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Der ­si­chere ­Be­trieb: Arbeits­anweisun­gen, ­Un­terweisun­gen und ­Be­triebsbe­ge­hun­gen

Worauf Sie als Betriebsrat bei Unterweisungen achten müssen, welchen Kriterien Arbeitsanweisungen genügen ...

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Wie der Betriebsrat bei Einstellungen mitbestimmt gratis
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Wie der ­Be­triebs­rat bei Ein­stel­lun­gen ­mit­be­stimmt

Alle rechtlichen Vorgaben zu Einstellungen und wie Sie Ihre Mitbstimmungsrechte am besten nutzen. Erfahren Sie auf ...

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Smartphone für Personalratsvorsitzenden erforderlich?
10.07.2017News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Smartphone für Personalratsvorsitzenden erforderlich?

Welche Sachmittel und Technik ein Personalrat für seine Arbeit als erforderlich ansehen kann, hängt vom Einzelfall ab. Dass einem Personalratsvorsitzenden ein Smartphone zustehen kann, wenn er Mitarbeiter im Schichtdienst in mehreren Einrichtungen betreuen muss, hängt sicherlich von der Stichhaltigkeit des Beschaffungsantrag ab. Eine ... mehr

Unbeugsamer Baum
28.06.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Mehr Erfolg durch Integrität

Integrität bedeutet, in Übereinstimmung mit den eigenen Werten zu handeln. Dass dies im Alltag nicht immer ganz einfach ist, weiß jeder, der in den Betrieben die Interessen der Arbeitnehmer vertritt. Doch wer langfristig in der Betriebsratsarbeit erfolgreich sein und von Arbeitgebern und Arbeitnehmern respektiert werden will, kommt an einer ... mehr

Rechte durchsetzen
21.06.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Rechte durchsetzen: Selbsthilfe für Betriebsräte

Was tun, wenn sich der Arbeitgeber einfach über die Rechte von Betriebsrat und Arbeitnehmern hinwegsetzt? Eine Möglichkeit ist natürlich der Gang vor Gericht. Allerdings dauert es mitunter Jahre, bis hier Entscheidungen fallen. In der Zwischenzeit haben Arbeitgeber oft schon Tatsachen geschaffen. Doch es gibt auch andere Formen der Gegenwehr. mehr

Betriebsratswahl 2018
01.06.2017Interview Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Als Betriebsrat auch in Zukunft schlagkräftig

Der Countdown zur Betriebsratswahl läuft. Manche Betriebsräte begnügen sich damit, einfach die Wahl zu organisieren und überlassen es dem neugewählten Gremium, wie es sich aufstellt. Dabei können sie schon vorher wichtige Weichen stellen, weiß Betriebsratsberater Thomas M. Steins. mehr

Videoüberwachung
30.05.2017Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Tatort Arbeitsplatz: Anfangsverdacht rechtfertigt Videoüberwachung

Um eine Straftat aufzudecken, erlaubt es der Gesetzgeber ausnahmsweise, personenbezogene Daten von Beschäftigten – zum Beispiel mithilfe einer Videokamera – zu erheben. Dafür genügt nach Ansicht des BAG ein über Mutmaßungen und vage Anhaltspunkte hinausgehender Anfangsverdacht aus. BAG, Urteil vom 20.10.2016, Az.: 2 AZR 395/15 mehr

Untätigkeit Betriebsrat
24.05.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Aktiv gegen den Vorwurf der Untätigkeit

Die meisten Betriebsräte haben sich daran gewöhnt, dass Arbeitnehmer gelegentlich sagen „Die tun nichts“. Doch es gibt auch eine rechtliche Definition von Untätigkeit, die für Betriebsräte unangenehme Folgen haben kann. Schließlich haben Betriebsratsmitglieder nicht nur Rechte, sondern auch Pflichten. Werden diese vernachlässigt, kann ... mehr

Gewalt am Arbeitsplatz
18.05.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Schutz vor Gewalt am Arbeitsplatz

Statistiken zeigen: Gewalttätige Übergriffe am Arbeitsplatz sind keine Einzelfälle. Betroffene Arbeitnehmer leiden nicht selten anhaltend unter solchen Vorfällen. Der Ausschuss für Arbeitssicherheit bietet die Möglichkeit, gemeinsam mit den Beauftragten Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer zu entwickeln und umzusetzen. Ein hilfreiches ... mehr

innere Kündigung
27.04.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Die innere Kündigung: Diese Maßnahmen können helfen

„Jetzt mache ich nur noch Dienst nach Vorschrift und alles andere ist mir egal“ – so drückt sich die innere Kündigung im Arbeitsalltag der betroffenen Beschäftigten aus. Und das sind nicht wenige, denn nach Studien sind ca. sieben von zehn Arbeitnehmern im Job frustriert, etwa jeder Fünfte soll innerlich gekündigt haben. mehr

Betriebsrat Politik
25.04.2017Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

„Nein zum Krieg!“ – Betriebsräte dürfen sich politisch äußern

Der Betriebsrat ist das Sprachrohr der Belegschaft. Er ist dafür zuständig, dem Arbeitgeber die Sorgen, Meinungen und Wünsche der Beschäftigten zu kommunizieren. Absolut tabu sind jedoch parteipolitische Äußerungen. Das bedeutet aber keineswegs, dass sich Betriebsräte überhaupt nicht politisch äußern dürfen. BAG, Beschluss vom ... mehr

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