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10 wichtige Fakten zu Abmahnung und verhaltensbedingter Kündigung gratis
Handout | Arbeits­recht

10 wich­tige Fak­ten zu Ab­mahnung und ver­hal­tensbeding­ter Kün­digung

In diesem Skript erfahren Sie kompakt, welche rechtlichen Voraussetzungen zu beachten sind, wie sich Kollegen gegen ...

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Leitfaden
Geschäftsführung Betriebsrat
Die ­Be­triebs­rats­sitzung: ge­ball­tes ...
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Leitfaden | Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Die ­Be­triebs­rats­sitzung: ge­ball­tes ­Exper­ten­wis­sen

Die Betriebsratssitzung ist Dreh- und Angelpunkt der betrieblichen Interessenvertretung. Denn der Betriebsrat trifft ...

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Leitfaden
Geschäftsführung Betriebsrat
Unver­zichtbar: Die ...
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Leitfaden | Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Unver­zichtbar: Die ­Be­triebsver­samm­lung

Die Betriebsversammlung ist das Bindeglied zwischen Betriebsrat und Belegschaft und gilt deshalb als wichtiger Faktor ...

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Betriebsrat Mitarbeitergespräch
25.10.2018Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Mitarbeitergespräche: So kann der Betriebsrat mitbestimmen

Wenn ein Gespräch mit dem Chef ansteht, sei es lange geplant oder komme es spontan, ist dies für die meisten Beschäftigten eher beunruhigend – zumindest in der Regel. Sicherheit geben kann in solchen (schwierigen) Fällen ein Mitglied des Betriebsrats, das beim Treffen mit anwesend ist. mehr

Betriebsrat Urlaub
23.10.2018Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Arbeitgeber darf Urlaubstage nicht abrunden

Ein Arbeitgeber meinte, er könne aus praktischen Gründen 0,15 Urlaubstage einer Beschäftigten einfach unter den Tisch fallen lassen, indem er abrundet. Das BAG erteilte dieser Vorgehensweise unlängst eine klare Absage. Ohne eine entsprechende Rundungsvorschrift dürften Arbeitgeber Urlaubstage nicht abrunden. mehr

In der Arbeit eine Null
17.10.2018Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Gekündigt wegen schlechter Leistungen – das rät der Betriebsrat

Die Arbeitgeber nennen Sie „Low Performer“ und möchten sie lieber heute als morgen loswerden: Arbeitnehmer, die weniger als der Durchschnitt der Kollegen leisten und häufiger Fehler machen, sind vor allem den direkten Führungskräften ein Dorn im Auge. Schließlich gilt es, Ziele zu erreichen und möglichst zu übertreffen. Doch die ... mehr

Betriebsrat Rechte
10.10.2018Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

BAG konkretisiert Anspruch auf Gehaltsanpassung von Betriebsräten

Während sich Betriebsratsmitglieder für die Interessen der Belegschaft einsetzen, können sich andere Arbeitnehmer uneingeschränkt beruflich weiterentwickeln, die Karriereleiter emporsteigen und den Verdienst steigern. Um Betriebsräte vor finanziellen Nachteilen zu schützen, haben sie ggf. Anspruch auf Gehaltsanpassung. mehr

Betriebsrat Ausschluss
04.10.2018Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Ausschluss von Betriebsratsmitgliedern: Und raus bist du!

Wenn Konflikte innerhalb des Betriebsrats oder mit dem Arbeitgeber eskalieren, steht mitunter der Ausschluss eines Betriebsratsmitglieds im Raum. Doch einfach macht es der Gesetzgeber den Beteiligten dabei nicht: Es muss eine grobe Pflichtverletzung vorliegen, die auch in die Zukunft hineinwirkt. Das ist nicht einfach nachzuweisen. mehr

Betriebsrat Personalausschuss
01.10.2018Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Personalausschuss: Den braucht der Betriebsrat fast immer

Insbesondere die Ausübung der Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte in den personellen Angelegenheiten nimmt viel Raum innerhalb der Betriebsratsarbeit ein. Es handelt sich hierbei um einen äußerst wichtigen Bereich, der ein umfassendes Fachwissen erfordert. Deshalb ist es sinnvoll, für die Erledigung dieser Aufgaben einen eigenen Ausschuss ... mehr

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