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Elterngeld Plus
19.02.2018News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Elternzeit: Elterngeld Plus offenbar immer beliebter

Wie das Bundespresseamt vor wenigen Wochen berichtete, hat sich die Zahl der Mütter und Väter, die das Elterngeld Plus nutzen, seit der Einführung der Familienleistung 2015 verdoppelt. Mit dem Elterngeld Plus können Eltern, die in Teilzeit arbeiten, das Elterngeld länger beziehen. mehr

Elternzeit Betriebsrat
17.01.2018Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Elternzeit: So unterstützt der Betriebsrat bei der Rückkehr

Gut 70 % der deutschen Arbeitnehmer sind der Meinung, dass Arbeitgeber Beschäftigte, die aus der Elternzeit in den Job zurückkehren, nicht genug unterstützen. Dies ist das Ergebnis einer Online-Umfrage der Marktforscher YouGov im Auftrag der Jobbörse Monster. Nur 28 % fanden, der Wiedereinstieg sei unproblematisch. mehr

Betriebszugehörigkeit
10.10.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Betriebszugehörigkeit: Welche Zeiten zählen dazu?

Die Dauer der Beschäftigungszeit ist für Arbeitnehmer in vielen Fällen von Bedeutung. So verlängert sich ab einer gewissen Zahl von Beschäftigungsjahren die Kündigungsfrist, eventuell gibt es Sonderzahlungen und mehr Urlaubstage. Am wichtigsten wird die korrekte Berechnung der Betriebszugehörigkeit aber bei der Beendigung des ... mehr

Elternzeit
04.08.2017News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Mütter kehren aus Elternzeit früher zurück

Immer mehr Mütter nehmen Elternzeit, kehren aber früher in den Job zurück. Nach einer Studie des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft waren im Jahr 2006 rund 27 Prozent der Mütter zwischen Geburt und erstem Geburtstag ihres Kindes in Elternzeit. Dieser Anteil verdoppelte sich bis zum Jahr 2014 auf rund 60 Prozent. Im zweiten ... mehr

Umschlagverfahren
20.06.2016News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Schriftformerfordernis genau beachten

Schriftformerfordernisse bestehen in vielen Gesetzen. Damit sollte es jeder Beschäftigte genau nehmen. Jüngst musste eine Rechtsanwaltsgehilfin bitter erfahren, dass sie mit einer per Fax abgesetzten Erklärung zur Inanspruchnahme der Elternzeit nicht den Anforderungen der Schriftform nach dem BEEG entsprach. Ihr Arbeitgeber – ein Rechtsanwalt ... mehr

Arbeiten nach der Elternzeit
21.10.2015Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Anspruch auf Arbeitsplatz nach Elternzeit

Wann Sie als Arbeitgeber Nein sagen können. Eine Mutter von drei Kindern will auf denselben Arbeitsplatz zurück. Nach sieben Jahren Elternzeit? Das geht – aber nur, wenn der bestimmte Arbeitsplatz im Vertrag ursprünglich vereinbart wurde. In der neuen Ausgabe von "PersonalTIPP" finden sich wichtige Hinweise, wie Arbeitgeber sich vor ... mehr

Urlaubsabgeltung
23.06.2015Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Keine Urlaubskürzung wegen Elternzeit nach Vertragsende

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat das Recht der Arbeitgeber, Beschäftigten in Elternzeit den Urlaub zu kürzen, erheblich eingeschränkt. Entgegen seiner früheren Rechtsprechung hat der neunte Senat jetzt entschieden, dass die Urlaubskürzung nur möglich ist, wenn der Anspruch auf Erholungsurlaub noch besteht. Daran fehlt es, wenn das ... mehr

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