leiharbeiter bearbeiten Knöllchen der Berliner Polizei

Eine Firma namens Atos (IT-Dienstleister) bearbeitet im Auftrag der Berliner Polizei Strafknöllchen für Autofahrer. Hierfür werden bei ihr auch Leiharbeitnehmer beschäftigt. Die Befristung der Arbeitnehmerüberlassung auf 18 Monate, wie es nun gesetzlich vorgeschrieben ist, schafft dabei aber neuerdings Probleme. mehr

24.08.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Leiharbeit: Auf der Suche nach dem vergleichbaren Arbeitnehmer

Zum 1. April 2017 sind die Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) in Kraft getreten. Der Grundsatz, dass Leiharbeitnehmer nicht weniger verdienen sollen als reguläre Arbeitnehmer ist gleich geblieben, wenn auch nunmehr in § 8 formuliert. Maßstab für die Berechnung der Vergütung ist der „vergleichbare Stammmitarbeiter“. ... mehr

Werkvertrag Betriebsrat
13.07.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Vorsicht, Scheinwerkvertrag!

Werkverträge sind bei Arbeitgebern überaus beliebt. Sie können damit Kosten senken und Personal flexibel einsetzen. In der Praxis wird das Verhältnis zu den Vertragsfirmen jedoch immer mehr zu einer illegalen Arbeitnehmerüberlassung. mehr

Nach den neuen Regelungen 2017
28.04.2017Fachbeitrag Einkauf & Logistik Einkaufsrecht

Arbeitnehmerüberlassung im Einkauf – nutzen Sie den Mustervertrag!

Setzt ein Unternehmen häufig Leiharbeitnehmer ein, handelt meist der Einkauf die entsprechenden Verträge mit dem Entleiher aus und nicht die Personalabteilung. Wird dann die Arbeitnehmerüberlassung in einem Rahmenvertrag geregelt, stellt dieser allein selten einen rechtgültigen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag dar. Was ist zu beachten? mehr

07.11.2016News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Gegen Missbrauch bei der Leiharbeit

Der Bundestag hat am 21. Okt. 2016 das Gesetz zur Bekämpfung des Missbrauchs bei Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit) und Werkverträgen beschlossen. Die Leiharbeit soll auch zukünftig die nötige Flexibilität für Auftragsspitzen oder Vertretungen bieten, der Verdrängung von Stammbelegschaften aber entgegengewirkt werden. mehr

Scheinselbstständigkeit
03.11.2016Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Augen auf bei Scheinselbstständigkeit

Viele Unternehmen verschaffen sich durch den Einsatz von freien Mitarbeitern mehr Flexibilität bei Großaufträgen oder anderen Stoßzeiten. Als Betriebsrat sollten Sie in solchen Fällen im Rahmen Ihres Überwachungsrechts nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG kontrollieren, ob dabei alles rechtlich korrekt abläuft, oder ob eventuell von einer ... mehr

11.07.2016News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Mehr Anreize zur Deckung des Fachkräftebedarfs

Die Ansprüche von Leiharbeitnehmern sollen gestärkt, der Missbrauch bei Werkverträgen soll verhindert werden. Das sehen die vom Bundeskabinett auf den Weg gebrachten Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze vor. Außerdem streben die Koalitionsfraktionen ein Maßnahmenbündel zur Deckung des Fachkräftebedarfs an. mehr

29.06.2016News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Mehr Ansprüche für Leiharbeitnehmer

Die Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit) findet auch im öffentlichen Dienst statt. Personalräte haben sich mehr als gewünscht mit der Thematik zu befassen. Jetzt sollen nach dem Willen der Bundesregierung die Ansprüche der Leiharbeitnehmer gestärkt werden. mehr

Werkverträge
23.06.2016Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Gegen Wildwuchs bei Werkverträgen

Werkverträge sind häufig ungerecht und verschlechtern das Betriebsklima: Oft arbeiten Fremdarbeitnehmer Seite an Seite mit der Stammbelegschaft, führen die gleichen Tätigkeiten aber zu deutlich schlechteren Bedingungen aus. Abhilfe schafft eine Betriebsvereinbarung mit dem Arbeitgeber. mehr

Leiharbeit
14.03.2016News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Leiharbeit und Werkverträge einschränken

Aus der Klausurtagung des DGB-Bundesvorstands berichtete das Bundespresseamt, dass die dazu eingeladene Bundeskanzlerin Merkel weiterhin ein Gesetz zur Leiharbeit und zu Werkverträgen anstrebe, wie es in den Koalitionsvereinbarungen festgelegt worden sei. mehr

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