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Checkliste | Arbeitsrecht

Checkliste: Entbehrlichkeit einer Abmahnung vor einer verhaltensbedingten Kündigung

Mit dieser Checkliste überprüfen Sie, ob eine Abmahnung im Vorfeld einer verhaltensbedingten Kündigung nötig ist.

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Muster | Mitbestimmung

Verweigerung der Zustimmung bei außerordentlicher Kündigung § 103 Abs. 1 BetrVG

Sofern die Arbeitnehmervertretung mit dem Rauswurf des Kollegen nicht einverstanden ist, sollte sie aufgrund der damit ...

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Übersicht | Geschäftsführung Betriebsrat

Übersicht: Der besondere Kündigungsschutz bei der Betriebsratswahl

In dieser Übersicht finden Sie die Fristen für den Kündigungsschutz zur Betriebsratswahl.

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Beiträge zum Thema

Betriebsrat Kündigung — © olly / fotolia.com

31.07.2018Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Gekündigtes Betriebsratsmitglied darf nicht weitermachen

Als gewähltes Betriebsratsmitglied üben Sie Ihr Amt in aller Regel für die Dauer von vier Jahren aus. Was aber, wenn Sie während der Amtsperiode gekündigt werden? Können Sie bis zum Abschluss eines Kündigungsverfahrens dennoch Ihr Betriebsratsamt ausüben? Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) sagt „nein“. mehr

Betriebsrat außerordentliche Kündigung — © dashu83 / fotolia.com

22.05.2018Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Bezeichnung von Kollegen als „Polacken“ ist rassistisch

Wer Kollegen am Arbeitsplatz als „Polacken“ bezeichnet, dem droht Ungemach. Laut einem Urteil des LAG Nürnberg handelt es sich dabei um eine rassistisch motivierte diskriminierende Äußerung, die eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen kann, sofern ihr eine Abmahnung vorausging. mehr

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19.04.2018Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Kündigung: Führen Sie als Betriebsrat Beratungsgespräche – aber richtig

Einem Kollegen will man kündigen. Er wendet sich an Sie, seinen Betriebsrat – als solches eine Ihrer Kernaufgaben. Routine gibt es hierbei nicht. Kündigungsgespräche verlangen Ihnen an Einfühlung alles ab. Und noch etwas: Machen Sie sich auf Sonntagsarbeit gefasst. mehr

Betriebsrat Abwicklungsvertag — © DedMityay / fotolia.com

10.04.2018Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

So berät der Betriebsrat: Kein Klageverzicht ohne Gegenleistung

Verzichtet ein gekündigter Arbeitnehmer auf sein Klagerecht, kann er hierfür vom Arbeitgeber eine Kompensation verlangen. Denn ohne Gegenleistung würde ein solcher Klageverzicht den Arbeitnehmer benachteiligen. Laut dem LAG Hamburg kann ein Klageverzicht durch bezahlte Freistellung kompensiert werden. mehr

Arbeitsrecht für Betriebsräte - online

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03.04.2018News Unternehmensführung Personal

EuGH-Urteil: Kündigungsschutz bei Massenkündigungen

Vater werden ist nicht schwer … Mutter sein dagegen sehr. Deswegen schützt das Gesetz Schwangere gegen Kündigungen. Sie sollen ihr Kind kriegen, ohne Furcht vor Verlust des Arbeitsplatzes. Doch der Schutz gilt nicht immer. Er endet bei Massenkündigungen, wie der EuGH jetzt entschied. mehr

Weiterleitung E-Mails nach Hause — © Molnia / iStock / Thinkstock

03.04.2018Fachbeitrag Datenschutz Technischer Datenschutz

Vorsicht bei der Weiterleitung von E-Mails „nach Hause“

Jeder, der eine dienstliche E-Mail an seinen privaten Mail-Account weiterleitet, riskiert die fristlose Kündigung. So berichteten manche Medien über das hier vorgestellte Urteil. In Wirklichkeit sagt das Gericht zwar etwas anderes. Aber eine gewisse Vorsicht ist tatsächlich geboten. Sonst kann es zu Konflikten kommen, die leicht zu vermeiden ... mehr

Kündigung Anhörung Betriebsrat — © MH / fotolia.com

14.03.2018Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Bei unvollständiger Betriebsratsanhörung ist Kündigung unwirksam

Böse Arbeitgeberzungen behaupten, das Anhörungsrecht des Betriebsrats im Vorfeld einer Kündigung sei reine Formsache. Schließlich könne das Gremium die Kündigung sowieso nicht verhindern. Auch wenn dem so ist, erweist sich das Anhörungsverfahren häufig als Stolperfalle für so manche Arbeitgeber-Kündigung. mehr

Drohung mit Waffe, Amokläufer — © Remo / fotolia.com

23.02.2018News Unternehmensführung Personal

Arbeitgeber beugen Amokläufern im Betrieb vor

Bei dem Amoklauf an einer Schule in Florida letzte Woche starben 17 Menschen. Der Attentäter ist ein 19 Jahre alter ehemaliger Schüler. Er hat den Mord gestanden. Seither diskutiert man verstärkt, wie umgehen mit Amok-Läufern – übrigens ein Problem, das auch Arbeitgeber interessiert. mehr

08.02.2018News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Fristlose Kündigung: Heimliches Aufzeichnen eines Personalgesprächs

Wird ein Arbeitnehmer zu einem Personalgespräch eingeladen und nimmt er dieses heimlich mit seinem auf dem Tisch liegenden Smartphone auf, liegt ein Grund zur „fristlosen“ Kündigung vor. Das entschied das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) in einem erst vor kurzem bekannt gewordenen Urteil (Az. 6 Sa 137/17). mehr

07.02.2018News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Was bedeutet eine teilweise Freistellung von dienstlicher Tätigkeit?

Darf ein teilweise von dienstlicher Tätigkeit freigestelltes Personalratsmitglied darüber hinaus für den Personalrat arbeiten? Im Saarland soll offenbar dieser Streit sogar zu einer fristlosen Kündigung führen. Die Gewerkschaft Verdi wirft der Uniklinik Homburg (Saar) vor, eine Krankenpflegerin wegen ihrer Tätigkeit für den Personalrat ... mehr

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