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Betriebsversammlung Arbeitgeber Teilnahme
28.11.2017Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Betriebsrat muss Arbeitgeber zur Betriebsversammlung einladen

Die Betriebsversammlung ist für eine erfolgreiche Interessenvertretung enorm wichtig, weil sie dem Betriebsrat als zentrales Sprachrohr dient, wenn es darum geht, die gesamte Belegschaft zu erreichen. Doch nicht nur die Beschäftigten dürfen an einer Betriebsversammlung teilnehmen, sondern auch der Arbeitgeber. Hessisches LAG, Beschluss vom ... mehr

Betriebsrat Konflikt lösen
23.11.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Eskalationen bringen dem Betriebsrat wenig

Betriebsratsmitglieder haben eine starke rechtliche Stellung, damit sie ihre Aufgaben erfüllen können. Deshalb können sie Angriffe von Arbeitgebern wie von Arbeitnehmern meist gelassen zur Kenntnis nehmen. Aber auch umgekehrt gilt: Es bringt dem Betriebsrat wenig, persönliche Konflikte in einem Rechtsstreit eskalieren zu lassen. Man soll sich ... mehr

Ausländer Integration Betrieb
21.09.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Ausländische Kollegen: Wie die Integration klappt

Nach § 80 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG zählt es zu Ihren Aufgaben, die Integration ausländischer Arbeitnehmer und das Verständnis zwischen ihnen und den deutschen Arbeitnehmern zu fördern. Dabei ist es ratsam, den neuen Kollegen einen guten Start zu ermöglichen – eine Aufgabe für die Geschäftsleitung, die Belegschaft und für Sie als ... mehr

10.08.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Betriebsvereinbarungen: Nach dem Abschluss ist vor der Umsetzung

Kennen Sie das auch: Sie haben nach langen und zähen Verhandlungen eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen, aber der Arbeitgeber lässt sie einfach liegen? Schauen Sie dem nicht tatenlos zu, sondern helfen Sie dem Arbeitgeber auf die Sprünge. Oder gibt es gute Gründe, die Betriebsvereinbarung nicht umzusetzen? Dann verlieren Sie keine Zeit, ... mehr

Kommunikation Betriebsrat
27.07.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Keine Angst vor Emotionen

Konflikte zwischen Betriebsrat und Arbeitgebervertretern sind ein natürlicher Ausdruck ihrer unterschiedlichen Interessen. Dabei sind bei Arbeitgebervertretern häufig Emotionen wie Wut oder Enttäuschung im Spiel. Sich darauf einzulassen und ebenfalls emotional zu werden, ist langfristig oft zielführender, als krampfhaft sachlich zu blieben. ... mehr

Neuer Audi mit Eletkroantrieb
19.07.2017News Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Audi-Betriebsrat kritisiert Management scharf

Es wird zu wenig produziert, der Chef kommuniziert zu wenig, ist führungsschwach – die Vorwürfe des Betriebsrates von VW-Premiumtochter Audi an deren Management sind massiv. Am Mittwoch voriger Woche redete man auf einer Betriebsversammlung Tacheles. mehr

Betriebsrat Geheimnisverrat
18.07.2017Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Kein Geheimnisverrat: Betriebsrat bleibt im Amt

Informiert der Arbeitgeber Teile des Betriebsrats über einen geplanten Personalabbau, so darf ein Betriebsratsmitglied die Gewerkschaft darüber informieren und um Rat ersuchen. Darin liegt kein Geheimnisverrat. Hessisches LAG, Beschluss vom 20.03.2017, Az.: 16 TaBV 12/17 mehr

Mitarbeitergespräch Betriebsrat
11.07.2017Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

BV rechtens: Betriebsrat darf an Krisengesprächen teilnehmen

Eine Horrorvorstellung für jeden Arbeitnehmer: Der Vorgesetzte bittet zum Krisengespräch, indem es um etwaige disziplinarische Maßnahmen gehen soll. Laut LAG Düsseldorf darf ein Betriebsratsmitglied an solchen Gesprächen teilnehmen, sofern die Betriebsparteien eine entsprechende Vereinbarung getroffen haben. LAG Düsseldorf, Beschluss vom ... mehr

28.06.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Mehr Erfolg durch Integrität

Integrität bedeutet, in Übereinstimmung mit den eigenen Werten zu handeln. Dass dies im Alltag nicht immer ganz einfach ist, weiß jeder, der in den Betrieben die Interessen der Arbeitnehmer vertritt. Doch wer langfristig in der Betriebsratsarbeit erfolgreich sein und von Arbeitgebern und Arbeitnehmern respektiert werden will, kommt an einer ... mehr

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