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Mus­ter­schrei­ben | Arbeits­recht

Mus­ter­schreiben­: Beden­ken gegen außer­or­dent­li­che Ver­dachtskün­digung

Mit diesem Musterschreiben informiert der Betriebsrat die Geschäftsleitung über Bedenken gegen eine außerordentliche ...

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Mus­ter­schrei­ben | Arbeits­recht

Mus­ter­schreiben­: ­Mit­wirkung an Unfall­un­ter­su­chung

Mit diesem Musterschreiben fordern Sie als Betriebsrat bei der Geschäftsführung Ihres Unternehmens die Teilnahme bei ...

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Der sichere Betrieb: Arbeitsanweisungen, Unterweisungen und Betriebsbegehungen gratis
Handout | Mit­be­stim­mung

Der ­si­chere ­Be­trieb: Arbeits­anweisun­gen, ­Un­terweisun­gen und ­Be­triebsbe­ge­hun­gen

Worauf Sie als Betriebsrat bei Unterweisungen achten müssen, welchen Kriterien Arbeitsanweisungen genügen ...

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Videoüberwachung
30.05.2017Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Tatort Arbeitsplatz: Anfangsverdacht rechtfertigt Videoüberwachung

Um eine Straftat aufzudecken, erlaubt es der Gesetzgeber ausnahmsweise, personenbezogene Daten von Beschäftigten – zum Beispiel mithilfe einer Videokamera – zu erheben. Dafür genügt nach Ansicht des BAG ein über Mutmaßungen und vage Anhaltspunkte hinausgehender Anfangsverdacht aus. BAG, Urteil vom 20.10.2016, Az.: 2 AZR 395/15 mehr

Untätigkeit Betriebsrat
24.05.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Aktiv gegen den Vorwurf der Untätigkeit

Die meisten Betriebsräte haben sich daran gewöhnt, dass Arbeitnehmer gelegentlich sagen „Die tun nichts“. Doch es gibt auch eine rechtliche Definition von Untätigkeit, die für Betriebsräte unangenehme Folgen haben kann. Schließlich haben Betriebsratsmitglieder nicht nur Rechte, sondern auch Pflichten. Werden diese vernachlässigt, kann ... mehr

Gewalt am Arbeitsplatz
18.05.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Schutz vor Gewalt am Arbeitsplatz

Statistiken zeigen: Gewalttätige Übergriffe am Arbeitsplatz sind keine Einzelfälle. Betroffene Arbeitnehmer leiden nicht selten anhaltend unter solchen Vorfällen. Der Ausschuss für Arbeitssicherheit bietet die Möglichkeit, gemeinsam mit den Beauftragten Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer zu entwickeln und umzusetzen. Ein hilfreiches ... mehr

Betriebsübergang
04.05.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Betriebsübergang – die Tücke liegt im Detail

Der Verkauf von Betrieben gehört bei uns zur Tagesordnung: Fast jeder hat das schon einmal mitgemacht. Dabei gilt: Je frühzeitiger Outsourcing von Ihnen erkannt wird und je intensiver Sie den Prozess begleiten, umso eher lassen sich die Folgen für die Belegschaft sozialverträglich gestalten. mehr

innere Kündigung
27.04.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Die innere Kündigung: Diese Maßnahmen können helfen

„Jetzt mache ich nur noch Dienst nach Vorschrift und alles andere ist mir egal“ – so drückt sich die innere Kündigung im Arbeitsalltag der betroffenen Beschäftigten aus. Und das sind nicht wenige, denn nach Studien sind ca. sieben von zehn Arbeitnehmern im Job frustriert, etwa jeder Fünfte soll innerlich gekündigt haben. mehr

Betriebsrat Politik
25.04.2017Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

„Nein zum Krieg!“ – Betriebsräte dürfen sich politisch äußern

Der Betriebsrat ist das Sprachrohr der Belegschaft. Er ist dafür zuständig, dem Arbeitgeber die Sorgen, Meinungen und Wünsche der Beschäftigten zu kommunizieren. Absolut tabu sind jedoch parteipolitische Äußerungen. Das bedeutet aber keineswegs, dass sich Betriebsräte überhaupt nicht politisch äußern dürfen. BAG, Beschluss vom ... mehr

Betriebsratswahl
20.04.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Wenn Arbeitgeber behindern und blockieren

In einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung wurde untersucht, wie Arbeitgeber die Entstehung von Betriebsräten zu verhindern versuchen. Davon können auch bestehende Betriebsräte viel lernen, denn die Methoden sind die gleichen, wenn es um die Behinderung von Wahlen geht. Interessant ist auch die Erkenntnis, dass sich die meisten Arbeitgeber ... mehr

Mobbing
13.04.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Der Betriebsrat gegen Mobbing: Wehret den Anfängen

Psychoterror am Arbeitsplatz – das erleben leider viel zu viele Menschen in deutschen Betrieben am eigenen Leib. Dabei gehen Themen wie Mobbing alle etwas an. In erster Linie ist natürlich die Geschäftsleitung gefragt, etwas dagegen zu tun. Doch auch Sie als Betriebsrat spielen eine wichtige Rolle, wenn es um den Schutz der betroffenen ... mehr

Sozialauswahl
11.04.2017Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Betriebsrat muss Punkteschema für Sozialauswahl zustimmen

Stehen die Zeichen im Betrieb auf Personalabbau, hat der Betriebsrat dafür zu sorgen, dass die vom Arbeitgeber vorzunehmende Sozialauswahl korrekt abläuft. Um das zu gewährleisten, bedienen sich Arbeitgeber gerne der Hilfe sogenannter Punkteschemata – vorausgesetzt, der Betriebsrat hat zugestimmt. BAG, Beschluss vom 26.07.2005, Az.: 1 ABR ... mehr

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