Konfliktlösung
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Beiträge zum Thema
Stress im Betrieb: Helfen Sie Ihren Kollegen beim maßvollen Umgang damit
Die Dosis macht das Gift. So auch Stress: in Übermaß genossen macht er krank. Bei der Arbeit merken Ihre Kollegen oft den Unterschied nicht. Sie als Betriebsrat können ihnen helfen, auf ein gesundes Maß zu achten. mehr
Stress im Betriebsrat: Ihre Kollegen im Gremium sind auch nur Menschen
Dauernd engagiert, ständig präsent, geistig wie körperlich – Betriebsrat, das ist Stressjob pur. Wenn Sie als Betriebsrat nicht aufpassen, fackeln Sie ab wie ein Strohfeuer – und holen weniger für Ihre Kollegen heraus. mehr
Kommentierte Betriebsvereinbarungen - online
Die einmalige Onlinelösung für Betriebsräte! Über 100 Muster für Betriebsvereinbarungen von A wie Alkoholverbot bis Z wie Zeiterfassung. ...
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Betriebsrat hat Anspruch auf Lohnlisten mit Klarnamen
Um Lohngerechtigkeit im Betrieb sicherstellen zu können, muss der Betriebsrat wissen, wie viel die Beschäftigten jeweils verdienen. Hierfür muss ihm der Arbeitgeber die Lohnlisten mit Klarnamen vorlegen und nicht anonymisiert. mehr
Als Betriebsrat Umstrukturierungen konstruktiv begleiten
Betriebsteile werden geschlossen oder neu eröffnet, Abteilungen neu organisiert oder gar vollständig outgesourct: Das sind nur einige Beispiele für Umstrukturierungsvorhaben, die in vielen Unternehmen stattfinden. Vom Betriebsrat wird erwartet, dass er die betroffenen Arbeitnehmer so weit wie möglich vor negativen Auswirkungen schützt. Dazu ... mehr
Urteils-Ticker BETRIEBSRAT
Urteils-Ticker BETRIEBSRAT - der aktuellste Rechtssprechungsreport für Betriebsräte. 28 Ausgaben/ Jahr
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BAG stärkt Gewerkschaften: Streikaufruf auf Betriebsgelände rechtens
Gute Nachrichten aus Erfurt für alle Arbeitnehmervertreter: Das BAG hat in einem Urteil die Rechte der Gewerkschaften im Arbeitskampf gestärkt. Danach darf eine streikführende Gewerkschaft ihre Streikposten auch auf einem Firmenparkplatz aufstellen – vorausgesetzt, es gibt keine anderen Mobilisierungsmöglichkeiten. mehr
Eingeschränkte Mitbestimmung des Betriebsrats während eines Streiks
Das Streikrecht ist fest im Grundgesetz verankert und eine wichtige Errungenschaft unserer Demokratie. Es steht allerdings nur den Gewerkschaften zu, d. h. Betriebsräte dürfen keine Streiks ausrufen. Kommt es zu einem Arbeitskampf, kann das auch Auswirkungen auf die Mitbestimmungsrechte nach dem BetrVG haben. mehr
Keine Mitbestimmung in Gewerkschaftsfragen
Untersagt der Arbeitgeber Beschäftigten eine gewerkschaftliche Betätigung im Betrieb, kann der Betriebsrat hierauf keinen Einfluss nehmen und z. B. auf Unterlassung klagen, weil er in Gewerkschaftsfragen nicht mitbestimmt. mehr
Betriebsratsarbeit: Erfolg mit gutem Draht
Nur wer mit seinem betrieblichen Umfeld positive Beziehungen führt, kann gute Betriebsratsarbeit leisten. Denn um von den Kollegen unterstützt zu werden und auf Arbeitgeberseite ein offenes Ohr zu finden, ist die intensive Vernetzung mit den handelnden Akteuren besonders wichtig. Manche nennen das einen „guten Draht haben“. Dieser entsteht ... mehr
Führungskompetenz als Betriebsratsvorsitzender: Schwerpunkte setzen
Ein Gremium zu leiten, Aufgaben zu delegieren und ganz unterschiedliche Charaktere ins Team zu integrieren – das haben Sie als Betriebsratsvorsitzender in der Regel nicht gelernt. Doch jedes Gremium braucht Führung. Eine effektive und erfolgreiche Arbeit setzt voraus, dass die Interessenvertretung auch professionell geführt wird. mehr
Verhandlungsstrategien des Betriebsrats
Haben Sie nach Verhandlungen mit dem Arbeitgeber öfters das Gefühl, dass eine Einigung möglich gewesen wäre, aber „irgendwie“ nicht zustande gekommen ist? Dann liegt es häufig daran, dass beide Seiten nicht bemerken, dass ein positives Verhandlungsergebnis näher liegt, als die Beteiligten denken. Um dies zu ändern, schaffen Sie von ... mehr
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Mitbestimmung
Musterschreiben: Beauftragung als Beisitzer einer Einigungsstelle
Manchmal sind Verhandlungen zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung so festgefahren, dass die Anrufung einer ...
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