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Konfliktlösung

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Betriebsvereinbarung
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Mus­ter­be­triebsver­einba­rung: ...
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Betriebsver­einba­rung | Betriebsver­einba­rung

Mus­ter­be­triebsver­einba­rung: In­ter­es­sen­aus­gleich

Mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung legen Sie die Eckpunkte für den Interessenausgleich bei Stilllegung eines ...

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Betriebsvereinbarung
Geschäftsführung Betriebsrat
Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung zur ...
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Betriebsver­einba­rung | Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung zur Kon­fliktlös­ung durch­ Media­tion

Haben Sie auch Konflikte in Ihrem Unternehmen, die Mediation benötigen? Mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung legen ...

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Checkliste
Geschäftsführung Betriebsrat
Check­liste: Kon­flikt­ein­schätzung
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Check­liste | Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Check­liste: Kon­flikt­ein­schätzung

Als Betriebsrat stehen Sie oft im Konflikt mit Interessen des Arbeitgebers oder gegenläufigen Interessen von Kollegen. ...

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Gespräche führen als Betriebsrat
15.06.2022Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Als Betriebsrat Gespräche zielgerichtet steuern

Online oder persönlich, spontan oder geplant, zu zweit oder zu mehreren: Gespräche kommen in unterschiedlichen Situationen zustande und lassen sich mal mehr, mal weniger gut bewältigen. Bei aller Flexibilität, die Ihnen abverlangt wird: Es gibt einige Grundregeln, die Ihnen bei einer erfolgreichen Gesprächsführung helfen können. Wichtig ist ... mehr

Betriebsrat Mitarbeitergespräch
16.08.2021Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Mitarbeitergespräche: So bestimmt der Betriebsrat mit

Wenn ein Gespräch mit dem Chef ansteht, sei es lange geplant oder komme es spontan, ist dies für die meisten Beschäftigten eher beunruhigend – zumindest in der Regel. Sicherheit geben kann in solchen (schwierigen) Fällen ein Mitglied des Betriebsrats, das beim Treffen mit anwesend ist. mehr

halber Urlaubstag Betriebsrat
04.07.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf halbe Urlaubstage

Arbeitgeber sind nicht dazu verpflichtet, einem Arbeitnehmer halbe Urlaubstage zu gewähren. Das hat das LAG Baden-Württemberg bestätigt. Ein Urlaubswunsch, der auf eine Zerstückelung des Urlaubs gerichtet sei, müsse nicht erfüllt werden. Urlaub sei laut dem Bundesurlaubsgesetz zusammenhängend zu gewähren. mehr