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Leitfaden | Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Unver­zichtbar: Die ­Be­triebsver­samm­lung

Die Betriebsversammlung ist das Bindeglied zwischen Betriebsrat und Belegschaft und gilt deshalb als wichtiger Faktor ...

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Mus­ter­schreiben­: Einfüh­rung einer BSC

Mit diesem Musterschreiben fordern Sie von der Geschäftsleitung weiter Informationen zur Einführung der Balanced ...

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Check­liste | Mit­be­stim­mung

Schnell­check: ­be­trieb­li­che Lohn­ge­stal­tung

Prüfen Sie mit diesem Schnellcheck, ob Sie als Betriebsrat an alle wichtigen Punkte rund um die Lohngestaltung gedacht ...

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Lärm am Arbeitsplatz kann krank machen
03.04.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Lärm: das kann der Betriebsrat tun

Lärm zählt gerade in Produktionsbetrieben zu einer der größten Herausforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Nur in Ausnahmefällen sind Lärmpausen gesetzlich vorgeschrieben. Weitaus häufiger ist der Fall, dass Kollegen keinen verbindlichen Anspruch auf (bezahlte) Lärmpausen haben. Hier können Sie eine Menge tun, um einen besseren ... mehr

Betriebsrat Lohnliste
02.04.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Betriebsrat darf Lohnlisten nicht behalten

Auch das seit Juli 2017 geltende Entgelttransparenzgesetz verschafft dem Betriebsrat keinen Anspruch gegen den Arbeitgeber auf Überlassung von Lohnlisten. Laut dem LAG Düsseldorf bleibt es beim Recht auf Einsichtnahme. mehr

Gesamtbetriebsrat Freistellung
26.03.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Statt Wahl: Freistellung im Gesamtbetriebsrat erfolgt durch Beschluss

Sowohl der Gesamtbetriebsrat als auch der Konzernbetriebsrat können Mitglieder freistellen. Die Auswahl der freizustellenden Personen erfolgt dabei laut BAG nicht per (Verhältnis-)Wahl, sondern durch schlichten Mehrheitsbeschluss – ein Schlag ins Gesicht für die Minderheitsfraktionen in den überörtlichen Gremien. mehr

Lohnlisten Betriebsrat
21.03.2019Rechtsprechung Datenschutz Recht

Lohnlisten für den Betriebsrat und der Datenschutz

Die Höhe des Monatslohns gehört in Deutschland zu den ganz heiklen Gesprächsthemen. Und auch Arbeitgeber lassen sich vom Betriebsrat bei den Löhnen nicht gern in die Karten schauen. Andererseits hat der Betriebsrat das Recht, die Bruttolohnlisten zu sehen. Aber was heißt das im Detail? Gibt es Grenzen, die der Datenschutz setzt? mehr

Gewerkschaft Vorteile
19.03.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Karlsruhe gestattet Bevorzugung von Gewerkschaftsmitgliedern

Gewerkschaften befinden sich in einem Dilemma: Sie streben bessere Arbeitsbedingungen für alle an, aber gleichzeitig wollen sie für ihre Mitglieder attraktiv sein. Das funktioniert aber nur, wenn bestimmte Vorteile nur Mitgliedern zugutekommen. Eine solche Bevorzugung ist verfassungsgemäß, meint das BVerfG. mehr

Betriebsrat Überstunden Teilzeit
12.03.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Auch Teilzeitbeschäftigte haben Anspruch auf Überstundenzuschläge

Erfreuliche Nachrichten für Teilzeitbeschäftigte: Das BAG hat entschieden, dass Teilzeitkräfte von ihrem Arbeitgeber Mehrarbeitszuschläge verlangen können – und zwar auch dann, wenn sie die Arbeitszeit einer Vollzeittätigkeit nicht überschritten haben. Dies gebiete das Diskriminierungsverbot für Teilzeitkräfte. mehr

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Betriebsrat & Personalrat | Betriebsvereinbarungen

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