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Arbeitsrecht
Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung zu ...
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Betriebsver­einba­rung | Arbeits­recht

Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung zu Be­fris­tun­gen

Mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung legen Betriebsrat und Arbeitgeber Richtlinien fest, wie über befristete ...

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Sozialplan: Die wichtigsten Fakten gratis
Handout | Arbeits­recht

Sozi­al­plan: Die wich­tigs­ten Fak­ten

Der Sozialplan dient dem Ausgleich und der Milderung wirtschaftlicher Nachteile, die Arbeitnehmern infolge einer  ...

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Mus­ter-BV zum Ide­enma­nage­ment
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Betriebsver­einba­rung | Betriebsver­einba­rung

Mus­ter-BV zum Ide­enma­nage­ment

Mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung legen Sie als Betriebsrat alle wichtigen Kernpunkte zum Vorschlagswesen zusammen ...

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Einigungsstelle Betriebsrat
20.02.2018Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

3 statt 2: Betriebsrat erstreitet zusätzlichen Beisitzer

Können Betriebsrat und Arbeitgeber einen Streit nicht beilegen, schlägt die Stunde der Einigungsstelle. Sie hat die Aufgabe, Konflikte zu lösen und rechtsverbindlich zu entscheiden. Im Regelfall besteht sie aus je zwei Beisitzern pro Betriebspartei. Diese Zahl ist aber nicht in Stein gemeißelt, meint das LAG Köln. LAG Köln, Beschluss vom ... mehr

Tipps und Tricks für den Betriebsrat
12.02.2018Expertentipp Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Tipps und Tricks für den Betriebsrat: erfolgreich im Wahlkampf

In wenigen Wochen ist es wieder so weit: Die Betriebsratswahlen stehen an und die Betriebsräte geraten so langsam ins Wahlkampffieber. Da geht es dann für die Amtsinhaber natürlich auch um die (hoffentlich erfolgreiche) Wiederwahl. Es gibt ein paar kleine Kniffe, die man mit mehr oder weniger Aufwand im „Wahlkampf“ umsetzen kann. mehr

Gesamtbetriebsrat Gesundheitsschutz
16.01.2018Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

BAG: Gesundheitsschutz ist Aufgabe der lokalen Betriebsräte

Das Verhältnis zwischen Gesamtbetriebsrat und lokalen Betriebsräten sorgt immer wieder für Zündstoff. Dabei sind die Rollen klar verteilt: Nach dem Willen des Gesetzgebers sollen die Aufgaben aus dem BetrVG möglichst von den lokalen Betriebsräten erledigt werden. Das BAG hat diesen Grundsatz unlängst bestätigt. BAG, Beschluss vom ... mehr

Freistellung Betriebsrat Leiharbeiter
09.01.2018Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Schwellenwert: Bei Freistellungen zählen Leiharbeiter mit

Über die Frage, wie viele Betriebsratsmitglieder von ihrer beruflichen Tätigkeit freigestellt werden, um sich voll auf die Betriebsratsarbeit konzentrieren zu können, entscheidet die Belegschaftsstärke. Das BAG hat unlängst bestätigt, dass bei deren Feststellung auch Leiharbeiter mitzuzählen sind. BAG, Beschluss vom 02.08.2017, Az.: 7 ABR ... mehr

Überwachung Arbeitnehmer
02.01.2018Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Arbeitskontrolle: BAG stoppt Totalüberwachung

Das BAG zeigt klare Kante beim Thema Arbeitskontrolle: Eine dauerhafte technische Überwachung der Produktivität von Beschäftigten stellt einen schwerwiegenden Eingriff in deren Persönlichkeitsrecht dar und ist deshalb unzulässig. BAG, Beschluss vom 25.04.2017, Az.: 1 ABR 46/15 mehr

Betriebsvereinbarung KAPOVAZ
07.12.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Arbeit auf Abruf: Wehren Sie als Betriebsrat der grenzenlosen Unsicherheit!

Für Arbeitgeber sind es paradiesische Zustände: Sie bestellen Beschäftigte ganz so zur Arbeit ein, wie sie sie brauchen – und das Beste daran: Diese moderne Form der Tagelöhnerei ist ganz legal, offiziell abgesegnet nach § 12 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Für die betroffenen Kollegen aber zeigt sich die viel beschworene ... mehr

Europäischer Gerichtshof E-Mail-Kontrolle
14.11.2017Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

EGMR bremst Arbeitgeber aus: Keine E-Mail-Kontrolle ohne Vorwarnung

Arbeitgeber dürfen die Internetkommunikation ihrer Beschäftigten überwachen – vorausgesetzt, die Belegschaft wurde vorab über die Möglichkeit, die Art und das Ausmaß von Kontrollen informiert. Das hat der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) entschieden. EGMR, Urteil vom 05.09.2017, Az.: Beschwerde Nr. 61496/08 mehr

Betriebsvereinbarung Überstunden
10.10.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Gleitzeit: So regelt der Betriebsrat Überstunden

Das flexible Arbeitszeitmodell der Gleitzeit hat mittlerweile in viele Betriebe Eingang gefunden. Dabei gibt es immer häufiger Unklarheiten über den Umgang mit Überstunden. Das lässt sich nur vermeiden, wenn in einer Betriebsvereinbarung alles detailliert festgelegt wird. mehr

Abmahnung
10.10.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Darf der Betriebsrat bei Abmahnungen mitbestimmen?

Nach allgemeiner Rechtsauffassung hat der Betriebsrat beim Ausspruch von Abmahnungen durch den Arbeitgeber kein Mitbestimmungsrecht. Dem Arbeitgeber wird das Recht zugestanden, als eine Partei des Arbeitsvertrags ein vertragswidriges Verhalten der anderen Vertragspartei (= Arbeitnehmer) – ohne Beteiligung des Betriebsrats formell zu rügen. mehr