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Gesundheitsschutz

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Betriebsrats-Check: Gefahrenquellen & Unfälle vermeiden gratis
Handout | Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Betriebs­rats-Check: Gefah­renquel­len & Un­fälle ver­mei­den

Wie Sie beim betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz mitbestimmen können, wo die größten Unfallgefahren ...

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Alles Wichtige zum betrieblichen Gesundheitsmanagement gratis
Handout | Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Alles Wich­tige zum ­be­trieb­li­chen Gesundheits­ma­nage­ment

Gesundheit ist viel mehr als nicht krank zu sein. Es gilt, alle gesundheitlichen Gefährdungen so weit wie möglich zu ...

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Gesundheitsschutz
18.06.2021Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Infektionsschutz: Keine Beschäftigung ohne Mund-Nase-Maske

Ein Arbeitgeber darf das Tragen einer Mund-Nase-Bedeckung während der Arbeitszeit anordnen. Im Falle eines vorgelegten ärztlichen Attests, wonach der Beschäftigte einen solchen Schutz nicht tragen kann, besteht Arbeitsunfähigkeit. Daraus folgt nicht die Pflicht des Arbeitgebers, einen Homeoffice-Arbeitsplatz einrichten zu müssen, wenn die ... mehr

Lohnanspruch bleibt in Quarantäne bestehen
18.05.2021Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Lohnanspruch bleibt in Quarantäne bestehen

Die Coronavirus-Pandemie scheint kein Ende zu nehmen. Mittlerweile schwappt bereits die dritte Welle übers Land. Wer dabei von seinem Arbeitgeber in Quarantäne geschickt wird, muss keine Lohneinbußen befürchten, betonte jüngst das ArbG Dortmund. mehr

Betriebsrat Sitzung Corona
06.05.2021Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Betriebsrats-Sitzungen und Versammlungen während Corona

Betriebsratssitzungen können gemäß § 129 BetrVG weiterhin per Telefon- oder Videokonferenz stattfinden. Auch Betriebsversammlungen müssen nicht als Präsenzveranstaltung durchgeführt werden. Die letztes Jahr wegen Corona in Kraft getretene Sonderregelung gilt zunächst noch bis Juni 2021, wird aber unter Umständen noch weiter verlängert. mehr

Betriebsrat Corona
05.05.2021Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Präsenzveranstaltung untersagt: Betriebsrat muss digital tagen

Wie und wo sich der Betriebsrat zu einer Sitzung trifft, entscheidet generell das Gremium. Im Einzelfall kann es das aktuelle Infektionsgeschehen der Coronavirus-Pandemie jedoch erfordern, dass ein Betriebsrat seine Betriebsratssitzungen in digitaler Form durchführen muss. Das geht aus einer Entscheidung des ArbG Regensburg hervor. mehr

Betriebsrat Corona
22.04.2021Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Kein Zutritt zum Betrieb ohne Corona-Test

Der Arbeitgeber darf einem Arbeitnehmer den Zutritt zum Betriebsgelände aufgrund eines verweigerten Corona-Tests verwehren. Ein Eilverfahren auf Fortsetzung der Arbeitstätigkeit ohne PCR-Test blieb vor dem ArbG Offenbach ohne Erfolg. mehr

Betriebsrat Corona
14.04.2021Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Corona: Nebenjob bei „Tönnies“ ist kein Kündigungsgrund

Europas größter Fleischproduzent Tönnies stand im Sommer letzten Jahres am Pranger, weil es in einer seiner Fabriken zum bis dahin größten Corona-Ausbruch gekommen war, in dessen Folge sich über 2.000 Menschen mit dem SARS-CoV-2-Virus infizierten. Ein nicht angezeigter Nebenjob in dieser Fabrik berechtigt nicht zur Kündigung. mehr

Gefährdungsbeurteilung Betriebsrat
01.04.2021Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Betriebsrats-Check: Gefährdungsbeurteilungen

Die Gefährdungsbeurteilung ist die Grundlage des betrieblichen Arbeitsschutzes. Bei der jeweiligen Umsetzung gibt es viel Spielraum, da das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) nur die wichtigsten Eckpunkte regelt. Das eröffnet Ihnen als Betriebsrat weitreichende Mitbestimmungsrechte. Am besten legen Sie den genauen Ablauf der Beurteilungen verbindlich ... mehr

Betriebsrat Corona
23.03.2021Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Corona: Sanktionen bei Fehlverhalten

Die Coronapandemie wird auch in den nächsten Monaten weiterhin zu erheblichen Einschränkungen führen, egal, ob im Privat- oder im Berufsleben. Jeder Betrieb hat eigene Schutz- und Hygienekonzepte entwickelt, um Infektionen zu vermeiden. Doch wie können und sollten Arbeitgeber reagieren, wenn sich einige Beschäftigte nicht an die Vorgaben ... mehr