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Die 10 wichtigsten Fakten zu Teilzeit gratis
Handout | Arbeits­recht

Die 10 wich­tigs­ten Fak­ten zu ­Teilzeit

Welche Voraussetzungen der Antrag auf Teilzeit erfüllen muss, welche Rechte Kollegen in Teilzeit haben und ...

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Betriebsver­einba­rung | Arbeits­recht

Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung zur Arbeit auf Ab­ruf

Hier finden Sie kostenlos eine Muster-Betriebsvereinbarung zur Arbeit auf Abruf.

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11.01.2018News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Ruhezeit innerhalb eines Siebentageszeitraums

Der EuGH hat entschieden, dass die wöchentliche Ruhezeit für Arbeitnehmer nicht zwingend an dem auf sechs aufeinanderfolgenden Arbeitstagen folgenden Tag gewährt werden muss und dass daher ein Arbeitnehmer unter Umständen bis zu zwölf Tage am Stück arbeiten kann. Das wäre zulässig, wenn der erste Ruhetag zu Beginn der ersten Arbeitswoche ... mehr

08.12.2017News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Die Generation Mitte stellt hohe Anforderungen an ihr berufliches Umfeld

Die tatsächliche berufliche Situation der Generation Mitte erfüllt deren hohe Anforderungen nur zum Teil. In einer repräsentativen Umfrage wurden Personen im Alter von 30 bis 59 Jahren interviewt. Danach schätzt diese Generation die eigene Lebenssituation und die Lebensqualität in Deutschland generell sehr positiv ein. Politischen ... mehr

Betriebsvereinbarung KAPOVAZ
07.12.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Arbeit auf Abruf: Grenzenlose Unsicherheit

Für Arbeitgeber sind es paradiesische Zustände: Sie bestellen Beschäftigte ganz so zur Arbeit ein, wie sie sie brauchen – und das Beste daran: Diese moderne Form der Tagelöhnerei ist ganz legal, offiziell abgesegnet nach § 12 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Für die betroffenen Kollegen aber zeigt sich die viel beschworene ... mehr

27.11.2017News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Mehr Erreichbarkeit bei flexibler Arbeitszeit

Die Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeber und der Vorsitzende der sog. Wirtschaftsweisen meldeten sich just zum Zeitpunkt der politischen Sondierungsgespräche der Bundestagsfraktionen zu Wort und forderten das Ende des starren 8-Stunden-Tags. Als ob es ihn infolge der umfassenden Gleitzeitregelungen noch im großen Maße gäbe – wenn man ... mehr

Arbeitszeitverkürzung sichert Jobs
17.11.2017News Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Arbeitszeitverkürzung sichert in Krisenzeiten Jobs

Deutschland geht es derzeit gut. Aber wie lange noch? Die nächste Krise kommt bestimmt. Wie vor dem Winter sollte man auch dafür vorsorgen. Wie dort Winterreifen könnten zur Krisenvorsorge kürzere Arbeitszeiten gehören. Bei der jüngsten Rezession jedenfalls soll das geholfen haben. mehr

17.10.2017News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Der Samstag ist ein Werktag - auch im Sinne des TVöD

Fällt Schichtdienst auf einen Feiertag, ist seitens des Arbeitgebers eine Arbeitszeitverringerung vorzunehmen, auch wenn der Feiertag auf einen Samstag fällt. Denn Samstag ist ein Werktag im Sinne von § 6 TVöD für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-K). Das entschied ... mehr

Betriebsvereinbarung Überstunden
10.10.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Gleitzeit: So werden Überstunden am besten gehandhabt

Das flexible Arbeitszeitmodell der Gleitzeit hat mittlerweile in viele Betriebe Eingang gefunden. Dabei gibt es immer häufiger Unklarheiten über den Umgang mit Überstunden. Das lässt sich nur vermeiden, wenn in einer Betriebsvereinbarung alles detailliert festgelegt wird. mehr

10.10.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Betriebszugehörigkeit: Welche Zeiten zählen dazu?

Die Dauer der Beschäftigungszeit ist für Arbeitnehmer in vielen Fällen von Bedeutung. So verlängert sich ab einer gewissen Zahl von Beschäftigungsjahren die Kündigungsfrist, eventuell gibt es Sonderzahlungen und mehr Urlaubstage. Am wichtigsten wird die korrekte Berechnung der Betriebszugehörigkeit aber bei der Beendigung des ... mehr

29.08.2017Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Pleite für Amazon: Sonntagsarbeit im Weihnachtsgeschäft war unzulässig

Der Internethandel-Gigant Amazon hat eine empfindliche Schlappe vor Gericht erlitten. Das Verwaltungsgericht (VG) Kassel hat entschieden, dass reine Umsatzinteressen und etwaige geschäftliche Nachteile nicht genügen, um eine Ausnahme vom Beschäftigungsverbot an Sonn- und Feiertagen zu begründen. VG Kassel, Urteil vom 13.06.2017, Az.: 3 K ... mehr

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