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Stra­tegie­tipps: ­Da­ten­schutz ­un­ter den Aspek­ten der EU-DSGVO bzw. des BDSG 2018

Ab dem 25. Mai 2018 ist die EU-DSGVO unmittelbar geltendes Recht in den EU-Mitgliedstaaten. Die Regelungen der ...

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Zum Thema "Datenschutz und Personalrat" geben wir Ihnen Antworten auf die Fragen: Gibt es für Sie als Personalrat ...

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Beiträge zum Thema

Pflegeeinrichtung für Senioren
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20.06.2016News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Pflegegutachten: eigenes oder externes Personal?

Eigenes oder externes Gutachter-Personal? Diese Frage möchte letztlich der Personalrat des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen (MDK) in Rheinland-Pfalz beantwortet haben, als er sich besorgt an die Landesgesundheitsministerin wandte und die Unabhängigkeit von Pflegegutachten hinterfragte. mehr

Datenschutz
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08.06.2016News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Datenschutz im Kinderzimmer

Wussten Sie, dass mehr als jedes dritte Kind ein „vernetztes“ Lieblingsspielzeug hat, das aus dem Mobil-, Computer- oder Konsolenbereich kommt? Das wirft zugleich Fragen nach dem Datenschutz auf. Die Bundesregierung antwortete auf eine Kleine Anfrage einer Bundestagsfraktion zum Thema „Datenschutz im Kinderzimmer“. mehr

"http" auf Monitor
© Photodisc /​ Photodisc /​ Thinkstock
11.05.2016News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Private Nutzung von Internet und E-Mail

Auch nach Auffassung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte (EGMR) dürfen Betriebe bei Verdacht die privaten Chats und Mails ihrer Mitarbeiter kontrollieren. Entscheidend dabei ist, ob und in welchem Umfang die private Nutzung des betrieblichen E-Mail-Accounts bzw. des Internets erlaubt ist (EGMR, Urteil vom 12.1.2016 – Az. ... mehr

Aussperrung
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02.05.2016News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Kündigung eines Betriebsratsmitglieds

Übt ein Betriebsratsmitglied Kritik an beabsichtigten Kontrollmaßnahmen des Arbeitgebers und greift es dabei auf Zustände zurück, wie sie in der Weimarer Republik vor Errichtung der NS-Herrschaft bestanden haben, kann das durch die Meinungsfreiheit gedeckt sein. Es berechtigt jedenfalls nicht zu einer außerordentlichen Kündigung. So ... mehr

Videoüberwachung
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28.04.2016Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Videoüberwachung: Schmerzensgeld bei Verstoß

Bei der Überwachung am Arbeitsplatz stoßen immer wieder die Interessen von Arbeitnehmer und Arbeitgeber aufeinander: Das Kontrollbedürfnis des Chefs kollidiert hier regelmäßig mit dem Persönlichkeitsrecht der betroffenen Kollegen. Daher erhitzt dieses Thema stets von Neuem die Gemüter. mehr

Datenschutz
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08.04.2016News Unternehmensführung GmbH

Handreichung beim Datenschutz in Unternehmen

Neuer Praxisleitfaden „Das Verfahrensverzeichnis“ Nicht erst seit Wikileaks ist Datenschutz ein bestimmendes Thema. Vor allem Unternehmen müssen penibel auf die Einhaltung der Vorschriften achten. Betriebliche Datenschutzbeauftragte wachen darüber. Damit sie es können, hat der IT-Verband Bitkom einen Praxisleitfaden veröffentlicht. mehr

Digitalisierung
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24.03.2016News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Digitalisierung: Thema im Programm „Zukunft der Arbeit“

Die Digitalisierung eröffnet nicht nur neue Möglichkeiten der Wertschöpfung, sondern auch Möglichkeiten für die Humanisierung der Arbeitswelt sowie für soziale und gesellschaftliche Innovationen. So sehen es die beiden Koalitionsfraktionen im Deutschen Bundestag. Hochautomatisierte Produktionssysteme ergänzen die unverzichtbare Rolle ... mehr

Arbeitsschutz
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11.03.2016News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Arbeitsschutz: Auch künftig gesunde und sichere Arbeit

Neue Techniken und Arbeitssysteme führen zu neuen Formen und Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeit. Dies teilt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in ihrer Ausgabe 4/15 der aktuellen Mitteilungen unter dem Schwerpunkt „Arbeiten in der digitalisierten Welt“ mit. mehr

Abmahnung BR-Vorsitzender
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08.03.2016Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

BAG kassiert Abmahnung eines Betriebsratsvorsitzenden

Verstoßen Sie in Ihrer Funktion als Betriebsrat gegen eine betriebsverfassungs- rechtliche Pflicht, kann Sie Ihr Arbeitgeber wegen dieser Pflichtverletzung nicht abmahnen, sondern nur – bei einem groben Verstoß – Ihren Ausschluss aus dem Gremium beantragen. Spricht er dennoch eine Abmahnung aus, können Sie laut einem Beschluss des ... mehr

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Ab dem 25. Mai 2018 ist die EU-DSGVO unmittelbar geltendes Recht in den EU-Mitgliedstaaten. Die Regelungen der ...

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