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Mehrarbeit und Überstunden: Die 10 häufigsten Fragen an den Betriebsrat gratis
Fra­gen­ka­ta­log | Arbeits­recht

Mehr­arbeit und Über­stun­den: Die 10 häufigs­ten Fra­gen an den ­Be­triebs­rat

In diesen FAQs finden Sie Antworten auf die gängigsten Fragen der Kollegen zum Thema Mehrarbeit und Überstunden. ...

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Betriebsvereinbarung
Betriebsvereinbarung
Check­liste: Eck­punk­te einer BV zur ...
gratis
Betriebsver­einba­rung | Betriebsver­einba­rung

Check­liste: Eck­punk­te einer BV zur Nacht­arbeit

Mithilfe dieser kostenlosen Checkliste können Sie prüfen, an welche Eckpunkte vor Abschluss einer ...

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Muster
Betriebsvereinbarung
Mus­ter: Freiwil­lige ...
gratis
Mus­ter | Betriebsver­einba­rung

Mus­ter: Freiwil­lige ­Be­triebsver­einba­rung ­Wirt­schafts­aus­schuss

Nutzen Sie dieses Muster, um zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung zur Bildung eines ...

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Betriebsrat Detektiv
07.11.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Wenn der Arbeitgeber Detektive einsetzt – ist das ein Fall für den Betriebsrat?

Arbeitgeber zeigen sich immer wieder erfindungsreich, wenn es um die Überwachung der Beschäftigten geht. So ist der Einsatz von Detektiven beliebt und – unter bestimmten Voraussetzungen – auch zulässig, falls der Verdacht auf vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit, Konkurrenztätigkeit oder Straftaten gegen den Arbeitgeber besteht. mehr

Als Betriebsrat die Digitalisierung mitgestalten
28.10.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Digitalisierung: Als Betriebsrat Einfluss nehmen – aber wie?

Sobald sich die Arbeitgeberseite zu einer digitalen Strategie durchgerungen hat, ist die Frage: Was passiert als Nächstes? Für die Betriebsräte heißt dies, die Verantwortlichen in den Unternehmensleitungen immer wieder zu fragen: „Quo vadis, Betrieb?“, und mit den verfügbaren rechtlichen Mitteln Druck auszuüben. mehr

Betriebsrat Notfall
25.10.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats gelten auch in Eilfällen

Vielleicht kennen Sie die Situation aus eigener Erfahrung: Aufgrund eines hohen Krankenstandes ändert der Arbeitgeber kurzfristig den Dienstplan und ordnet im Alleingang Überstunden an. Das Übergehen des Betriebsrats begründet er mit Eilbedürftigkeit. Warum diese Argumentation nicht verfängt, erfahren Sie im Beitrag. mehr

Betriebsrat Unterrichtung
22.10.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

BAG konkretisiert Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers

Will der Arbeitgeber einen Beschäftigten einstellen, versetzen oder eingruppieren, muss er vorab den Betriebsrat informieren. Über den Umfang dieser Informationen wird häufig gestritten. Das BAG meint, der Betriebsrat benötige alle Informationen, die ihn in die Lage versetzen, zu beurteilen, ob ein Vetogrund vorliegt. mehr

Betriebsrat Datenschutz
16.10.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Heikle Infos: Betriebsrat muss Daten schützen

Fordert der Betriebsrat in Ausübung seiner Kontrollfunktion vom Arbeitgeber Auskunft über sensible Arbeitnehmerdaten, muss er laut dem BAG im Gegenzug angemessene und spezifische Maßnahmen des Datenschutzes treffen. mehr

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