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Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung: ...
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Betriebsver­einba­rung | Mit­be­stim­mung

Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung: flexi­ble Ver­gü­tung

Erfolgsbeteiligung, Bonus, Prämie – Modelle einer flexiblen Vergütung gibt es viele. Solche Systeme bieten Chancen ...

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Mus­ter-BV zum Ide­enma­nage­ment
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Mus­ter-BV zum Ide­enma­nage­ment

Mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung legen Sie als Betriebsrat alle wichtigen Kernpunkte zum Vorschlagswesen zusammen ...

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Mus­ter: Freiwil­lige ...
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Mus­ter | Betriebsver­einba­rung

Mus­ter: Freiwil­lige ­Be­triebsver­einba­rung ­Wirt­schafts­aus­schuss

Nutzen Sie dieses Muster, um zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung zur Bildung eines ...

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Betriebsrat Tarifvertrag
18.06.2020Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

BAG bremst Betriebsparteien aus: Tarifvertrag sperrt Betriebsvereinbarung

Auch das BAG ist von der Corona-Krise betroffen. Am 18.03. fand bis auf Weiteres die letzte mündliche Verhandlung in Erfurt statt. In dem letzten Verfahren vor der Corona-Pause entschieden die Bundesrichter, dass die tarifliche Vergütungspflicht von Fahrtzeiten nicht durch eine Betriebsvereinbarung eingeschränkt werden kann. mehr

Betriebsratsarbeit in der Corona-Krise
27.05.2020Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Corona und Betriebsrat: Rechte und Aufgaben

Auch für Ihre Arbeit als Betriebsrat bringt der Coronavirus riesige Herausforderungen mit sich. Es ist sicher auch nicht unbedingt die Zeit, um unbedingt an jedem Anspruch mit letzter Konsequenz zu hängen – machbare und oft auch schnelle Lösungen sind gefragt. Dennoch bringt ein Überblick über die juristischen Grundzüge Sicherheit. mehr

Betriebsrat Rechte
18.11.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Die wichtigsten Pflichten und Rechte des Betriebsrats

Um erfolgreich Betriebsratsarbeit leisten zu können, müssen die Betriebsratsmitglieder ihre gesetzlichen Pflichten und Rechte ganz genau kennen. Denn nur wer über seine Aufgaben und Handlungsoptionen aus dem Effeff Bescheid weiß, kann sich effizient für die Interessen der Kolleginnen und Kollegen einsetzen und auf Augenhöhe mit dem ... mehr

FAQ Urlaub
10.07.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Urlaub: Die wichtigsten Fragen an den Betriebsrat

Über das Thema Urlaub wird in den Betrieben erfahrungsgemäß sehr ausgiebig und emotional diskutiert. Das ist auch nicht weiter verwunderlich. Schließlich will beim Urlaub niemand zu kurz kommen. Welche Fragen den Beschäftigten dabei besonders unter den Nägeln brennen, erfahren Sie hier in den „FAQs Urlaub“. mehr

Betriebsrat Vorschlagswesen
06.06.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Betriebsvereinbarung

Ideenmanagement: So bestimmt der Betriebsrat mit

Nur Unternehmen, die sich ständig weiterentwickeln, können optimistisch in die Zukunft blicken. Ein wichtiger Baustein sind hier die innovativen und kreativen Ansätze der eigenen Beschäftigten. Diese wurden bisher in vielen Firmen in einem eher traditionell gestalteten betrieblichen Vorschlagswesen (BVW) „abgewickelt“. Doch auch hier tut ... mehr

Mitbestimmung Rückwirkung
16.04.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats können rückwirken

Generell hat der Betriebsrat keinen Einfluss auf Maßnahmen, die der Arbeitgeber vor der Konstituierung ergriffen hat, weil Beteiligungsrechte an die Existenz des Gremiums geknüpft sind – mit einer Ausnahme: Setzt der Arbeitgeber kurz vor der BR-Wahl eine aufschiebbare Maßnahme um, unterliegt diese der Mitbestimmung. mehr

Betriebsvereinbarung Ergänzung
09.04.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Protokollnotiz zu Betriebsvereinbarung kann Anspruch begründen

Protokollnotizen zu einer Betriebsvereinbarung können eine eigenständige Anspruchsgrundlage darstellen. Das geht aus einer Entscheidung des ArbG Paderborn hervor. Im Klartext bedeutet das Urteil, dass sich Arbeitnehmer auf den Inhalt einer Protokollnotiz berufen und diesen einklagen können. mehr

Lärm am Arbeitsplatz kann krank machen
03.04.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Lärm: das kann der Betriebsrat tun

Lärm zählt gerade in Produktionsbetrieben zu einer der größten Herausforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Nur in Ausnahmefällen sind Lärmpausen gesetzlich vorgeschrieben. Weitaus häufiger ist der Fall, dass Kollegen keinen verbindlichen Anspruch auf (bezahlte) Lärmpausen haben. Hier können Sie eine Menge tun, um einen besseren ... mehr

Jahresarbeitszeitkonto
24.02.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Worauf der Betriebsrat beim Arbeitszeitkonto achten sollte

Flexible Regelungen zur Arbeitszeit stehen sowohl bei Unternehmen als auch bei Beschäftigten hoch im Kurs: Hierdurch ist es zum einen möglich, dass das Unternehmen auf Auslastungsschwankungen flexibel reagiert, zum anderen können Arbeitnehmer Beruf und Privatleben besser vereinbaren. Gut geeignet hierfür ist ein Jahresarbeitszeitkonto. mehr