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Betriebliche Gesundheitsförderung

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Gesundheitstag: So wird er ein Erfolg
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Handout | Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Gesundheits­tag: So wird er ein Erfolg

• Was ein Gesundheitstag bringt • Wie Sie die richtigen Inhalte, Ziele und Partner finden • Wie Sie den ...

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Alles Wichtige zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Handout | Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Alles Wich­tige zum ­be­trieb­li­chen Gesundheits­ma­nage­ment

Gesundheit ist viel mehr als nicht krank zu sein. Es gilt, alle gesundheitlichen Gefährdungen so weit wie möglich zu ...

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Gesundheitsfoerderung
23.09.2019News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Gesundheitsförderung: Erster Präventionsbericht veröffentlicht

Die Nationale Präventionskonferenz (NPK) hat im Juni 2019 dem Bundesministerium für Gesundheit ihren ersten Präventionsbericht übergeben. Ein solcher Präventionsbericht erscheint ab jetzt alle vier Jahre. Er enthält erstmals konkrete Zahlen in gebündelter Form zu den Ausgaben für Gesundheitsförderung und Prävention. Dies zeige sich auch ... mehr

Betriebsrat ältere Arbeitnehmer
22.07.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Der Betriebsrat weiß, was ältere Kollegen brauchen

Alter schützt vor Torheit nicht – aber vor Wissen und Erfahrung schon gar nicht. Das kann für Ihr Unternehmen nur von Vorteil sein. Deswegen sollten Sie als Betriebsrat im Betrieb alle Hebel in Bewegung setzen, um ältere Kollegen zu halten. Sogar Ihr Arbeitgeber wird es Ihnen danken. mehr

Gesundheitsförderung
09.07.2019News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Gesundheitsförderung: Auch ein Personalrat kann zu gesundheitsbewusstem Verhalten anregen

Trotz gut angenommener Maßnahmen zur Gesundheitsförderung ändert sich das alltägliche Verhalten der Beschäftigung nicht wesentlich. Nun kommt ein neuer Begriff ins Spiel: „Nudging“. Dessen Ziel sei es, den Menschen an ihrem Arbeitsplatz die gesunden Alternativen aufzuzeigen und diese attraktiv und einfach zu machen. Hierzu gibt es einen ... mehr

Betriebsvereinbarungen
13.06.2018News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Was sind die „Renner“ bei Betriebsvereinbarungen?

In welchen mitbestimmungspflichtigen Arbeitsfeldern heute Dienstvereinbarungen häufig abgeschlossen werden, lässt sich offenbar nicht ermitteln. Für Betriebsvereinbarungen gilt das aber offensichtlich nicht. In einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung über Betriebsvereinbarungen 2017 ist zu lesen, dass Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung im ... mehr

BEM
08.02.2018News Unternehmensführung Personal

Arbeitgeber ist zu BEM verpflichtet

Ein Unfall, eine Erkrankung, eine unvorhergesehene sonstige Belastung – Arbeitsunfähigkeit kann jedem widerfahren, egal welchen Alters. Derlei Unbill ist meistens nicht absehbar. Längerer Ausfall ist die Folge. Unternehmen müssen dann helfend einspringen, mit einem "BEM". mehr