Beim Energiemanagement ergreifen Unternehmen Maßnahmen, um ihre Energieflüsse zu koordinieren und zu beeinflussen – um so ihre Energieeffizienz zu verbessern. Theoretisch ist die ökologische Zielsetzung nur eine von mehreren denkbaren Gründen für das „Energiemanagement“ von Unternehmen, allerdings der in der Literatur am häufigsten genannte.
Weitere denkbare Ziele sind etwa Versorgungssicherheit oder der Rückgriff auf besonders günstige Energielieferanten. Dafür beeinflusst das Energiemanagement organisatorische und technische Abläfe im Unternehmen und verändert idealerweise auch das Verhalten der Mitarbeiter und der Geschäftsführer.
Um diese Ziele langfristig zu erreichen, hilft ein Energiemanagementsystem – also ein systematisches Vorgehen sowie Strukturen, die ein solches Vorgehen unterstützen. So müssen die Verantwortlichkeiten und das Zusammenspiel der Entscheidungsträger klar geregelt sein.
Wichtige Aufgabenbereiche im Energiemanagementsystem finden sich in:
- Übergreifende Erhebung und Auswertung von Energiedaten
- Facility-Management
- Logistik-Aufgaben
- Einkauf
- Energiebeschaffung
- Produktion
- Instandhaltung
- Informationstechnologie
- sowie die kontinuierliche persönliche Weiterbildung und die Schulung der Mitarbeiter
Egal, ob Sie ein Energiemanagementsystem nach Normanforderungen oder ein eigenes System aufbauen – wichtig ist in jedem Fall die systematische Vorgehensweise. Sie müssen organisatorische und strukturelle Maßnahmen einleiten, um einen kontinuierlichen Energiemanagementprozess aufzubauen. Nur so lassen sich ”Eintagsfliegen“ vermeiden und dauerhaft Energieeffizienzsteigerungen realisieren.
Durch die DIN EN ISO 50001:2011 (Energiemanagement – Anforderungen mit Anleitungen zur Anwendung) gibt es seit November 2011 einen Anforderungskatalog für deutsche und weltweit tätige Unternehmen zur systematischen Einführung und zum kontinuierlichen Betrieb eines Energiemanagementsystems. Es gibt allerdings keine verpflichtenden Vorgaben darüber, wie ein Energiemanagementsystem aussehen muss. Das Unternehmen entscheidet, ob es sich für ein zertifiziertes System nach ISO 50001 entscheidet – oder nicht.
Eine Zertifizierung des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 bringt jedoch klare Vorteile. Zum einen bestätigt eine unabhängige, dritte Stelle das erfolgreiche Handeln des Unternehmens (der Zertifizierer), zum anderen ist eine Zertifizierung die Voraussetzung für eine Befreiung von der EEG-Umlage oder für den Spitzenausgleich.
Im folgenden haben wir Informationen und Arbeitshilfen aufgelistet, die Ihnen viele wichtige Anregungen für Ihr Energiemanagement geben: Egal, ob Sie bereits eines implementiert haben, oder hier noch ganz am Anfang stehen.
