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Übertragung von Aufgaben an Arbeitsgruppe gratis
Mus­ter­schrei­ben | Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Über­tragung von Aufga­ben an Arbeits­gruppe

Um Aufgaben an eine Arbeitsgruppe zu übertragen, ist ein Beschluss des Betriebsrats nötig. Dieses Schreiben können ...

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Checkliste
Mitbestimmung
Check­liste: ­Be­triebs­ände­rung nach­ ...
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Check­liste | Mit­be­stim­mung

Check­liste: ­Be­triebs­ände­rung nach­ § 111 ­Satz 3 ­Be­trVG

Mit dieser Checkliste überprüfen Sie, ob die Voraussetzungen für eine Betriebsänderung nach § 111 Satz 3 BetrVG ...

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Musterschreiben
Mitbestimmung
Mus­ter­schreiben­: Einfüh­rung einer ...
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Mus­ter­schrei­ben | Mit­be­stim­mung

Mus­ter­schreiben­: Einfüh­rung einer BSC

Mit diesem Musterschreiben fordern Sie von der Geschäftsleitung weiter Informationen zur Einführung der Balanced ...

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Betriebsrat Gewerkschaft
07.05.2020Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Schlagkräftiger Betriebsrat: Mit oder ohne Gewerkschaft?

Manche Betriebsräte arbeiten eng mit der Gewerkschaft zusammen, viele jedoch nicht oder nur sporadisch. Die Hans Böckler Stiftung hat in einer Studie untersucht, wie sich gewerkschaftsferne Betriebsräte in der Praxis gegenüber der Gewerkschaft positionieren. Für Betriebsräte lassen sich daraus interessante Strategien für den eigenen Umgang ... mehr

Betriebsrat Fahrtkosten
07.05.2020Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Alles Wichtige zu den Fahrtkosten des Betriebsrats

Fahrt- und Reisekosten, die den Mitgliedern des Betriebsrats im Rahmen ihrer Aufgaben entstehen, muss der Arbeitgeber erstatten, so regelt es § 40 BetrVG. Für den Weg von der Wohnung zum Betrieb gilt das allerdings nur eingeschränkt. mehr

Betriebsrat Kündigung
20.04.2020Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Kündigung wegen schlampig eingeleiteter Anhörung unwirksam

Das im Vorfeld einer jeden Kündigung durchzuführende Anhörungsverfahren hat sich schon für so manchen Arbeitgeber als Stolperfalle entpuppt. Es genügt nicht, den Betriebsrat „irgendwie“ über eine geplante Kündigung zu informieren. Der Arbeitgeber muss die Anhörung ordnungsgemäß einleiten, ansonsten ist die Kündigung unwirksam. mehr

Betriebsrat AU
06.04.2020Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Das rät der Betriebsrat: Kollegen sollten auf eine AU per WhatsApp verzichten

Laut dem LG Hamburg ist es wettbewerbswidrig, im Rahmen einer Fernbehandlung per WhatsApp Krankschreibungen zu erteilen. Es sei mit der ärztlichen Sorgfalt nicht vereinbar, dass der ausstellende Arzt grundsätzlich auf den persönlichen Kontakt mit dem Patienten verzichtet. Was dieses Urteil für Arbeitnehmer bedeutet, erfahren Sie hier. mehr

Betriebsrat Pflegevisite
06.04.2020Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Wie der Betriebsrat bei Pflegevisiten mitbestimmt

In Krankenhäusern und Pflegeheimen sind „Pflegevisiten” ein wichtiges Instrument zur Qualitätssicherung. Mit den Pflegevisiten soll in erster Linie die Situation des Patienten bzw. Bewohners optimiert werden. Deshalb sind sie im Grunde kein Personalführungsinstrument – eigentlich. Tatsächlich aber werden sie ziemlich regelmäßig dazu ... mehr

Betriebsrat Betriebsvereinbarung
26.03.2020Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Betriebsvereinbarungen: Darauf muss der Betriebsrat beim Abschluss achten

Aufgrund der zahlreichen formellen und auch inhaltlichen Anforderungen ist der Abschluss einer Betriebsvereinbarung äußerst fehleranfällig. Bestimmte Abschlussmängel wiegen dabei so schwer, dass sie sogar die Nichtigkeit der Vereinbarung bewirken. Lesen Sie hier, wie Sie die gefährlichen Klippen sicher umschiffen. mehr

Betriebsrat Telematik-Box
26.03.2020Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Widerstand gegen Telematik-Box im Wagen ist kein Kündigungsgrund

Es scheint, als habe sich durch die Datenschutzgrundverordnung das Bewusstsein der Beschäftigten für den Schutz ihrer Daten und ihrer Persönlichkeitsrechte geschärft. Denn immer häufiger ist zu beobachten, dass sich Beschäftigte unter Berufung auf den Datenschutz – erfolgreich – gegen bestimmte Softwareanwendungen am Arbeitsplatz wehren. mehr

Betriebsrat Freistellung
12.03.2020Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

„Schicht im Schacht“: Freigestellter Betriebsrat verliert Schichtpauschale

Wer als Betriebsratsmitglied vollständig von seiner Arbeitspflicht befreit wird, um sich ausschließlich der Betriebsratsarbeit widmen zu können, muss deshalb keine finanziellen Einbußen hinnehmen. Stellt der Arbeitgeber den Schichtbetrieb ein, muss jedoch auch ein freigestellter Betriebsrat auf die pauschale Schichtzulage verzichten. mehr

Betriebsrat Zeiterfassung
11.03.2020Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Keine Zeiterfassung mittels Fingerabdruck ohne Okay der Beschäftigten

Die digitale Zeiterfassung ist auf dem Vormarsch. In vielen Betrieben hat die herkömmliche Stechuhr ausgedient und wurde durch ein modernes digitales Zeiterfassungssystem ersetzt. Laut dem ArbG Berlin kann ein Arbeitgeber jedoch nicht im Alleingang eine digitale Zeiterfassung per Fingerabdruck installieren. Warum das so ist, erfahren Sie hier. mehr

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