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Hitzefrei

10.08.2015Fachbeitrag Unternehmensführung Management

Hitzefrei: Gibt es einen Anspruch der Arbeitnehmer?

Lässt große Hitze die Pflicht des Arbeitnehmers auf Erbringung seiner Arbeitsleistung entfallen? Nein. Bisher besteht Einigkeit in der Rechtsprechung, dass ein Arbeitnehmer keinen Anspruch auf „Hitzefrei“ hat. Dies bedeutet jedoch nicht, dass für den Arbeitgeber nicht trotzdem erhöhte Fürsorgepflichten bestehen. mehr