Diese Checkliste unterstützt Sie bei der Erstellung einer Betriebsvereinbarung zu Mitarbeiter-Apps mit allen wichtigen ...
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Automatisierung, Digitalisierung – das weckt Ängste. Kollegen fragen: Habe ich morgen noch meinen Arbeitsplatz? Ihre Antwort als Betriebsrat sollte sein: Da haben wir ein Wörtchen mitzureden, wir gestalten aktiv mit. Möglichkeiten, Einfluss zu nehmen, gibt es zuhauf. Nutzen Sie sie! mehr
Digitale Werkzeuge für die interne Unternehmenskommunikation, wie beispielsweise Mitarbeiter-Apps, bringen viele Vorteile, werfen aber auch Fragen auf. Denn digitale Arbeit ist oft in vorhandenen Vorschriften und Vereinbarungen schlicht nicht geregelt. Was sollten Betriebsräte beachten, wenn entsprechende Lösungen eingeführt werden? mehr
Kein Zweifel, die Digitalisierung und die mit ihr verbundenen Begleiterscheinungen bringen enorme Veränderungen für die Arbeitnehmer und damit auch für die Betriebsräte. Die Bertelsmann-Stiftung hat drei Szenarien entwickelt, wie es in den Betrieben weitergehen könnte. Die spannende Frage: Welche Rolle wird der Betriebsrat jeweils spielen und ... mehr
Dass künstliche Intelligenz (KI) künftig unser (Arbeits-)Leben stark prägen wird, scheint nur noch eine Frage der Zeit. Doch was heißt das für die betriebliche Mitbestimmung? Damit hat sich die Hans-Böckler-Stiftung beschäftigt. mehr
Alter schützt vor Torheit nicht – aber vor Wissen und Erfahrung schon gar nicht. Das kann für Ihr Unternehmen nur von Vorteil sein. Deswegen sollten Sie als Betriebsrat im Betrieb alle Hebel in Bewegung setzen, um ältere Kollegen zu halten. Sogar Ihr Arbeitgeber wird es Ihnen danken. mehr
Unternehmen müssen sich, ob sie wollen oder nicht, einer ordnungsgemäßen Buchführung befleißigen. Das allein genügt aber in Zeiten der Digitalen Transformation nicht mehr. Unternehmen sollten sich früh genug um ein Internes Kontrollsystem (IKS) kümmern. Warten Sie nicht zu lange! Wir zeigen, worauf es ankommt. mehr
Wie wir uns online verhalten, beeinflusst zunehmend auch unsere Weltsicht offline. Kriterien wie „Usability“ und „Bewertungen anderer“ setzen wir an unsere Umwelt an und verzichten dafür freigiebig auf Transparenz im Datenschutz – was auch unser Verhalten in der Stadt betrifft und verändert. Und damit auch die zukünftigen Aufgaben der ... mehr
E-Mails sind auch im Zeitalter der digitalen Kommunikation nur bedingt rechtsverbindlich und haben nur eine eingeschränkte Beweiskraft. Außerdem sind die Vertraulichkeit und die Authentizität des Kommunikationspartners nicht ohne weiteres garantiert. Der Versanddienst De-Mail bietet eine Möglichkeit zur sicheren, vertraulichen und ... mehr
Das papierlose Büro – gefühlte Ewigkeiten in der Diskussion lässt es in der Masse weiterhin auf sich warten. Mittelständler wollen nur schleppend das Papier aus ihren Büros verbannen. Unternehmensweit Dokumente digital verwalten wollen derzeit nur elf Prozent, wie eine Studie ergab. mehr
Studie: Cyberspionage auf dem Vormarsch Ransomware, Social Engineering, DDoS-Angriffe: Immer öfter werden gerade mittelständische Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern Opfer solcher Attacken. Die Unternehmen kann dies sogar in ihrer Existenz bedrohen. Eine Studie belegt: die Cyberspionage nimmt zu. mehr