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außerordentliche Kündigung

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Muster | Mitbestimmung

Verweigerung der Zustimmung bei außerordentlicher Kündigung § 103 Abs. 1 BetrVG

Sofern die Arbeitnehmervertretung mit dem Rauswurf des Kollegen nicht einverstanden ist, sollte sie aufgrund der damit ...

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Handout | Arbeitsrecht

10 wichtige Fakten zu Abmahnung und verhaltensbedingter Kündigung

In diesem Skript erfahren Sie kompakt, welche rechtlichen Voraussetzungen zu beachten sind, wie sich Kollegen gegen ...

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Handout | Arbeitsrecht

Kündigung: das Anhörungsrecht des Betriebsrats

Gemäß § 102 Abs. 1 Satz 1 BetrVG muss der Arbeitgeber den Betriebsrat vor jeder geplanten Kündigung anhören. Dies ...

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Beiträge zum Thema

Arztpraxis Schweigepflicht — © Ar Ducha Misfa'i / iStock / Thinkstock

05.03.2018Fachbeitrag Datenschutz Technischer Datenschutz

Arzthelferin verletzt Schweigepflicht: Kündigung!

Beschäftigte in Arztpraxen wissen natürlich, wie wichtig die Verschwiegenheit in ihrem Job ist. Sollte man jedenfalls meinen. Was ist dann von einer Arzthelferin zu halten, die es als völlig normal ansieht, ihrer Tochter per WhatsApp Daten über eine Patientin mitzuteilen? Nicht viel, befanden die Gerichte und bestätigten die fristlose ... mehr

08.02.2018News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Fristlose Kündigung: Heimliches Aufzeichnen eines Personalgesprächs

Wird ein Arbeitnehmer zu einem Personalgespräch eingeladen und nimmt er dieses heimlich mit seinem auf dem Tisch liegenden Smartphone auf, liegt ein Grund zur „fristlosen“ Kündigung vor. Das entschied das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) in einem erst vor kurzem bekannt gewordenen Urteil (Az. 6 Sa 137/17). mehr

Überwachung Mitarbeiter — © Comstock / Stockbyte / Thinkstock

06.09.2017Fachbeitrag Datenschutz Technischer Datenschutz

Überwachung des Fahrverhaltens: Darf ein Mitarbeiter sich weigern?

Ein Busfahrer arbeitet seit vielen Jahren für ein Nahverkehrsunternehmen. Inzwischen ist er laut Tarifvertrag „unkündbar“. Ihm kann also nur noch aus einem wichtigen Grund gekündigt werden. Eines Tages führt sein Arbeitgeber für alle Fahrer ein Überwachungssystem ein. Der Busfahrer weigert sich, dabei mitzuwirken. Nach dreimaliger ... mehr

Arbeitgeber Detektiv — © demaerre / iStock / Thinkstock

11.07.2017Rechtsprechung Datenschutz Recht

Darf der Arbeitgeber einen Detektiv schicken?

Ein Arbeitnehmer scheint „krank zu feiern“ statt wirklich krank zu sein. Sein Arbeitgeber beauftragt einen Detektiv, um Klarheit zu bekommen. Der Detektiv trifft den Arbeitnehmer putzmunter in der Firma seiner Söhne an einem Montage-Tisch an. Der Arbeitnehmer führt den Detektiv sogar noch durch den Betrieb und erklärt ihm die Maschinen. ... mehr

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Übersicht: Der besondere Kündigungsschutz bei der Betriebsratswahl

In dieser Übersicht finden Sie die Fristen für den Kündigungsschutz zur Betriebsratswahl.

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