Betriebsrat
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Die wichtigsten Fakten zum Urlaubsrecht
Wie Sie den Urlaubsanspruch korrekt berechnen, ob Kollegen im Urlaub erreichbar sein müssen oder zurückgerufen ...
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Musterschreiben: Information des Arbeitgebers über Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit
Mit diesem kostenlosen Musterschreiben informieren Sie Ihren Arbeitgeber über Betriebsratstätigkeit außerhalb Ihrer ...
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Muster-Betriebsvereinbarung zur Arbeit auf Abruf
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Zum DownloadBeiträge zum Thema
Tarifvorrang beschränkt Mitbestimmungsrechte
„Der Betriebsrat hat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht, in folgenden Angelegenheiten mitzubestimmen…“ Welche Auswirkungen dieser in § 87 BetrVG normierte Tarifvorrang haben kann, erfahren Sie hier. mehr
Nur mit Betriebsrat: Befristung statt Rente
Immer mehr ältere Beschäftigte arbeiten immer länger. Und es gibt sogar Menschen, die noch berufstätig sind, obwohl sie das Renteneintrittsalter schon erreicht haben. Entweder weil sie finanziell dazu gezwungen sind oder weil ihnen der Job immer noch Spaß macht. Außerdem lassen manche Arbeitgeber die alten Hasen ungern gehen: In Zeiten des ... mehr
Mitbestimmung von A-Z
Das Betriebsverfassungsgesetz ist die „Bibel“ des Betriebsrats. Damit Sie Ihre Rechte als Betriebsrat optimal durchsetzen können, ...
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Betriebsrat hat keinen Anspruch auf wunschgemäßen Sitzungsraum
Klarer Fall von über das Ziel hinausgeschossen: Ein Gesamtbetriebsrat verklagte den Arbeitgeber auf Überlassung eines Sitzungsraumes, der alle Sicherheitsanforderungen hinsichtlich Licht, Luft, Beleuchtung und Einsehbarkeit erfüllen und eine bestimmte Größe aufweisen sollte. Letzteres führte zum Prozessverlust. mehr
Teilzeit: Diese Rechte hat der Betriebsrat
In erster Linie betrifft Teilzeit die Ebene zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Dennoch verleihen das BetrVG und das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Ihnen als Betriebsrat einige Rechte, um die Teilzeitarbeit in Ihrem Betrieb mitzugestalten. Ratsam ist auch der Abschluss einer Betriebsvereinbarung, um weitere Grundsätze festzulegen. mehr
Kommentierte Betriebsvereinbarungen online – Ihr Rüstzeug als Betriebsrat
Die einmalige Onlinelösung für Betriebsräte! 255 Muster für Betriebsvereinbarungen von A wie Alkoholverbot bis Z wie Zeiterfassung. Jede ...
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Betriebsratsamt darf nicht im Zeugnis auftauchen
Das Erwähnen einer Betriebsratstätigkeit im Arbeitszeugnis ist grundsätzlich tabu. Auch ein versteckter Hinweis auf ein Betriebsratsamt ist unzulässig. Etwas Anderes gilt nur, wenn der Beschäftigte eine Erwähnung ausdrücklich wünscht. mehr
Ausschluss aus Betriebsrat: Wenn nötig kein Ding der Unmöglichkeit
Es knarzt und kracht im Betriebsrat. Das kommt in besten Familien vor. Dann hilft Ihnen als Betriebsrat nur: der Störenfried muss weg. Doch wenn das mal so einfach wäre … mehr
Tipps und Tricks für den Betriebsrat: Durchsetzungsvermögen steigern
Ärgern Sie sich im Gremium öfter darüber, dass die Betriebsratsthemen ewig Kreise ziehen, bis sie in der Realität des Arbeitgebers ankommen? Marc Hessling verrät Tricks, wie der Betriebsrat lahme Arbeitgeber schneller in die Gänge kriegt. mehr
Der Betriebsrat weiß, was ältere Kollegen brauchen
Alter schützt vor Torheit nicht – aber vor Wissen und Erfahrung schon gar nicht. Das kann für Ihr Unternehmen nur von Vorteil sein. Deswegen sollten Sie als Betriebsrat im Betrieb alle Hebel in Bewegung setzen, um ältere Kollegen zu halten. Sogar Ihr Arbeitgeber wird es Ihnen danken. mehr
Tipps und Tricks für den Betriebsrat: Personal aufstocken
Kennen Sie das auch? Ihre Kolleginnen und Kollegen ächzen unter der Last von Überstunden und Arbeitsverdichtung, aber der Chef will von einer Personalaufstockung einfach nichts wissen? mehr
Aus für Leiharbeiter ist keine Betriebsänderung
Leiharbeiter werden mittlerweile bei einer Vielzahl von Schwellenwerten wie Stammkräfte berücksichtigt, z. B. wenn es um die Größe des Betriebsrats oder die Anzahl der Freistellungen geht. Keine Rolle spielen Leiharbeiter hingegen bei Betriebsänderungen, weil sie nicht zur Belegschaft im Sinne von § 111 BetrVG zählen. mehr
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