Gesundheitsschutz
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Der sichere Betrieb: Gefahrenquellen ausschalten, Unfälle vermeiden
Wie Sie beim betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz mitbestimmen können, wo die größten Unfallgefahren ...
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Alles Wichtige zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Gesundheit ist viel mehr als nicht krank zu sein. Es gilt, alle gesundheitlichen Gefährdungen so weit wie möglich zu ...
HerunterladenBetriebliches Gesundheitsmanagement
BEM-Verfahren: Helferkreis und grundsätzlicher Ablauf des Verfahrens
Erfahren Sie in unserem kostenlosen Download mehr zum Thema BEM-Verfahren – wer gehört zum Helferkreis und wie ist ...
HerunterladenBeiträge zum Thema
iga.Report 40: Sind Gesundheitsangebote von Betrieben wirksam? Wichtige Fakten
Raucherentwöhnung, Programme für gesunde Ernährung, Arbeitssicherheit, verändertes Sitzverhalten in den Büroräumen oder gegen Bewegungsmangel – Unternehmen können viele Maßnahmen ergreifen, um die Gesundheit ihrer Beschäftigten zu erhalten und Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen vorzubeugen. Wie wirksam sie tatsächlich sind, ... mehr
Arbeitsdruck und Stress nehmen zu
Termin- und Leistungsdruck empfinden viele Beschäftigte als besondere Belastungen. Wie stark diese wahrgenommen werden, ist in den einzelnen Tätigkeitsbereichen (Branchen) unterschiedlich. Nach einer Antwort der Bundesregierung auf eine Anfrage einer Bundestagsfraktion hat auch in der öffentlichen Verwaltung, besonders aber in der Energie- und ... mehr
Kommentierte Betriebsvereinbarungen online – Ihr Rüstzeug als Betriebsrat
Vom erfahrenen Arbeitsrechtler verständlich erklärt. 255 Muster-BV, 360 Checklisten. Einwandfreie Betriebsvereinbarungen ohne faule ...
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Nichtraucherschutz: Wird das Rauchverbot im Auto Gesetz?
Der Bundesrat hat am 11. Oktober einen Gesetzesentwurf zur Änderung des Bundesnichtraucherschutzgesetzes beschlossen. Demnach wird das Rauchen in geschlossenen Fahrzeugen untersagt, wenn sich Minderjährige und Schwangere im Fahrzeug aufhalten. mehr
Tod eines Kollegen: So unterstützt der Betriebsrat die Angehörigen
Wenn ein Kollege stirbt, steht ohne Zweifel zunächst einmal die persönliche Tragödie im Vordergrund. Doch neben der Beileidsbekundung können Ihnen als Betriebsrat weitere wichtige Aufgaben zukommen: Unterstützen Sie die Hinterbliebenen und beraten Sie sie hinsichtlich ihrer Ansprüche und Rechte. mehr
Kommentierte Betriebsvereinbarungen – Ihr Rüstzeug als Betriebsrat
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Gehen von einem Kunstrasenspielfeld Gesundheitsgefahren aus?
Das VG Stuttgart (Beschl. vom 19.07.2019, Az. 2 K 4023/19) musste sich der Frage stellen, ob der Bau eines Kunstrasenspielfeldes mit Mikroplastik zulässig ist. mehr
Dritter verlangt, Volkswagen AG die Gewerbeausübung zu untersagen
Können Bürger vor dem Hintergrund der Diesel-Affäre vom Gewerbeamt verlangen, gegen einen Autohersteller vorzugehen und diesem wegen Unzuverlässigkeit die Gewerbeausübung zu untersagen? Mit dieser ungewöhnlichen und nicht alltäglichen Frage sah sich das OVG Lüneburg konfrontiert (Beschl. vom 27.08.2018, Az. 7 ME 51/18) und beantwortete sie ... mehr
Arbeitsmedizinische Gutachten: Das sollten Sie als Betriebsrat wissen
Wenn Kollegen öfter krank sind, ist das für alle Beteiligten eine schwierige Situation. Umso verfahrener wird es, wenn eine Einordnung des Beschäftigten in die betrieblichen Abläufe kaum noch möglich ist. In solchen Fällen braucht nicht nur der Arbeitgeber Klarheit – auch die Kollegen und (hoffentlich) der Betroffene selbst sollten wissen, ... mehr
Arbeitsbedingungen heute: Millionen Beschäftigte klagen über Zeitdruck
Millionen Beschäftigte in Deutschland klagen über Hetze und Zeitdruck. Wer mit Kunden, Patienten oder etwa als Erzieher(in) tätig ist, fühlt weitere Belastungen. Das zeigt der „DGB-Index Gute Arbeit – Der Report 2018“. Er kommt zu dem Ergebnis, dass die Beschäftigten ihre Arbeitsbedingungen trotz positiver Konjunktur als kritisch ... mehr
Suchtprävention: Das kann der Betriebsrat tun
Zu wenig Personal, immer neue Aufgaben, Digitalisierung – der psychische Druck ist hoch. Der Ausweg für viele: das Suchtmittel. Ein Teufelskreis. Sie als Betriebsrat sollen (heraus)helfen. Wir zeigen, wie. mehr
So funktioniert Wiedereingliederung dank Betriebsrat
Wenn Mitarbeiter nach langer Krankheit an ihre Arbeitsplätze zurückkehren, ist dies rechtlich, organisatorisch und vor allem auch menschlich ein schwieriger Prozess: Der Arbeitnehmer muss sich an seine Leistungsfähigkeit herantasten, alle anderen sollen ihn dabei nach Kräften unterstützen. Der Betriebsrat kann hier wirksam Hilfe leisten. mehr
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Psychische Belastungen beurteilen
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Geschäftsführung Betriebsrat
Musterschreiben: Übertragung einer Aufgabe an den Gesamtbetriebsrat
Mit diesem Musterschreiben übertragen Sie als Betriebsrat eine Aufgabe an den Gesamtbetriebsrat.
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