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Dokumentationspflicht

Datenschutz-Management-System
18.07.2017Fachbeitrag Datenschutz Technischer Datenschutz

DSGVO: Anforderungen an ein Datenschutz-Management-System

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) hält mannigfaltige Veränderungen zur bisherigen Regelungslage gemäß Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) bereit. Aus Unternehmenssicht kommt es im Rahmen der laufenden Umsetzungsfrist bis Mai 2018 darauf an, nicht nur einzelne Datenschutzinstrumente im Unternehmen auf Aktualisierungsbedarf zu prüfen, sondern ... mehr

Datenschutz
08.04.2016News Unternehmensführung GmbH

Handreichung beim Datenschutz in Unternehmen

Neuer Praxisleitfaden „Das Verfahrensverzeichnis“ Nicht erst seit Wikileaks ist Datenschutz ein bestimmendes Thema. Vor allem Unternehmen müssen penibel auf die Einhaltung der Vorschriften achten. Betriebliche Datenschutzbeauftragte wachen darüber. Damit sie es können, hat der IT-Verband Bitkom einen Praxisleitfaden veröffentlicht. mehr

Eine gefährdungsbeurteilung dient dazu, mögliche Gefahren am Arbeitsplatz zu erkennen, aufzuzeigen und zu beheben, bevor ein Arbeitnehmer Schaden nehmen kann.
07.09.2015Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Organisation und Dokumentation

Die Gefährdungsbeurteilung – von der Vorbereitung bis zur Fortschreibung

Mit der Gefährdungsbeurteilung wird der Vorgang der systematischen Ermittlung und Bewertung aller relevanten Gefährdungen beschrieben, denen die Mitarbeiter im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit ausgesetzt sind. Ziel der Gefährdungsbeurteilung ist es, Gefährdungen bei der Arbeit frühzeitig zu erkennen und diesen entgegenzuwirken bevor es zu ... mehr

Die Betriebsanweisung soll dem Arbeitnehmern dabei helfen, die entscheidenden Sicherheitsvorkehrungen einzuhalten.
31.08.2015Vorschrift/Gesetz Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Organisation und Dokumentation

Anforderungen an Betriebsanweisungen

Betriebsanweisungen (BA) sind in Deutschland Pflicht. Sie unterstützen die Unternehmer in ihrer Aufgabe, umfassende betriebliche Maßnahmen zum Schutz vor Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen sowie zur menschengerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen zu treffen. Werden keine Betriebsanweisungen erstellt, kann dies als Ordnungswidrigkeit ... mehr