Betriebliche Gesundheitsförderung
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Gesundheitstag: So wird er ein Erfolg
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Beiträge zum Thema
Arbeitgeber jetzt zu BEM verpflichtet
Ein Unfall, eine Erkrankung, eine unvorhergesehene sonstige Belastung – Arbeitsunfähigkeit kann jedem widerfahren, egal welchen Alters. Derlei Unbill ist meistens nicht absehbar. Längerer Ausfall ist die Folge. Unternehmen müssen dann helfend einspringen, mit einem "BEM". mehr
Wie Verhaltensprävention Ihr Gesundheitsmanagement erfolgreich macht
Der Dreh- und Angelpunkt eines modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sollte heute die Verhaltensprävention sein. Dazu muss die Eigenverantwortung der Mitarbeiter so gestärkt werden, dass sie die Regeln und Vorschriften für sicheres und gesundes Arbeiten „von allein“, also ohne ständige Überwachung und Kontrolle einhalten. ... mehr
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Betriebsrat KOMPAKT
Betriebsrat KOMPAKT ist der monatliche Praxisratgeber für erfolgreiche und durchsetzungsstarke Betriebsräte - mit konkreten Tipps, ...
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Personalrat will Gesundheitsförderung intensivieren
Die Fehlzeiten unter den gut 11.000 Beschäftigten bei der Stadtverwaltung Hannover nehmen zu. Grund genug für den städtischen Gesamtpersonalrat, sich intensiv um die Gesundheitsförderung der Kolleginnen und Kollegen zu kümmern. mehr
Warum Multitasking zu vielen Unfällen führt
Multitasking scheint im Trend zu liegen. Die menschliche Fähigkeit, mehrere Tätigkeiten gleichzeitig durchzuführen, wird gerade im Berufsleben meist vorausgesetzt. Dass man aber bspw. während des Autofahrens besser nicht telefoniert, sollte mittlerweile jedem einleuchten. Auch das Ergebnis zweier aktueller Studien zum Thema Multitasking macht ... mehr
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Arbeitssicherheit BETRIEBSRAT
Arbeitssicherheit BETRIEBSRAT informiert monatlich über die Themen Arbeits-, Gesundheitsschutz und Datenschutz inkl. Online-Ausgabenarchiv und ...
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Betriebsräte kritisieren zu hohen Arbeitsdruck
Termindruck, Arbeitsverdichtung, Stress: Nur jeder vierte Betrieb in Deutschland ergreift systematisch Maßnahmen gegen die zunehmenden psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Belegschaften leiden unter Zeitdruck und hoher Arbeitsintensität. mehr
Krankenstand: Rücken und Psyche leiden
Im ersten Halbjahr betrug der Krankenstand der Arbeitnehmer in Deutschland 4,4 Prozent. Das ist das Ergebnis einer DAK-Analyse mit Basisdaten von 2,6 Millionen Beschäftigten. So hoch lag der Krankenstand zuletzt in den 1990er-Jahren. Hintergrund des Trends sind vor allem mehr Fehltage wegen psychischer Leiden und Muskel-Skelett-Erkrankungen wie ... mehr
Hautkrebs: Arbeit im Freien differenziert betrachten
Hautkrebs durch UV-Strahlung stellt eine der zukünftigen Herausforderungen für die Prävention von Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren dar. Gleichzeitig ist das Wissen über die Strahlungsdosis bei Tätigkeiten im Freien gering. Nach einer neuen Studie muss beim Schutz aber differenziert vorgegangen werden. Weißer ... mehr
Starten auch Sie jetzt Ihren Gesundheitszirkel im Betrieb!
Ein Gesundheitszirkel ist ein Analyseinstrument, mit dem die Arbeitsschutz- und die Gesundheitssituation im Betrieb erfasst und Maßnahmen für Verbesserungen entwickelt werden können. Dabei werden neben den Führungskräften vor allem auch die Arbeitnehmer selbst aktiv eingebunden. Genau darin liegen die besonderen Möglichkeiten und Chancen ... mehr
Entgeltfortzahlung nur bei Kur in Vorsorge- oder Reha-Einrichtungen
Gesetzlich Versicherte haben während einer ambulanten Vorsorgekur gegen ihren Arbeitgeber nur dann Anspruch auf Entgeltfortzahlung, wenn die vom Sozialleistungsträger (z.B. Krankenkasse) bewilligte Maßnahme in einer Einrichtung der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation iSd. § 107 Abs. 2 SGB V durchgeführt wird und keinen urlaubsmäßigen ... mehr
Tabakrauchfreier Arbeitsplatz - ein Croupier klagt
Grundsätzlich hat ein Beschäftigter nach § 5 Abs. 1 Satz 1 ArbStättV Anspruch darauf, dass ihm ein tabakrauchfreier Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt wird. Ist in der Arbeitsstätte ausnahmsweise das Rauchen erlaubt, muss der Arbeitgeber Schutzmaßnahmen nur insoweit zu treffen, als die Natur des Betriebs und die Art der Beschäftigung dies ... mehr
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