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Brückenteilzeit – So berät der Betriebsrat gratis
E-Book | Arbeits­recht

Brü­cken­teilzeit – So be­r­ät der ­Be­triebs­rat

Nutzen Sie das neue Gesetz, um Altersarmut zu bekämpfen Seit Januar 2019 gilt die Brückenteilzeit: In Teilzeit ...

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Checkliste
Arbeitsrecht
Check­liste: ­Ur­laubs­abge­l­tung nach­ ...
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Check­liste | Arbeits­recht

Check­liste: ­Ur­laubs­abge­l­tung nach­ § 7 Abs. 4 BUrlG

Mit dieser Checkliste können Sie prüfen, ob ein Anspruch auf finanzielle Abgeltung von Urlaub besteht.

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Betriebsvereinbarung
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Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung ...
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Betriebsver­einba­rung | Mit­be­stim­mung

Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung Pflegevi­site

Mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung regeln Sie alle wichtigen Eckpunkte einer Pflegevisite.

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Betriebsrat AU
06.04.2020Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Das rät der Betriebsrat: Kollegen sollten auf eine AU per WhatsApp verzichten

Laut dem LG Hamburg ist es wettbewerbswidrig, im Rahmen einer Fernbehandlung per WhatsApp Krankschreibungen zu erteilen. Es sei mit der ärztlichen Sorgfalt nicht vereinbar, dass der ausstellende Arzt grundsätzlich auf den persönlichen Kontakt mit dem Patienten verzichtet. Was dieses Urteil für Arbeitnehmer bedeutet, erfahren Sie hier. mehr

Betriebsrat Pflegevisite
06.04.2020Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Wie der Betriebsrat bei Pflegevisiten mitbestimmt

In Krankenhäusern und Pflegeheimen sind „Pflegevisiten” ein wichtiges Instrument zur Qualitätssicherung. Mit den Pflegevisiten soll in erster Linie die Situation des Patienten bzw. Bewohners optimiert werden. Deshalb sind sie im Grunde kein Personalführungsinstrument – eigentlich. Tatsächlich aber werden sie ziemlich regelmäßig dazu ... mehr

Betriebsratsarbeit in der Corona-Krise
26.03.2020Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Corona und Betriebsrat: Rechte und Aufgaben

Auch für Ihre Arbeit als Betriebsrat bringt der Coronavirus riesige Herausforderungen mit sich. Es ist sicher auch nicht unbedingt die Zeit, um unbedingt an jedem Anspruch mit letzter Konsequenz zu hängen – machbare und oft auch schnelle Lösungen sind gefragt. Dennoch bringt ein Überblick über die juristischen Grundzüge Sicherheit. mehr

Betriebsrat Betriebsvereinbarung
26.03.2020Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Betriebsvereinbarungen: Darauf muss der Betriebsrat beim Abschluss achten

Aufgrund der zahlreichen formellen und auch inhaltlichen Anforderungen ist der Abschluss einer Betriebsvereinbarung äußerst fehleranfällig. Bestimmte Abschlussmängel wiegen dabei so schwer, dass sie sogar die Nichtigkeit der Vereinbarung bewirken. Lesen Sie hier, wie Sie die gefährlichen Klippen sicher umschiffen. mehr

Betriebsrat Telematik
26.03.2020Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Telematik in Dienstwagen: Als Betriebsrat sollten Sie mitbestimmen

Telematiksysteme werden vor allem in Betrieben mit einer ganzen Flotte von Lkw und/oder Pkw eingesetzt. Sie sorgen unbestreitbar für mehr Verkehrssicherheit, sammeln aber auch große Mengen an Daten. Hier ist es ratsam, dass der Betriebsrat seine Überwachungs- und Mitbestimmungsrechte nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 und § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG ... mehr

Betriebsrat Telematik-Box
26.03.2020Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Widerstand gegen Telematik-Box im Wagen ist kein Kündigungsgrund

Es scheint, als habe sich durch die Datenschutzgrundverordnung das Bewusstsein der Beschäftigten für den Schutz ihrer Daten und ihrer Persönlichkeitsrechte geschärft. Denn immer häufiger ist zu beobachten, dass sich Beschäftigte unter Berufung auf den Datenschutz – erfolgreich – gegen bestimmte Softwareanwendungen am Arbeitsplatz wehren. mehr

Betriebsrat Freistellung
12.03.2020Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

„Schicht im Schacht“: Freigestellter Betriebsrat verliert Schichtpauschale

Wer als Betriebsratsmitglied vollständig von seiner Arbeitspflicht befreit wird, um sich ausschließlich der Betriebsratsarbeit widmen zu können, muss deshalb keine finanziellen Einbußen hinnehmen. Stellt der Arbeitgeber den Schichtbetrieb ein, muss jedoch auch ein freigestellter Betriebsrat auf die pauschale Schichtzulage verzichten. mehr

Betriebsrat Zeiterfassung
11.03.2020Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Keine Zeiterfassung mittels Fingerabdruck ohne Okay der Beschäftigten

Die digitale Zeiterfassung ist auf dem Vormarsch. In vielen Betrieben hat die herkömmliche Stechuhr ausgedient und wurde durch ein modernes digitales Zeiterfassungssystem ersetzt. Laut dem ArbG Berlin kann ein Arbeitgeber jedoch nicht im Alleingang eine digitale Zeiterfassung per Fingerabdruck installieren. Warum das so ist, erfahren Sie hier. mehr

Betriebsrat Anwesenheitsprämie
06.03.2020Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Das muss der Betriebsrat über Anwesenheitsprämien wissen

Die Bandbreite möglicher Arbeitsausfälle ist groß: angefangen von krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit über bezahlte und unbezahlte Freistellung bis hin zu Streik oder unentschuldigtem Fehlen. Arbeitgeber haben ein großes Interesse daran, diese Fehlzeiten möglichst gering zu halten. Um dies zu erreichen, zahlen manche Unternehmen ... mehr

Betriebsrat Gefährdungsbeurteilung
04.03.2020Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

BAG begrenzt Mitbestimmung bei der Gefährdungsbeurteilung

Das BAG ist von seiner Rechtsprechung zur Mitbestimmung des Betriebsrats hinsichtlich des Verfahrens der Gefährdungsbeurteilung abgerückt. Es erachtet nunmehr die Festlegung der zugrunde zu legenden Arbeitsbedingungen und zu untersuchenden Gefährdungen nicht mehr als Bestandteil einer (mitbestimmten) Gefährdungsbeurteilung. mehr

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