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Home­office/Tele­arbeit: Eck­punk­te für eine Ver­einba­rung

Hier finden Sie eine kostenlose Übersicht über wichtige Eckpunkte, die Sie im Zusammenhang mit einem Telearbeitsplatz ...

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Betriebsver­einba­rung | Mit­be­stim­mung

Eck­punk­te einer ­Be­triebsver­einba­rung zu Home­office

An welche Eckpunkte müssen Sie als Betriebsrat bei einer Betriebsvereinbarung Homeoffice denken? Von der Arbeitszeit ...

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Homeoffice
19.04.2020News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

IT-Architektur in vielen Bereichen des öffentlichen Dienstes veraltet

Die Menschen in Deutschland können sich auf den öffentlichen Dienst auch im Zusammenhang mit der Corona-Epidemie verlassen. Das sei der unermüdlichen Einsatzbereitschaft der Beschäftigten zu verdanken, die derzeit vielerorts rund um die Uhr alles für die Gesundheit der Menschen geben. Diese Feststellung ist erfreulicherweise herrschende ... mehr

Corona
15.04.2020News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Notlösung Homeoffice

In der durch die Corona-Pandemie entstandenen Not griff man auf „Arbeiten von zu Hause“ zurück, auf Homeoffice. Logisch! Aber sie wird jetzt nicht „alternativ“ für einen Teil der Arbeitszeit erbracht. Das Coronavirus wird seine Schrecken leider nicht schon nach der ersten Welle verloren haben. Wie soll es weitergehen, bis die 60 bis 70 ... mehr

Telearbeit
05.08.2019Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Organisation und Dokumentation

Gefährdungsbeurteilung Telearbeit: Achtung bei psychischen Belastungen

Mehrere Tage pro Woche zu Hause arbeiten klingt erst einmal gut, vor allem wenn die Alternative das Großraumbüro oder das tägliche stundenlange Stop-and-go in der Rush hour  ist. Aber auch Telearbeit ist nicht die Lösung aller Probleme: Auch hier begegnen Arbeitnehmer verschiedenen Gefahren, die der besonderen Situation "Homeoffice" ... mehr

Telearbeit
07.06.2018Vorschrift/Gesetz/Norm Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Ablehnung eines Antrags auf alternierende Telearbeit nicht mitbestimmungspflichtig

Zwar ist die Einrichtung von Telearbeitsplätzen (Homeoffice) mitbestimmungspflichtig. Das OVG Koblenz sieht aber die Ablehnung von Anträgen auf alternierende Telearbeit nach dem rheinland-pfälzischen Landespersonalvertretungsgesetz (LPersVG) nicht als mitbestimmungspflichtig an. Ein Mitbestimmungsrecht könne auch nicht aus der im LPersVG ... mehr

Kosten für medizinische Versorgung
20.10.2017News Unternehmensführung Personal

Nur eingeschränkter Versicherungsschutz im Homeoffice

Arbeitsplatz ist ein dehnbarer Begriff – und in Zeiten von Homeoffice zumal. Bedeutsam wird die Auslegung, wenn es um finanzielle Ansprüche nach einem Unfall im Homeoffice geht. Selbst beim Sonntagsspaziergang kann es zu einem Arbeitsunfall kommen, wie ein neues Urteil zeigt. mehr

Digitalisierung, Hände an Tastatur
11.09.2017News Unternehmensführung Management

Digital first - Die IT muss mitentscheiden!

Das papierlose Büro – gefühlte Ewigkeiten in der Diskussion lässt es in der Masse weiterhin auf sich warten. Mittelständler wollen nur schleppend das Papier aus ihren Büros verbannen. Unternehmensweit Dokumente digital verwalten wollen derzeit nur elf Prozent, wie eine Studie ergab. mehr

Homeoffice
16.09.2016News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Beschäftigte wünschen sich Regelungen für Erreichbarkeit

Nach einer Studie der Initiative Gesundheit und Arbeit (IGA) leiden Berufstätige, die auch in ihrer Freizeit für den Job auf Abruf bereitstehen, häufiger unter schlechterem Schlaf. Der Anteil der Beschäftigten, die wegen der permanenten Erreichbarkeit nicht zur Ruhe kommen, sich schlecht erholen oder sich gedanklich nicht von der Arbeit lösen ... mehr

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