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Betriebsvereinbarung

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Koppelungsgeschäfte bringen dem Betriebsrat mehr Einfluss gratis
E-Book | Betriebsver­einba­rung

Kop­pe­lungs­ge­schäfte brin­gen dem ­Be­triebs­rat ­mehr Einfluss

✔ Wie Sie als Betriebsrat Koppelungsgeschäfte erfolgreich nutzen ✔ Welche Situationen im Betrieb sich dafür ...

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Betriebsvereinbarung
Mitbestimmung
Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung: ...
gratis
Betriebsver­einba­rung | Mit­be­stim­mung

Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung: Ans­pa­ren von ­Ur­laubs­an­sprüc­hen

Wie gehen Sie im Betriebsrat mit Urlaubsansparung um? Die Musterbetriebsvereinbarung regelt alle relevanten Punkte zur ...

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Betriebsvereinbarung
Arbeitsrecht
Betriebs­rats-Check: ...
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Betriebsver­einba­rung | Arbeits­recht

Betriebs­rats-Check: Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung ­Gleitzeit

Nutzen Sie diese kostenlose Muster-Betriebsvereinbarung Gleitzeit, um auch in Ihrem Unternehmen Gleitzeit einzuführen.

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Betriebsrat Bildschirmarbeit
24.06.2021Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Bildschirmarbeit: Schutz des Betriebsrats wichtiger denn je

Viele Beschäftigte verbringen jeden Tag Stunden vor PC-Bildschirmen. Daher ist es für ein gesundes Arbeiten unerlässlich, die Bedingungen für diese Arbeitsplätze möglichst perfekt zu gestalten. Das gilt umso mehr in der Pandemie, in der die Tätigkeit im Homeoffice mit oft unzureichender Ausstattung besonders häufig ist. mehr

Betriebsrat Tarifvertrag
18.06.2020Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

BAG bremst Betriebsparteien aus: Tarifvertrag sperrt Betriebsvereinbarung

Auch das BAG ist von der Corona-Krise betroffen. Am 18.03. fand bis auf Weiteres die letzte mündliche Verhandlung in Erfurt statt. In dem letzten Verfahren vor der Corona-Pause entschieden die Bundesrichter, dass die tarifliche Vergütungspflicht von Fahrtzeiten nicht durch eine Betriebsvereinbarung eingeschränkt werden kann. mehr

Betriebsrat Rechte
18.11.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Die wichtigsten Pflichten und Rechte des Betriebsrats

Um erfolgreich Betriebsratsarbeit leisten zu können, müssen die Betriebsratsmitglieder ihre gesetzlichen Pflichten und Rechte ganz genau kennen. Denn nur wer über seine Aufgaben und Handlungsoptionen aus dem Effeff Bescheid weiß, kann sich effizient für die Interessen der Kolleginnen und Kollegen einsetzen und auf Augenhöhe mit dem ... mehr

FAQ Urlaub
10.07.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Urlaub: Die wichtigsten Fragen an den Betriebsrat

Über das Thema Urlaub wird in den Betrieben erfahrungsgemäß sehr ausgiebig und emotional diskutiert. Das ist auch nicht weiter verwunderlich. Schließlich will beim Urlaub niemand zu kurz kommen. Welche Fragen den Beschäftigten dabei besonders unter den Nägeln brennen, erfahren Sie hier in den „FAQs Urlaub“. mehr

Betriebsrat Vorschlagswesen
06.06.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Betriebsvereinbarung

Ideenmanagement: So bestimmt der Betriebsrat mit

Nur Unternehmen, die sich ständig weiterentwickeln, können optimistisch in die Zukunft blicken. Ein wichtiger Baustein sind hier die innovativen und kreativen Ansätze der eigenen Beschäftigten. Diese wurden bisher in vielen Firmen in einem eher traditionell gestalteten betrieblichen Vorschlagswesen (BVW) „abgewickelt“. Doch auch hier tut ... mehr

Mitbestimmung Rückwirkung
16.04.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats können rückwirken

Generell hat der Betriebsrat keinen Einfluss auf Maßnahmen, die der Arbeitgeber vor der Konstituierung ergriffen hat, weil Beteiligungsrechte an die Existenz des Gremiums geknüpft sind – mit einer Ausnahme: Setzt der Arbeitgeber kurz vor der BR-Wahl eine aufschiebbare Maßnahme um, unterliegt diese der Mitbestimmung. mehr

Betriebsvereinbarung Ergänzung
09.04.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Protokollnotiz zu Betriebsvereinbarung kann Anspruch begründen

Protokollnotizen zu einer Betriebsvereinbarung können eine eigenständige Anspruchsgrundlage darstellen. Das geht aus einer Entscheidung des ArbG Paderborn hervor. Im Klartext bedeutet das Urteil, dass sich Arbeitnehmer auf den Inhalt einer Protokollnotiz berufen und diesen einklagen können. mehr