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Mus­ter­schreiben­: In­forma­tion des Arbeitgebers über ­Be­triebs­rat­stä­tigkeit außer­halb der Arbeits­zeit

Mit diesem kostenlosen Musterschreiben informieren Sie Ihren Arbeitgeber über Betriebsratstätigkeit außerhalb Ihrer ...

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Mus­ter­schreiben­: Hinzu­zie­hung ei­nes Be­ra­ters

Mit diesem Musterschreiben an die Geschäftsleitung ziehen Sie bei Betriebsstilllegung einen Berater hinzu.

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Betriebsver­einba­rung | Arbeits­recht

Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung zu Be­fris­tun­gen

Mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung legen Betriebsrat und Arbeitgeber Richtlinien fest, wie über befristete ...

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Betriebsrat Teilzeit
08.08.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Teilzeit: Diese Rechte hat der Betriebsrat

In erster Linie betrifft Teilzeit die Ebene zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Dennoch verleihen das BetrVG und das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Ihnen als Betriebsrat einige Rechte, um die Teilzeitarbeit in Ihrem Betrieb mitzugestalten. Ratsam ist auch der Abschluss einer Betriebsvereinbarung, um weitere Grundsätze festzulegen. mehr

Betriebsrat ältere Arbeitnehmer
22.07.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Der Betriebsrat weiß, was ältere Kollegen brauchen

Alter schützt vor Torheit nicht – aber vor Wissen und Erfahrung schon gar nicht. Das kann für Ihr Unternehmen nur von Vorteil sein. Deswegen sollten Sie als Betriebsrat im Betrieb alle Hebel in Bewegung setzen, um ältere Kollegen zu halten. Sogar Ihr Arbeitgeber wird es Ihnen danken. mehr

Leiharbeit und Zeitarbeit aus Sicht des Betriebsrats
10.07.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Aus für Leiharbeiter ist keine Betriebsänderung

Leiharbeiter werden mittlerweile bei einer Vielzahl von Schwellenwerten wie Stammkräfte berücksichtigt, z. B. wenn es um die Größe des Betriebsrats oder die Anzahl der Freistellungen geht. Keine Rolle spielen Leiharbeiter hingegen bei Betriebsänderungen, weil sie nicht zur Belegschaft im Sinne von § 111 BetrVG zählen. mehr

FAQ Urlaub
10.07.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Urlaub: Die wichtigsten Fragen an den Betriebsrat

Über das Thema Urlaub wird in den Betrieben erfahrungsgemäß sehr ausgiebig und emotional diskutiert. Das ist auch nicht weiter verwunderlich. Schließlich will beim Urlaub niemand zu kurz kommen. Welche Fragen den Beschäftigten dabei besonders unter den Nägeln brennen, erfahren Sie hier in den „FAQs Urlaub“. mehr

halber Urlaubstag Betriebsrat
04.07.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf halbe Urlaubstage

Arbeitgeber sind nicht dazu verpflichtet, einem Arbeitnehmer halbe Urlaubstage zu gewähren. Das hat das LAG Baden-Württemberg bestätigt. Ein Urlaubswunsch, der auf eine Zerstückelung des Urlaubs gerichtet sei, müsse nicht erfüllt werden. Urlaub sei laut dem Bundesurlaubsgesetz zusammenhängend zu gewähren. mehr

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