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Mus­ter­schrei­ben | Arbeits­recht

Mus­ter­schreiben­: In­forma­tion des Arbeitgebers über ­Be­triebs­rat­stä­tigkeit außer­halb der Arbeits­zeit

Mit diesem kostenlosen Musterschreiben informieren Sie Ihren Arbeitgeber über Betriebsratstätigkeit außerhalb Ihrer ...

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Sonderausgabe Fristen von Urteils-Ticker Betriebrat gratis
Leitfaden | Arbeits­recht

Sonder­ausga­be ­Fris­ten von Ur­teils-Ti­cker ­Be­trie­b­rat

Diese Fristen sollte der Betriebsrat kennen Eine vom Betriebsrat versäumte Frist hat immer negative Folgen für ...

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Muster-Betriebsvereinbarung: Einsatz von Leiharbeitnehmern gratis
Betriebsver­einba­rung | Mit­be­stim­mung

Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung: ­Ein­satz von Leih­arbeit­nehmern

Hier finden Sie eine Muster-Betriebsvereinbarung zum Einsatz von Leiharbeitnehmern.

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Betriebsrat Freistellung
17.06.2021Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Betriebsratsarbeit: Freistellung ist Ihr gutes Recht

Die Arbeitsbefreiung ist eine zeitlich begrenzte Freistellung des Betriebsratsmitglieds von seiner Arbeitszeit bei Fortzahlung des Gehalts. Sie ermöglicht es, die Aufgaben als Interessenvertreter während der Arbeitszeit vollständig und sorgfältig zu erfüllen. Denn Sie sollen durch Ihre besondere Funktion im Betrieb keine Nachteile erleiden. ... mehr

Kündigung Corona
15.06.2021Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Kündigung wegen Corona-Quarantäne ist sittenwidrig

Befindet sich ein Arbeitnehmer aufgrund einer behördlichen Anordnung in häuslicher Quarantäne, so darf ihm der Arbeitgeber deshalb nicht kündigen. Eine Kündigung in dieser Situation sei sittenwidrig, entschied unlängst das Arbeitsgericht Köln, weil sich der Arbeitnehmer an die behördliche Quarantäneanordnung halten müsse. mehr

Betriebsratssitzung Corona
08.06.2021Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Betriebsräte haben Recht auf virtuelle Sitzungen

Betriebsratsmitglieder können darauf bestehen, in ihrer Privatwohnung per Videokonferenz virtuell an Betriebsratssitzungen teilzunehmen, wenn im Betrieb die Vorgaben der Corona-Arbeitsschutzverordnung nicht eingehalten werden (können). mehr

Betriebsversammlung Corona
02.06.2021Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Wie digitale Betriebsversammlungen gelingen

Das BetrVG trifft in § 43 Abs. 1 eine eindeutige Regelung: Der Betriebsrat hat pro Quartal eine Betriebsversammlung durchzuführen. Als Reaktion auf die Corona-Pandemie schuf der Gesetzgeber die Möglichkeit, dies auch digital zu tun. So weit, so gut. Doch wie lässt sich dies in der Praxis möglichst leicht umsetzen? mehr

Betriebsrat Homeoffice
25.05.2021Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Wann die Einführung mobiler Arbeit mitbestimmungsfrei ist

Nicht nur der Anteil der im Homeoffice Arbeitenden ist seit Beginn der Coronavirus-Pandemie sprunghaft gestiegen, auch das Arbeitsmodell „mobiles Arbeiten“ hat Hochkonjunktur. Das Hessische LAG hatte die Frage zu klären, wie es um die Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Einführung mobiler Arbeit steht. mehr

Lohnanspruch bleibt in Quarantäne bestehen
18.05.2021Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Lohnanspruch bleibt in Quarantäne bestehen

Die Coronavirus-Pandemie scheint kein Ende zu nehmen. Mittlerweile schwappt bereits die dritte Welle übers Land. Wer dabei von seinem Arbeitgeber in Quarantäne geschickt wird, muss keine Lohneinbußen befürchten, betonte jüngst das ArbG Dortmund. mehr

Betriebsrat Kurzarbeit Urlaub
17.05.2021Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Kein Urlaubsanspruch: „Kurzarbeit Null“ reduziert Urlaubstage

Zahlreiche Arbeitnehmer waren oder befinden sich noch immer in Kurzarbeit. Für sie gilt: Wer nicht arbeitet, erwirbt auch keinen Urlaubsanspruch. So lautet auf den Punkt gebracht der Tenor der Entscheidung des LAG Düsseldorf, wonach Beschäftigte während „Kurzarbeit Null“ keinen Anspruch auf Urlaub begründen. mehr

Betriebsrat Arbeitsgruppe
11.05.2021Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Wie Arbeitsgruppen dem Betriebsrat helfen

Sie werden durch Arbeitsgruppen im Betriebsrat entlastet und intensivieren gleichzeitig den Kontakt zu den Beschäftigten, indem Sie diese in Ihre Tätigkeit einbeziehen. Hört sich das nicht gut an? Das geht – möglich macht das § 28a BetrVG: Danach können Sie Arbeitsgruppen bilden, allerdings nur in Betrieben mit mehr als 100 Arbeitnehmern. mehr

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