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Arbeitsrecht
Muster-Betriebsvereinbarung zur Arbeit auf Abruf
Hier finden Sie kostenlos eine Muster-Betriebsvereinbarung zur Arbeit auf Abruf.
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Musterschreiben: Reaktion auf verspäteten Antrag auf Reduzierung der Arbeitszeit nach dem TzBfG
Bis wann muss ein Antrag auf Reduzierung der Arbeitszeit gestellt werden? Die Antragsfrist für ein Teilzeitverlangen ...
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Ergonomischer Schichtplan
Mit diesem Leitfaden gelingt es in Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, einen Schichtplan aufzustellen, ...
HerunterladenBeiträge zum Thema
Abberufung als DSB wegen einer Interessenkollision
Welche arbeitsrechtlichen Folgen hat es, wenn ein Arbeitgeber die Bestellung eines „Teilzeit-DSB“ widerruft? Ist ein solcher Widerruf möglich, obwohl der DSB schon seit 15 Jahren dienstliche Aufgaben wahrnimmt, die zu einer Interessenkollision führen? mehr
Das sollten Arbeitgeber zum Job-Sharing wissen!
Car-Sharing, Share Economy, shared Mode – kaum ein Produkt, eine Dienstleistung, die man nicht mehr mit anderen Menschen teilt. Davon ist der Arbeitsplatz nicht verschont. Job-Sharing heißt das Teilprinzip. Für Sie als Arbeitgeber birgt es Vorteile – wenn sie einige Regeln beachten. mehr
GmbH-Brief − Steuervorteile, Haftungsschutz und Finanzsicherheit für Geschäftsführer
"GmbH-Brief AKTUELL" - Ihr Informationsdienst hilft Ihnen monatlich mit praxisnahen Handlungs-Empfehlungen sich selbst und die GmbH zu schützen ...
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Zu kurze Ruhezeiten bei jedem fünften Beschäftigten
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz (BAuA) hat bei 6712 Vollzeitbeschäftigten danach gefragt, ob sie die Mindestruhezeiten einhalten. Rund 20 Prozent von ihnen gaben an, mindestens einmal im Monat von einer verkürzten Ruhezeit betroffen zu sein. Am höchsten war der Anteil im Gesundheitswesen (39 Prozent), wo allerdings auch gesetzliche ... mehr
Wunsch nach Wahlfreiheit: Kürzere Arbeitszeit oder Gehaltssteigerung
Etwa 210.000 der im öffentlichen Dienst tätigen Mitglieder der Gewerkschaft ver.di möchten die Wahl haben, sich für mehr freie Zeit oder für ein höheres Gehalt zu entscheiden. Eine solche Wahlfreiheit ist für 92 Prozent der Befragten von großer Bedeutung. Wenn sie die Wahl bereits hätten, würden 57 Prozent der Beschäftigten die ... mehr
Kommentierte Betriebsvereinbarungen online – Ihr Rüstzeug als Betriebsrat
Vom erfahrenen Arbeitsrechtler verständlich erklärt. 255 Muster-BV, 360 Checklisten. Einwandfreie Betriebsvereinbarungen ohne faule ...
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BAG: Arbeitgeber muss Reisezeiten für Fortbildungen vergüten
Gute Nachrichten aus Erfurt: Das BAG hat entschieden, dass der Arbeitgeber einem Beschäftigten die An- und Abreisezeit für die Teilnahme an einer im betrieblichen Interesse liegenden Fortbildung bezahlen muss. Die Reisezeiten zählten wie die Teilnahme an der Fortbildungsveranstaltung als vergütungspflichtige Arbeitszeit. mehr
Welche Rechte hat der Personalrat bei der Arbeitszeit?
Bei der Regelung der Arbeitszeit und der Arbeitszeiterfassung sind verschiedene Interessenslagen zu berücksichtigen. Wir klären, welche Möglichkeiten der Mitbestimmun sowie Rechte und Pflichten der Personalrat hat. mehr
Pauschalabgeltung von Überstunden per Betriebsvereinbarung unwirksam
Überstunden dürfen pauschal abgegolten werden, sofern die entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag eingrenzt, wie viele der Überstunden nicht gesondert vergütet werden. Welche Spielregeln für eine Pauschalabgeltung in Betriebsvereinbarungen gelten, hat jüngst das BAG entschieden. mehr
Müssen Arbeitgeber nicht gebilligte Überstunden bezahlen?
Wer bestellt, zahlt. Alte Regel in der Gastronomie. Da ist jede helfende Hand willkommen. Und Überstunden fallen schnell an. Doch müssen Sie als Arbeitgeber sie zahlen? Nicht, wenn Sie sie nicht bestellt haben. mehr
Teilzeit: Diese Rechte hat der Betriebsrat
In erster Linie betrifft Teilzeit die Ebene zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Dennoch verleihen das BetrVG und das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Ihnen als Betriebsrat einige Rechte, um die Teilzeitarbeit in Ihrem Betrieb mitzugestalten. Ratsam ist auch der Abschluss einer Betriebsvereinbarung, um weitere Grundsätze festzulegen. mehr
Tipps und Tricks für den Betriebsrat: Fahrzeit als Arbeitszeit bei Reisen
So setzen Sie als Betriebsrat durch, dass der Arbeitgeber auch Fahrtzeiten als Arbeitszeit anerkennt und entsprechend vergütet oder ausgleicht. mehr
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Schichtplangestaltung: Die wichtigsten Fakten für den Betriebsrat
In diesem Skript zum Webinar erfahren Sie, welche rechtlichen Vorgaben zur Schichtarbeit es gibt und wie Sie als ...
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