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Betriebsvereinbarung
Check­liste: ­Be­triebsver­einba­rung ...
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Check­liste | Betriebsver­einba­rung

Check­liste: ­Be­triebsver­einba­rung Nacht­arbeit

Prüfen Sie mit dieser Checkliste vor Abschluss von Betriebsvereinbarung Nachtarbeit, ob Sie an alle Punkte des ...

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Betriebsvereinbarung zu internen Bildungsmaßnahmen gratis
Betriebsver­einba­rung | Mit­be­stim­mung

Betriebsver­einba­rung zu in­ter­nen Bildungs­maß­nah­men

Mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung regeln Sie interne Bildungsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen.

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Gratis Download Brückenteilzeit – So berät der Betriebsrat gratis
E-Book | Arbeits­recht

Gra­tis Download Brü­cken­teilzeit – So be­r­ät der ­Be­triebs­rat

Nutzen Sie das neue Gesetz, um Altersarmut zu bekämpfen Seit Januar 2019 gilt die Brückenteilzeit: In Teilzeit ...

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Kündigung durch KI
18.05.2022Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Ein Fall für den Betriebsrat: Kündigung per Algorithmus?

Die zunehmende Bedeutung von Künstlicher Intelligenz und Big Data auch in der Arbeitswelt führt zu neuen Fragen und Herausforderungen: Welche Folgen haben immer ausgeklügeltere Datenerfassungs- und -auswertungssysteme im Hinblick auf die Überwachung der Beschäftigten? Werden Kündigungen künftig das Ergebnis automatisierter Prozesse sein? mehr

Wie Generationen gut zusammenarbeiten
18.05.2022Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

So verbessert der Betriebsrat den Zusammenhalt von Alt und Jung

In den meisten Betrieben arbeiten Beschäftigte mehrerer Generationen. Wegen der oft je nach Alter und Lebenssituation unterschiedlichen Bedürfnisse kann es beim täglichen Miteinander durchaus zu Konflikten kommen. Hier ist auch der Betriebsrat gefragt, gemeinsam mit dem Arbeitgeber Ideen zu entwickeln, damit die Beschäftigten aller ... mehr

Datenschutz Betriebsrat
04.05.2022Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Betriebsrat ist keine verantwortliche Stelle für den Datenschutz

Bisher war nicht klar, ob der Betriebsrat als verantwortliche Stelle bei der Verarbeitung personenbezogener Daten galt. Mehrheitlich wurde das zwar abgelehnt und nur der Arbeitgeber als solche gesehen, doch ein Rest Unsicherheit blieb. Nun herrscht zum Glück endlich – zumindest ein Stück weit – Klarheit: Ausschließlich der Arbeitgeber gilt ... mehr

Erfolg im Betriesrat
04.05.2022Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Erfolgsfaktor betriebliche Mitbestimmung

Vor rund 102 Jahren, am 04.02.1920, fiel mit dem Inkrafttreten des Betriebsrätegesetzes – dem Vorläufer des Betriebsverfassungsgesetzes – der Startschuss für die einzigartige Erfolgsgeschichte der deutschen Mitbestimmungskultur. Was den Erfolg der betrieblichen Mitbestimmung ausmacht und worauf er sich gründet, erfahren Sie hier. mehr

Altersdiskriminierung
04.05.2022Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Abfindungshöchstbetrag in Sozialplan ist keine Altersdiskriminierung

Laut einem Urteil des BAG kann die Abfindungshöhe in einem Sozialplan auf einen Höchstbetrag gedeckelt werden. Demnach ist es zulässig, die für ältere Beschäftigte mit langer Betriebszugehörigkeit sehr hohen Abfindungen durch Deckelung zu begrenzen, um so zu einer gerechteren Verteilung der verfügbaren Mittel zu kommen. mehr

04.05.2022Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Mehr Einfluss für den Betriebsrat über den ASA

Der Arbeitsschutzausschuss (ASA) ist für Betriebsräte eine gute Möglichkeit, bei einer Vielzahl von betrieblichen Entscheidungen und Entwicklungen mitzureden und mitzugestalten. Doch in der Praxis geschieht oft wenig, weil die Materie zu komplex ist, um als Betriebsrat einen relevanten Beitrag zu leisten. Hier hilft es, sich auf eines oder zwei ... mehr

BEM muss wiederholt werden
21.04.2022Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Wiederholte Erkrankung erfordert neuerliches BEM

Laut einem Urteil des BAG haben Beschäftigte Anspruch auf Durchführung eines zweiten BEM, auch wenn ein früheres BEM noch kein Jahr zurückliegt. Erkrankt also ein Arbeitnehmer nach Abschluss eines BEM innerhalb eines Jahres erneut für mehr als sechs Wochen, muss der Arbeitgeber grundsätzlich erneut ein BEM durchführen. mehr

Arbeiten in der Rente
07.04.2022Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Weiterarbeit als Rentner nur mit Okay vom Betriebsrat

2020 gab es rund eine Million Beschäftigte, die 67 Jahre oder älter waren – Tendenz steigend. Das BAG hat jüngst entschieden, dass die Weiterbeschäftigung eines Arbeitnehmers über das Renteneintrittsalter hinaus der Zustimmung des Betriebsrats bedarf. mehr

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