Beiträge zum Thema
Fristlose Kündigung: Videoaufnahmen als Beweismittel
Ein Supermarkt will herausfinden, wer im Kassenbereich ständig Waren stiehlt, vor allem Zigaretten. Deshalb installiert er eine Videoüberwachung. Bei der Videoüberwachung fällt zufällig auf, dass Kassiererin C im Zusammenhang mit Pfandflaschen Geld unterschlägt. Lassen sich die Videoaufnahmen als Beweismittel verwenden, um ihr zu kündigen? ... mehr
DSGVO: So setzen Sie die erweiterte Zugangskontrolle um
Im neuen Datenschutzrecht – Datenschutz-Grundverordnung und BDSG-neu – bekommt die Zugangskontrolle eine erweiterte Bedeutung. Passen Sie daher die Überprüfungen im Unternehmen an. mehr
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PR8306 - Arbeitsrecht für Betriebsräte
Dieser Betriebsräte-Ratgeber erklärt arbeitsrechtliche Themen von A-Z verständlich. Mit Strategietipps und Arbeitshilfen für die effektive , ...
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Technisch-organisatorische Maßnahmen: Das ändert sich
Mit dem Datenschutz-Anpassungs- und Umsetzungsgesetz EU (DSAnpUG-EU) kommt die Neukonzeption des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). Dies betrifft auch die Datenschutzkontrollen und die Datensicherheit. Worauf müssen Sie bei den TOMs zukünftig achten? mehr
Betriebsrat muss „Outlook-Gruppenkalender“ zustimmen
Ein „Outlook-Gruppenkalender“ ist eine technische Einrichtung, deren Verwendung der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern nur mit Zustimmung des Betriebsrats vorschreiben darf. Solange das Okay des Betriebsrats fehlt, sind die Beschäftigten nicht verpflichtet, den Kalender zu nutzen, meint das LAG Nürnberg. LAG Nürnberg, Beschluss vom 21.02.2017, ... mehr
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OL8320J - Mitbestimmung von A-Z
Das Betriebsverfassungsgesetz ist die „Bibel“ des Betriebsrats. Damit Sie Ihre Rechte als Betriebsrat optimal durchsetzen können, ...
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So lässt sich ungewollte Ortung umgehen
Standortdaten machen Personen identifizierbar und Nutzerprofile zu Bewegungsprofilen. Entsprechend begehrt sind sie bei Werbetreibenden, entsprechend hoch muss ihr Schutz sein. Doch die unerwünschte Ortung hat viele Gesichter. Welche Gegenmaßnahmen wirken wirklich? mehr
Teurer Kommentar: Rufschädigung über Facebook Messenger
Jemand teilt einem anderen über den Facebook Messenger mit: „Deine Geschäftspartnerin ist pleite.“ Dabei nennt er den recht niedrigen Kontostand der Geschäftspartnerin. Kann sich die Frau gegen eine solche Rufschädigung wehren? Was muss sie dabei beachten? mehr
Zugriffskontrolle: Unerlaubten Zugriffen auf der Spur
Um die Sicherheit der Verarbeitung zu gewährleisten, sind auch unter der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) Zugriffskontrollen nötig. Und das nicht nur, weil es das neue Bundesdatenschutzgesetz fordert. mehr
Ihr maßgeschneidertes Datenschutz-Konzept für die Schatten-IT
Über Schatten-IT wird schon lange gesprochen, viele Unternehmen versuchen, sie zu verhindern. Viel besser ist es, auch dafür ein Datenschutz-Konzept zu entwickeln. So bekommen Sie die Schatten-IT in den Griff. mehr
Lassen sich E-Mails eigentlich zurückverfolgen?
Nicht nur für Whistleblower wären anonyme E-Mails hilfreich. Auch Spammer wollen E-Mails, die sich möglichst nicht bis zum Urheber zurückverfolgen lassen. Doch gibt es Anonymität bei E-Mails wirklich? Oder lassen sich alle Mails zurückverfolgen? mehr
Zoll fordert von Unternehmen persönliche Mitarbeiterdaten
Der Zoll will in Im- und Export tätigen Unternehmen helfen. Dazu vergibt er zollrechtliche Bewilligungen. Sie erleichtern die Verfahren erheblich. Der Haken: der Zoll fordert für die Erteilung der Bewilligung umfangreiche Auskunft. Datenschutzrechtlich zweifelhaft, kritisiert der DIHK. mehr
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