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Mus­ter­schrei­ben | Mit­be­stim­mung

Mus­ter­schreiben­: Aufforde­rung zur ­Un­ter­lassung einer ­mit­be­stim­mungs­pf­lich­tigen ­Maß­nahme

Mit diesem Musterschreiben fordern Sie als Betriebsrat Ihr Mitbestimmungsrecht bei vom Arbeitgeber geplanten ...

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Betriebs­rats-Check: Hinzu­zie­hung ei­nes Be­ra­ters

Mit diesem Musterschreiben an die Geschäftsleitung ziehen Sie bei Betriebsstilllegung einen Berater hinzu.

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Check­liste | Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

BEM-Ver­fah­ren: Helferkreis und grund­sätz­li­cher ­Ab­lauf des Ver­fah­rens

Erfahren Sie in unserem kostenlosen Download mehr zum Thema BEM-Verfahren – wer gehört zum Helferkreis und wie ist ...

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Betriebsratswahl Wahlabbruch
24.01.2022Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Nur drohende Nichtigkeit rechtfertigt Wahlabbruch

Die rechtlichen Hürden für den Abbruch einer Betriebsratswahl sind hoch. Das ArbG Berlin hat jüngst bestätigt, dass ein erzwungener Wahlstopp gravierende Verfahrensfehler voraussetzt, die zur Nichtigkeit der Betriebsratswahl führen könnten. mehr

Betriebsrat Wahlordnung
24.01.2022Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Das bringt die neue Wahlordnung

Auch für alte Hasen heißt es bei den Wahlen nächstes Jahr gut aufgepasst: Zunächst brachte das Betriebsrätemodernisierungsgesetz einige Änderungen für die Wahl, z. B. in Sachen Wahlalterabsenkung auf 16 und weniger Stützunterschriften. Nun kommen mit der geänderten Wahlordnung zum BetrVG weitere Neuerungen hinzu. mehr

Betriebsratswahl Wahlzettel
13.01.2022Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Smiley auf Wahlzettel macht Stimme ungültig

Um das Risiko einer Wahlanfechtung auf ein Minimum zu reduzieren, muss der Wahlvorstand Fehler im Wahlverfahren vermeiden. Dass der Fehlerteufel dabei im Detail stecken kann, zeigt folgendes Urteil des BAG. mehr

Betriebsrat Diversität
11.01.2022Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

So setzt sich der Betriebsrat für Vielfalt im Betrieb ein

Unsere Gesellschaft ist bunt: Das zeigt sich nicht nur an den über 27 Millionen Menschen mit Migrationshintergrund in Deutschland (Tendenz steigend), sondern auch in weiteren Bereichen wie LGBTQ und anderen Lebensentwürfen. Während dies in großen Konzernen oft als Chance erkannt und mit strategischen Konzepten begleitet wird, ist es gerade ... mehr

Betriebsratswahl
07.12.2021Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Noch drei Monate bis zur Betriebsratswahl: Wählerliste und Wahlausschreiben

Dieser Monat steht ganz im Zeichen der Einleitung der Betriebsratswahl durch den Wahlvorstand. Jetzt ist es an der Zeit, eine korrekte und vollständige Wählerliste zu verabschieden und zu veröffentlichen sowie das Wahlausschreiben zu erstellen und zu erlassen. Hinzu kommt: Beide Tätigkeiten verlangen vom Wahlvorstand große Sorgfalt, da schon ... mehr

Betriebsrat Corona Quarantäne
30.11.2021Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Corona-Quarantäne wird auf Urlaub angerechnet

Wer im Erholungsurlaub krank wird, behält seinen Urlaubsanspruch, weil die Krankheitstage nicht auf den Urlaub angerechnet werden. Anders verhält es sich im Falle einer für die Urlaubszeit angeordneten Corona-Quarantäne aufgrund eines Kontaktes zu einem Infizierten. Hier werden die Quarantänetage auf den Urlaub angerechnet. mehr

Betriebsratswahl Wahlwerbung erlaubt
30.11.2021Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Betriebsratswahl: Die besten Tipps für Ihre Wahlwerbung

Die Wahlwerbung zählt zu den wahlvorbereitenden Maßnahmen. Sie ist durch die Grundrechte des Art. 5 GG (Meinungsfreiheit) und Art. 9 Abs. 3 GG (Koalitionsfreiheit) geschützt und ist ein wesentlicher Bestandteil der Wahl. Sowohl die Arbeitnehmer als auch die im Betrieb vertretene Gewerkschaft dürfen werben. Der Arbeitgeber darf zulässige ... mehr

Betriebsrat Homeoffice Versetzung
22.11.2021Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Neuer Dienstort während Homeoffice ist Versetzung

Wird ein im Homeoffice tätiger Arbeitnehmer einem neuen Dienstort zugeordnet, so handelt es sich hierbei auch dann um eine mitbestimmungspflichtige Versetzung, wenn die Tätigkeit, sein Arbeitsort im Homeoffice und der Vorgesetzte unverändert bleiben. mehr

Betriebsrat Homeoffice
16.11.2021Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Arbeitgeber darf Beschäftigte per Weisung aus Homeoffice zurückholen

Erlaubt ein Arbeitgeber einem Beschäftigten das Arbeiten von zu Hause aus, so ist er laut einem Urteil des LAG München grundsätzlich berechtigt, seine Weisung zu ändern und den Beschäftigten wieder in den Betrieb zurückzubeordern, wenn sich später betriebliche Gründe herausstellen, die gegen eine Tätigkeit im Homeoffice sprechen. mehr

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