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Mus­ter­schrei­ben | Mit­be­stim­mung

Mus­ter­schreiben­: Rekla­mieren ei­nes ­Mit­be­stim­mungs­rechts

Mit diesem Musterschreiben setzen Sie Ihr Mitbestimmungsrecht durch und reklamieren rückwirkend die Anordnung von ...

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Mitbestimmung
Check­liste: In­forma­ti­ons­pf­licht ...
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Check­liste | Mit­be­stim­mung

Check­liste: In­forma­ti­ons­pf­licht des Arbeitgebers bei ­Mas­se­n­ent­lassung

Mit dieser Checkliste überprüfen Sie, ob der Arbeitgeber der Informationspflicht bei Massenentlassung vollständig ...

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Alles Wichtige zum betrieblichen Gesundheitsmanagement gratis
Handout | Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Alles Wich­tige zum ­be­trieb­li­chen Gesundheits­ma­nage­ment

Gesundheit ist viel mehr als nicht krank zu sein. Es gilt, alle gesundheitlichen Gefährdungen so weit wie möglich zu ...

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Betriebsratswahl
20.04.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Wenn Arbeitgeber behindern und blockieren

In einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung wurde untersucht, wie Arbeitgeber die Entstehung von Betriebsräten zu verhindern versuchen. Davon können auch bestehende Betriebsräte viel lernen, denn die Methoden sind die gleichen, wenn es um die Behinderung von Wahlen geht. Interessant ist auch die Erkenntnis, dass sich die meisten Arbeitgeber ... mehr

Mobbing
13.04.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Der Betriebsrat gegen Mobbing: Wehret den Anfängen

Psychoterror am Arbeitsplatz – das erleben leider viel zu viele Menschen in deutschen Betrieben am eigenen Leib. Dabei gehen Themen wie Mobbing alle etwas an. In erster Linie ist natürlich die Geschäftsleitung gefragt, etwas dagegen zu tun. Doch auch Sie als Betriebsrat spielen eine wichtige Rolle, wenn es um den Schutz der betroffenen ... mehr

Sozialauswahl
11.04.2017Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Betriebsrat muss Punkteschema für Sozialauswahl zustimmen

Stehen die Zeichen im Betrieb auf Personalabbau, hat der Betriebsrat dafür zu sorgen, dass die vom Arbeitgeber vorzunehmende Sozialauswahl korrekt abläuft. Um das zu gewährleisten, bedienen sich Arbeitgeber gerne der Hilfe sogenannter Punkteschemata – vorausgesetzt, der Betriebsrat hat zugestimmt. BAG, Beschluss vom 26.07.2005, Az.: 1 ABR ... mehr

Nadel im Heuhaufen
28.03.2017Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

„Zufallsfund“ durch Videoüberwachung rechtfertigt Rauswurf

Klassischer Fall von „dumm gelaufen“: Ein Supermarktbetreiber installiert eine Videoanlage, um Zigarettendiebstähle aufzuklären. Stattdessen zeigen die Aufnahmen eine Kassiererin, wie sie einen Pfandbon im Wert von 3,25 € unterschlägt. Ein solcher „Zufallsfund“ rechtfertigt eine fristlose Kündigung, meint das BAG. mehr

Vorstandsgehälter Betriebsrat
27.03.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Betriebsräte fordern Begrenzung von Vorstandsgehältern

Vorstandsgehälter kannten, so scheint es, in der letzten Zeit nur eine Richtung: nach oben. Und das sogar auch, wenn Unternehmen Stellen streichen. Das kann nicht so weiter gehen, sagten sich Vertreter der IG Metall in Aufsichtsräten. Sie fordern eine Begrenzung von Chefgehältern. mehr

Erholung Betriebsräte
21.03.2017Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

BAG stärkt Betriebsräte: Erholung muss sein!

Erfreuliches aus Erfurt: Das BAG hat die Rechte von Betriebsräten gestärkt, die im Schichtdienst tätig sind. Wer am nächsten Morgen Sitzung hat, darf in der Nachtschicht vorzeitig Feierabend machen, um für die Sitzung fit zu sein. BAG, Beschluss vom 18.01.2017, Az.: 7 AZR 224/15 mehr

Arbeitszeit
09.03.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Studie: Viele Hindernisse bei geringerer Arbeitszeit

Beschäftigte sollten ihre Arbeitszeit je nach Lebensphase anpassen dürfen. Doch oftmals ist das unerwünscht. Vor allem Männer und hoch qualifizierte Beschäftigte bekommen Probleme, wenn sie zeitweise kürzertreten wollen. Das zeigt eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung. mehr

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