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Betriebsfeiern: Die wichtigsten Fakten für den Betriebsrat gratis
Handout | Arbeits­recht

Betriebsfei­ern: Die wich­tigs­ten Fak­ten für den ­Be­triebs­rat

Auch bei Betriebsfeiern und Betriebsausflügen sind Sie als Betriebsrat gefragt. Erfahren Sie in vielen anschaulichen ...

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Die 10 wichtigsten Fakten zu Teilzeit gratis
Handout | Arbeits­recht

Die 10 wich­tigs­ten Fak­ten zu ­Teilzeit

Welche Voraussetzungen der Antrag auf Teilzeit erfüllen muss, welche Rechte Kollegen in Teilzeit haben und ...

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Mehrarbeit und Überstunden: Die 10 häufigsten Fragen an den Betriebsrat gratis
Fra­gen­ka­ta­log | Arbeits­recht

Mehr­arbeit und Über­stun­den: Die 10 häufigs­ten Fra­gen an den ­Be­triebs­rat

In diesen FAQs finden Sie Antworten auf die gängigsten Fragen der Kollegen zum Thema Mehrarbeit und Überstunden. ...

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Europäischer Betriebsrat
10.04.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Wie ein Europäischer Betriebsrat gebildet wird

Zahlreiche Unternehmen sind im Zuge des europäischen Binnenmarkts durch Niederlassungen, Fusionen etc. in anderen EU-Staaten präsent. Damit Mitbestimmung und Arbeitnehmerrechte nicht an der Grenze haltmachen, gibt es die Möglichkeit, einen Europäischen Betriebsrat zu gründen. mehr

Betriebsvereinbarung Ergänzung
09.04.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Protokollnotiz zu Betriebsvereinbarung kann Anspruch begründen

Protokollnotizen zu einer Betriebsvereinbarung können eine eigenständige Anspruchsgrundlage darstellen. Das geht aus einer Entscheidung des ArbG Paderborn hervor. Im Klartext bedeutet das Urteil, dass sich Arbeitnehmer auf den Inhalt einer Protokollnotiz berufen und diesen einklagen können. mehr

Lärm am Arbeitsplatz kann krank machen
03.04.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Lärm: das kann der Betriebsrat tun

Lärm zählt gerade in Produktionsbetrieben zu einer der größten Herausforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Nur in Ausnahmefällen sind Lärmpausen gesetzlich vorgeschrieben. Weitaus häufiger ist der Fall, dass Kollegen keinen verbindlichen Anspruch auf (bezahlte) Lärmpausen haben. Hier können Sie eine Menge tun, um einen besseren ... mehr

Betriebsrat Lohnliste
02.04.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Betriebsrat darf Lohnlisten nicht behalten

Auch das seit Juli 2017 geltende Entgelttransparenzgesetz verschafft dem Betriebsrat keinen Anspruch gegen den Arbeitgeber auf Überlassung von Lohnlisten. Laut dem LAG Düsseldorf bleibt es beim Recht auf Einsichtnahme. mehr

Gesamtbetriebsrat Freistellung
26.03.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Statt Wahl: Freistellung im Gesamtbetriebsrat erfolgt durch Beschluss

Sowohl der Gesamtbetriebsrat als auch der Konzernbetriebsrat können Mitglieder freistellen. Die Auswahl der freizustellenden Personen erfolgt dabei laut BAG nicht per (Verhältnis-)Wahl, sondern durch schlichten Mehrheitsbeschluss – ein Schlag ins Gesicht für die Minderheitsfraktionen in den überörtlichen Gremien. mehr

Lohnlisten Betriebsrat
21.03.2019Rechtsprechung Datenschutz Recht

Lohnlisten für den Betriebsrat und der Datenschutz

Die Höhe des Monatslohns gehört in Deutschland zu den ganz heiklen Gesprächsthemen. Und auch Arbeitgeber lassen sich vom Betriebsrat bei den Löhnen nicht gern in die Karten schauen. Andererseits hat der Betriebsrat das Recht, die Bruttolohnlisten zu sehen. Aber was heißt das im Detail? Gibt es Grenzen, die der Datenschutz setzt? mehr

Gewerkschaft Vorteile
19.03.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Karlsruhe gestattet Bevorzugung von Gewerkschaftsmitgliedern

Gewerkschaften befinden sich in einem Dilemma: Sie streben bessere Arbeitsbedingungen für alle an, aber gleichzeitig wollen sie für ihre Mitglieder attraktiv sein. Das funktioniert aber nur, wenn bestimmte Vorteile nur Mitgliedern zugutekommen. Eine solche Bevorzugung ist verfassungsgemäß, meint das BVerfG. mehr

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