Betriebsrat
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Beiträge zum Thema
So klappt die BV für Mitarbeiter-Apps
Fast täglich kommen neue digitale Lösungen für den Einsatz in Unternehmen auf den Markt. Sie sollen Probleme lösen, wie zum Beispiel die Integration von mobilen Mitarbeitern in die interne Unternehmenskommunikation. Denn fast 90 Prozent aller Arbeitnehmer haben keinen festen PC-Arbeitsplatz und damit keinen Zugriff auf einen E-Mail-Account. ... mehr
Übergangener Betriebsrat wehrt sich erfolgreich
Ignoriert der Arbeitgeber das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Dienstplangestaltung, kann sich das Gremium beim Arbeitsgericht mit einer Unterlassungsklage gegen die Rechtsverletzung wehren. mehr
Kommentierte Betriebsvereinbarungen online – Ihr Rüstzeug als Betriebsrat
Vom erfahrenen Arbeitsrechtler verständlich erklärt. 255 Muster-BV, 360 Checklisten. Einwandfreie Betriebsvereinbarungen ohne faule ...
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Zukunft der Arbeit = Zukunft des Betriebsrats
Kein Zweifel, die Digitalisierung und die mit ihr verbundenen Begleiterscheinungen bringen enorme Veränderungen für die Arbeitnehmer und damit auch für die Betriebsräte. Die Bertelsmann-Stiftung hat drei Szenarien entwickelt, wie es in den Betrieben weitergehen könnte. Die spannende Frage: Welche Rolle wird der Betriebsrat jeweils spielen und ... mehr
Streit unter Kollegen kann Versetzung rechtfertigen
Hat ein Streit zwischen zwei Arbeitskollegen negative Auswirkungen auf den Betriebsablauf, kann der Arbeitgeber einen der beiden Streithähne versetzen, um den Konflikt zu beenden. Laut dem LAG Mecklenburg-Vorpommern muss er nicht zunächst klären, wie es zu dem Streit kam und wer dafür verantwortlich ist. mehr
Arbeitsrecht für Betriebsräte - online
Der Ratgeber für den Betriebsrat erklärt arbeitsrechtliche Themen von A-Z verständlich. Mit Strategietipps und Arbeitshilfen für die sichere ...
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Sachaufwand: Nutzen Sie als Betriebsrat die Räuberleiter
Uralt-PC, Internet in der Dauerwarteschleife, Firmendatenbank verbotene Zone: Als Betriebsrat brauchen Sie sich Sachmittel der Steinzeit nicht gefallen zu lassen. Sie wissen aber nicht, was Ihr Arbeitgeber für Sie anschaffen muss? Nutzen Sie die Räuberleiter, dann wissen Sie’s. mehr
Freizeitausgleich: Betriebsräte müssen keine Freizeit opfern
Für Betriebsratsmitglieder gilt, dass die Erledigung von Betriebsratsarbeit gegenüber der Erfüllung von Arbeitsaufgaben Priorität genießt. Seine Freizeit muss dabei kein Betriebsratsmitglied opfern. Wer dennoch einmal außerhalb seiner Arbeitszeit für den Betriebsrat tätig sein muss, hat Anspruch auf Freizeitausgleich. mehr
Die wichtigsten Pflichten und Rechte des Betriebsrats
Um erfolgreich Betriebsratsarbeit leisten zu können, müssen die Betriebsratsmitglieder ihre gesetzlichen Pflichten und Rechte ganz genau kennen. Denn nur wer über seine Aufgaben und Handlungsoptionen aus dem Effeff Bescheid weiß, kann sich effizient für die Interessen der Kolleginnen und Kollegen einsetzen und auf Augenhöhe mit dem ... mehr
Haftet der Betriebsrat bei falschen Auskünften?
Menschen machen hin und wieder Fehler – davor sind auch Mitglieder des Betriebsrats in ihrer täglichen, zudem äußerst anspruchsvollen Aufgabe, nicht gefeit. Doch was sind die Folgen solcher Fehler, beispielsweise einer Falschberatung eines Kollegen? Müssen einzelne Mitglieder oder gar das ganze Gremium dann haften, d. h. für den eventuell ... mehr
Keine Änderung der Modalitäten von Taschenkontrollen ohne Betriebsrat
Mit dem Betriebsrat getroffene Regelungen über eine mitbestimmungspflichtige Angelegenheit darf der Arbeitgeber nicht im Alleingang ändern. Wer dieses betriebsverfassungsrechtliche Prinzip ignoriert und Vereinbarungen mit dem Betriebsrat einseitig ändert, verletzt dessen Rechte. mehr
Wenn der Arbeitgeber Detektive einsetzt – ist das ein Fall für den Betriebsrat?
Arbeitgeber zeigen sich immer wieder erfindungsreich, wenn es um die Überwachung der Beschäftigten geht. So ist der Einsatz von Detektiven beliebt und – unter bestimmten Voraussetzungen – auch zulässig, falls der Verdacht auf vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit, Konkurrenztätigkeit oder Straftaten gegen den Arbeitgeber besteht. mehr
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