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Wege zum familienfreundlichen Betrieb gratis
White­pa­per | Arbeits­klima

Weg­e zum fa­mili­enfreund­li­chen ­Be­trieb

Als Unternehmer möchten Sie die Vorteile eines familienfreundlichen Betriebs nutzen? Wir zeigen Ihnen hier in einem ...

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Betriebsvereinbarung
Arbeitsrecht
Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung zur ...
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Betriebsver­einba­rung | Arbeits­recht

Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung zur Arbeit auf Ab­ruf

Hier finden Sie kostenlos eine Muster-Betriebsvereinbarung zur Arbeit auf Abruf.

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Arbeitszeitflexibilisierung
27.08.2019News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Arbeitszeitflexibilisierung in vielen Betrieben und Dienststellen

Arbeitszeitflexibilisierung wird in Deutschland zwar stark angestrebt. In welchem Maße sie bisher umgesetzt worden ist, verdeutlichen Antworten der Bundesregierung (Drucksache 19/11469) auf eine Kleine Anfrage einer Bundestagsfraktion. Danach bestehen Regelungen zu Arbeitszeitkonten in 55 % aller Betriebe/Dienststellen in Deutschland; bei 29 % ... mehr

Mobile Arbeit Diskussionspapier
23.07.2019News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Mobile Arbeit: DGB legt Diskussionspapier vor

Die Flexibilität durch mobiles Arbeiten bietet auch für Beschäftigte einige Vorteile. Doch diese Arbeitszeitform sollte von ihnen selbst bestimmt sein. Dazu bedarf es nach Auffassung des DGB eines ausreichenden Schutzes durch Tarifverträge und Mitbestimmung in Betrieben und Dienststellen auf der Basis von Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen. ... mehr

Betriebsvereinbarung KAPOVAZ
07.12.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Arbeit auf Abruf: Grenzenlose Unsicherheit

Für Arbeitgeber sind es paradiesische Zustände: Sie bestellen Beschäftigte ganz so zur Arbeit ein, wie sie sie brauchen – und das Beste daran: Diese moderne Form der Tagelöhnerei ist ganz legal, offiziell abgesegnet nach § 12 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Für die betroffenen Kollegen aber zeigt sich die viel beschworene ... mehr

Ältere Arbeitnehmer
08.09.2017News Unternehmensführung Personal

Ältere Mitarbeiter länger halten

Gearbeitet wird Montags bis Freitags, rund acht Stunden am Tag – zur „Tagesschau“ ist man zu Hause. So teilt Otto Normal-Mitarbeiter in Deutschland seine Arbeitszeit ein – nach gängiger Vorstellung. In der Realität ist Teilzeit im Vormarsch. Mit flexibleren Arbeitszeiten kann man z.B. künftige Rentner halten. mehr

Leiharbeit
15.02.2017News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Wohlstandsgewinne der Globalisierung gerechter verteilen; der Bund reagiert

Der Personalabbau im öffentlichen Dienst habe zu steigendem Arbeitsdruck und nachlassender Leistungsfähigkeit des Staates geführt, teilte erneut der DGB-Vorstand mit. Derzeit fehlten bundesweit rund 110.000 öffentlich Bedienstete. Bei der Polizei müssten 20.000 Stellen zusätzlich geschaffen werden. Die Globalisierung sei nicht aufzuhalten, ... mehr

Mitarbeiterbindung
30.07.2015Fachbeitrag Unternehmensführung Management

Flexible Arbeitszeitmodelle helfen der Mitarbeiterbindung

"Führung & Management Aktuell" zitiert aus brandaktueller Studie. Es ist viel teurer, neue Kunden zu gewinnen als alte zu behalten. Der Grundsatz gilt auch für Mitarbeiter. Frühverrentung und Altersteilzeit waren gestern – ein immer schärferer Wettbewerb um immer weniger qualifizierte Mitarbeiter zwingt zum Umdenken. Mitarbeiter ... mehr