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Antrag auf Zustimmung zur Kündigung im Mutterschutz gratis
Mus­ter­schrei­ben | Arbeits­recht

Antrag auf Zu­stim­mung zur Kün­digung im Mutter­schutz

Sie müssen kündigen - und das einer Mitarbeiterin im Mutterschutz? Hier haben wir für Sie einen Mustertext zum ...

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Checkliste
Geschäftsführung Betriebsrat
Check­liste: ­Gründe für den ...
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Check­liste | Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Check­liste: ­Gründe für den Ver­lust des ­Be­triebs­rat­s­am­tes

Welche Punkte führen zum Verlust eines Betriebsratsamtes? Hier die passende Checkliste als Gratis-Download.

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Kündigung: das Anhörungsrecht des Betriebsrats gratis
Handout | Arbeits­recht

Kün­digung: das ­An­hör­ungs­recht des ­Be­triebs­rats

Gemäß § 102 Abs. 1 Satz 1 BetrVG muss der Arbeitgeber den Betriebsrat vor jeder geplanten Kündigung anhören. Dies ...

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In der Arbeit eine Null
17.10.2018Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Gekündigt wegen schlechter Leistungen – das rät der Betriebsrat

Die Arbeitgeber nennen Sie „Low Performer“ und möchten sie lieber heute als morgen loswerden: Arbeitnehmer, die weniger als der Durchschnitt der Kollegen leisten und häufiger Fehler machen, sind vor allem den direkten Führungskräften ein Dorn im Auge. Schließlich gilt es, Ziele zu erreichen und möglichst zu übertreffen. Doch die ... mehr

Betriebsrat Unterrichtung
25.09.2018Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Nur eine korrekte Unterrichtung des Betriebsrats setzt die Veto-Frist in Gang

Bevor Ihr Arbeitgeber eine personelle Einzelmaßnahme vornehmen kann, muss er zunächst einige formale Hürden im Zuge des Zustimmungsverfahrens überwinden. In der betrieblichen Praxis erweist sich dabei insbesondere das Erfordernis der ordnungsgemäßen Unterrichtung des Betriebsrats relativ häufig als Stolperfalle. Lesen Sie selbst. mehr

Betriebsrat Kündigung
31.07.2018Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Gekündigtes Betriebsratsmitglied darf nicht weitermachen

Als gewähltes Betriebsratsmitglied üben Sie Ihr Amt in aller Regel für die Dauer von vier Jahren aus. Was aber, wenn Sie während der Amtsperiode gekündigt werden? Können Sie bis zum Abschluss eines Kündigungsverfahrens dennoch Ihr Betriebsratsamt ausüben? Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) sagt „nein“. mehr

Betriebsrat Abwicklungsvertag
10.04.2018Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

So berät der Betriebsrat: Kein Klageverzicht ohne Gegenleistung

Verzichtet ein gekündigter Arbeitnehmer auf sein Klagerecht, kann er hierfür vom Arbeitgeber eine Kompensation verlangen. Denn ohne Gegenleistung würde ein solcher Klageverzicht den Arbeitnehmer benachteiligen. Laut dem LAG Hamburg kann ein Klageverzicht durch bezahlte Freistellung kompensiert werden. mehr

Kündigung
03.04.2018News Unternehmensführung Personal

EuGH-Urteil: Kündigungsschutz bei Massenkündigungen

Vater werden ist nicht schwer … Mutter sein dagegen sehr. Deswegen schützt das Gesetz Schwangere gegen Kündigungen. Sie sollen ihr Kind kriegen, ohne Furcht vor Verlust des Arbeitsplatzes. Doch der Schutz gilt nicht immer. Er endet bei Massenkündigungen, wie der EuGH jetzt entschied. mehr

Weiterleitung E-Mails nach Hause
03.04.2018Fachbeitrag Datenschutz Technischer Datenschutz

Vorsicht bei der Weiterleitung von E-Mails „nach Hause“

Jeder, der eine dienstliche E-Mail an seinen privaten Mail-Account weiterleitet, riskiert die fristlose Kündigung. So berichteten manche Medien über das hier vorgestellte Urteil. In Wirklichkeit sagt das Gericht zwar etwas anderes. Aber eine gewisse Vorsicht ist tatsächlich geboten. Sonst kann es zu Konflikten kommen, die leicht zu vermeiden ... mehr

Drohung mit Waffe, Amokläufer
23.02.2018News Unternehmensführung Personal

Arbeitgeber beugen Amokläufern im Betrieb vor

Bei dem Amoklauf an einer Schule in Florida letzte Woche starben 17 Menschen. Der Attentäter ist ein 19 Jahre alter ehemaliger Schüler. Er hat den Mord gestanden. Seither diskutiert man verstärkt, wie umgehen mit Amok-Läufern – übrigens ein Problem, das auch Arbeitgeber interessiert. mehr

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