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Zum Thema "Datenschutz und Personalrat" geben wir Ihnen Antworten auf die Fragen: Gibt es für Sie als Personalrat ...

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Stra­tegie­tipps: ­Da­ten­schutz ­un­ter den Aspek­ten der EU-DSGVO bzw. des BDSG 2018

Ab dem 25. Mai 2018 ist die EU-DSGVO unmittelbar geltendes Recht in den EU-Mitgliedstaaten. Die Regelungen der ...

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Beiträge zum Thema

Selbst-Check Datenschutz
© NiroDesign /​ iStock/​ Thinkstock
08.10.2018Fachbeitrag Datenschutz Technischer Datenschutz

Datenschutz-Unterweisung: Selbst-Check statt Frontalschulung

Allein durch Folienpräsentationen lassen sich Mitarbeiter kaum mehr für den Datenschutz sensibilisieren. Hier sind zusätzlich aktive Schulungsmaßnahmen gefragt. Eine gute Methode sind Selbst-Checks. Denn sie helfen bei der Selbsterkenntnis. mehr

DSGVO Wiederherstellbarkeit
© AnuchaCheechang /​ iStock /​ Getty Images
01.10.2018Fachbeitrag Datenschutz Technischer Datenschutz

DSGVO: So gewährleisten Sie die Wiederherstellbarkeit von Daten

Zur Sicherheit der Verarbeitung personenbezogener Daten nach DSGVO gehört die Fähigkeit, die Verfügbarkeit der personenbezogenen Daten und den Zugang zu ihnen bei einem physischen oder technischen Zwischenfall rasch wiederherzustellen. Das erfordert mehr als regelmäßige Backups. mehr

Bilder DSGVO KUG
© Rawpixel /​ iStock /​ Getty Images
24.09.2018Fachbeitrag Datenschutz Organisation

DSGVO & Fotografie: Das Recht am eigenen Bild und die Medien

Bilder von Menschen stellen personenbezogene Daten dar – und zwar auch dann, wenn der Name des Menschen nicht dabei steht. Darüber herrscht unter Juristen Einigkeit. Aber welche rechtlichen Regeln gelten für den Umgang mit solchen Bildern? Ist die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) anzuwenden? Oder weiterhin das Kunsturheberrechtsgesetz (KUG)? mehr

E-Mail und Internet am Arbeitsplatz
© Sitthiphong /​ iStock /​ Getty Images
13.09.2018Fachbeitrag Datenschutz Organisation und Dokumentation

E-Mail und Internet am Arbeitsplatz: privat und dienstlich trennen!

Um rechtskonform zu überwachen, wie Beschäftigte das Internet nutzen, sollten Arbeitgeber den dienstlichen und privaten Einsatz von Web und E-Mail strikt trennen. Wichtig dabei: die Vorgaben der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO / GDPR) und des neuen Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) zu beachten. mehr

Anonymisierung Pseudonymisierung Kundendaten
© alla_snesar /​ iStock /​ Getty Images
03.09.2018Fachbeitrag Datenschutz Technischer Datenschutz

Anonymisierung und Pseudonymisierung von Kundendaten

Wer Pseudonyme einsetzt, kann die Sicherheit der Verarbeitung personenbezogener Daten verbessern. Und Anonymisierung kann den Datenschutz für den betreffenden Fall überflüssig machen, sofern sie richtig ausgeführt wird. Es lohnt sich also, Anonymisierung und Pseudonymisierung näher zu betrachten und im Unternehmen zu empfehlen. mehr

Datenschutz-Grundverordnung DSGVO
© Pe3check /​ iStock /​ Getty Images
30.08.2018Fachbeitrag Datenschutz Organisation

Die Grundsätze der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Über die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) wird viel berichtet und diskutiert. Häufig geht es dabei um spezielle Fragen zum neuen Datenschutzrecht. Vieles wird jedoch verständlicher, wenn man sich gezielt mit den Grundlagen der DSGVO befasst. Das hilft auch, die Mitarbeiter im Unternehmen zu sensibilisieren. mehr

Betriebsrat Datenschutz
© Tanja Esser /​ fotolia.com
14.08.2018Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Private Handynummer ist für Arbeitgeber tabu

Im Zeitalter der digitalen Kommunikation löst sich die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit zunehmend auf. Viele Arbeitnehmer sind für ihren Chef immer erreichbar. Das macht nicht nur krank, sondern verletzt auch das Persönlichkeitsrecht. Deshalb ist die private Handynummer für den Arbeitgeber tabu. mehr

Betriebsrat Datenschutz Verhalten
© bakhtiarzein /​ fotolia.com
09.08.2018Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

10 Tipps für sicheres Verhalten als Betriebsrat

Die meisten Patzer im Umgang mit vertraulichen Daten passieren nicht wegen großer Sicherheitslücken oder durch Ausspähen seitens des Arbeitgebers. In vielen Fällen ist es einfach Sorglosigkeit und Nachlässigkeit im Arbeitsalltag. Gewöhnen Sie sich deshalb einen konzentrierten Umgang mit sensiblen Daten an und gewinnen Sie dadurch ein ... mehr

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