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Betriebliche Gesundheitsförderung

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Alles Wichtige zum betrieblichen Gesundheitsmanagement gratis
Handout | Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Alles Wich­tige zum ­be­trieb­li­chen Gesundheits­ma­nage­ment

Gesundheit ist viel mehr als nicht krank zu sein. Es gilt, alle gesundheitlichen Gefährdungen so weit wie möglich zu ...

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Gesundheitstag: So wird er ein Erfolg gratis
Handout | Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Gesundheits­tag: So wird er ein Erfolg

• Was ein Gesundheitstag bringt • Wie Sie die richtigen Inhalte, Ziele und Partner finden • Wie Sie den ...

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Krankenstand
25.08.2016News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Krankenstand: Rücken und Psyche leiden

Im ersten Halbjahr betrug der Krankenstand der Arbeitnehmer in Deutschland 4,4 Prozent. Das ist das Ergebnis einer DAK-Analyse mit Basisdaten von 2,6 Millionen Beschäftigten. So hoch lag der Krankenstand zuletzt in den 1990er-Jahren. Hintergrund des Trends sind vor allem mehr Fehltage wegen psychischer Leiden und Muskel-Skelett-Erkrankungen wie ... mehr

Gesundheitszirkel
28.07.2016Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Organisation und Dokumentation

Starten auch Sie jetzt Ihren Gesundheitszirkel im Betrieb!

Ein Gesundheitszirkel ist ein Analyseinstrument, mit dem die Arbeitsschutz- und die Gesundheitssituation im Betrieb erfasst und Maßnahmen für Verbesserungen entwickelt werden können. Dabei werden neben den Führungskräften vor allem auch die Arbeitnehmer selbst aktiv eingebunden. Genau darin liegen die besonderen Möglichkeiten und Chancen ... mehr

Burn-out
29.04.2016News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Burn-out – was man dagegen tun kann

Burn-out kann jeden treffen, ohne dass man ihm hilflos ausgeliefert ist. Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) hat Interviews mit Skisprunglegende Sven Hannawald und mit dem Burn-out-Forscher Prof. Dr. Matthias Burisch geführt. Das Ergebnis ist eine Vielzahl von Tipps zum Thema. mehr

Betriebliches Gesundheitsmanagement
20.04.2016Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement: 8 Fragen und Antworten für den Betriebsrat

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement hebt den Arbeits- und Gesundheitsschutz auf ein neues Niveau: es umfasst sowohl die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer als auch deren Verhalten und versucht ein sich selbst optimierendes System zu entwickeln, das die Gefährdungen der Arbeitnehmer minimiert. mehr

Vorsorgeuntersuchungen
15.10.2015Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Betriebliches Gesundheitsmanagement

Prävention: Achten Sie als Betriebsrat auf Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen!

Jeder Arbeitgeber ist nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) zur gesundheitlichen Fürsorge für seine Mitarbeiter verpflichtet. Die arbeitsmedizinische Vorsorge ist als Teil dieser Fürsorgepflicht zu verstehen. Die individuelle arbeitsmedizinische Aufklärung und Beratung, die arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen sowie das Erstellen von ... mehr

Cardio Workout
Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Informieren und Recht

Nutzen durch betriebliches Gesundheitsmanagement

Insbesondere kleinere und mittlere Unternehmen haben bei der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements noch einen starken Nachholbedarf. Der wirtschaftliche Nutzen durch Betriebliches Gesundheitsmanagement wird dabei oft unterschätzt. mehr

Jogger
Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Informieren und Recht

Was bringt Betriebssport wirklich?

Einige Unternehmen haben sogar einen betriebseigenen Fitness-Raum, aber Ihre Geschäftsleitung hält Sport für ein reines Privatvergnügen? Informieren Sie Ihr Management über die positiven Auswirkungen von Betriebssport als Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung. mehr

Führungsqualitäten
Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Informieren und Recht

Unterweisung für Führungskräfte: Was macht eine gute Führungskraft aus?

„Chef werden ist nicht schwer, Chef sein dagegen sehr“, könnte man frei nach Wilhelm Busch sagen. Nicht jeder bringt von Haus aus Führungsqualitäten mit. Doch eine gute Zusammenarbeit zwischen Vorgesetztem und Team ist für den Erfolg eines Unternehmens unerlässlich. Und eine gesunde Führung spielt auch immer wieder eine Rolle in der ... mehr

Einstellungsuntersuchung
Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Informieren und Recht

Einstellungsuntersuchungen - was erlaubt ist und was nicht

Großkonzerne, Rundfunkanstalten und öffentliche Verwaltungen sind in die Schlagzeilen geraten, da ihr Vorgehen bei Einstellungsuntersuchungen bei Datenschützern, Gewerkschaften und Arbeitsrechtler kritisch gesehen wurde. Trotzdem haben Einstellungsuntersuchungen im gewissen Umfang ihre Berechtigung, in manchen Fällen sind sie sogar Pflicht. ... mehr