Betriebsrat
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Gratis-Download: Koppelungsgeschäfte bringen dem Betriebsrat mehr Einfluss
✔ Wie Sie als Betriebsrat Koppelungsgeschäfte erfolgreich nutzen ✔ Welche Situationen im Betrieb sich dafür ...
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Social Media und Arbeitsrecht
In diesem Handout zu einem Online-Seminar von Betriebsrat kompakt erfahren Sie, wann der Betriebsrat bei Social Media ...
Zum DownloadMitbestimmung
Verweigerung der Zustimmung bei außerordentlicher Kündigung § 103 Abs. 1 BetrVG
Sofern die Arbeitnehmervertretung mit dem Rauswurf des Kollegen nicht einverstanden ist, sollte sie aufgrund der damit ...
Zum DownloadBeiträge zum Thema
Freigestellter Betriebsrat: Stillstand bei der Vergütung
Langjährig freigestellte Betriebsratsmitglieder kennen das Problem: Sie profitieren zwar von der tariflichen Lohnentwicklung, doch bleibt dies oft weit hinter dem Einkommen zurück, das sie ohne eine Betriebsratstätigkeit etwa durch Beförderungen oder einen Zuwachs an Verantwortung haben könnten. Selbst wenn vergleichbare Arbeitnehmer ... mehr
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats können rückwirken
Generell hat der Betriebsrat keinen Einfluss auf Maßnahmen, die der Arbeitgeber vor der Konstituierung ergriffen hat, weil Beteiligungsrechte an die Existenz des Gremiums geknüpft sind – mit einer Ausnahme: Setzt der Arbeitgeber kurz vor der BR-Wahl eine aufschiebbare Maßnahme um, unterliegt diese der Mitbestimmung. mehr
Arbeitsrecht für Betriebsräte - online
Von Abmahnung bis Zielvereinbarung – die neue Online-Datenbank, die keine Frage offen lässt. Mit vielen Strategietipps und Arbeitshilfen für ...
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Wie ein Europäischer Betriebsrat gebildet wird
Zahlreiche Unternehmen sind im Zuge des europäischen Binnenmarkts durch Niederlassungen, Fusionen etc. in anderen EU-Staaten präsent. Damit Mitbestimmung und Arbeitnehmerrechte nicht an der Grenze haltmachen, gibt es die Möglichkeit, einen Europäischen Betriebsrat zu gründen. mehr
Protokollnotiz zu Betriebsvereinbarung kann Anspruch begründen
Protokollnotizen zu einer Betriebsvereinbarung können eine eigenständige Anspruchsgrundlage darstellen. Das geht aus einer Entscheidung des ArbG Paderborn hervor. Im Klartext bedeutet das Urteil, dass sich Arbeitnehmer auf den Inhalt einer Protokollnotiz berufen und diesen einklagen können. mehr
Arbeitsrecht für Betriebsräte
Dieser Betriebsräte-Ratgeber erklärt arbeitsrechtliche Themen von A-Z verständlich. Mit Strategietipps und Arbeitshilfen für die effektive , ...
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Lärm: das kann der Betriebsrat tun
Lärm zählt gerade in Produktionsbetrieben zu einer der größten Herausforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Nur in Ausnahmefällen sind Lärmpausen gesetzlich vorgeschrieben. Weitaus häufiger ist der Fall, dass Kollegen keinen verbindlichen Anspruch auf (bezahlte) Lärmpausen haben. Hier können Sie eine Menge tun, um einen besseren ... mehr
Betriebsrat darf Lohnlisten nicht behalten
Auch das seit Juli 2017 geltende Entgelttransparenzgesetz verschafft dem Betriebsrat keinen Anspruch gegen den Arbeitgeber auf Überlassung von Lohnlisten. Laut dem LAG Düsseldorf bleibt es beim Recht auf Einsichtnahme. mehr
Arbeitsentgelt: Sie als Betriebsrat bestimmen mit
Ihr Chef hat Stacheldraht in der Tasche. Wie viel Lohn er rausrücken will und ob überhaupt – da sind Sie als Betriebsrat außen vor. Aber wie er zahlt, an wen und für was – da haben Sie doch ein Wörtchen mitzureden. mehr
Lohngerechtigkeit: Besser Sie als Betriebsrat schalten sich ein
Zehn Prozent weniger Lohn als der Kollege: wer da selbst zum Chef geht, ist selber schuld. Er könnte es zwar. Das Gesetz gibt ihm seit anderthalb Jahren das Recht dazu. Doch besser, Sie als Betriebsrat schalten sich ein. mehr
Statt Wahl: Freistellung im Gesamtbetriebsrat erfolgt durch Beschluss
Sowohl der Gesamtbetriebsrat als auch der Konzernbetriebsrat können Mitglieder freistellen. Die Auswahl der freizustellenden Personen erfolgt dabei laut BAG nicht per (Verhältnis-)Wahl, sondern durch schlichten Mehrheitsbeschluss – ein Schlag ins Gesicht für die Minderheitsfraktionen in den überörtlichen Gremien. mehr
Lohnlisten für den Betriebsrat und der Datenschutz
Die Höhe des Monatslohns gehört in Deutschland zu den ganz heiklen Gesprächsthemen. Und auch Arbeitgeber lassen sich vom Betriebsrat bei den Löhnen nicht gern in die Karten schauen. Andererseits hat der Betriebsrat das Recht, die Bruttolohnlisten zu sehen. Aber was heißt das im Detail? Gibt es Grenzen, die der Datenschutz setzt? mehr
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