Das Bundesverwaltungsgericht hat mit Urteil vom 09.05.2018 – 8 C 13.17 – entschieden, dass Urlaubs- und gesetzliche Feiertage bei der Berechnung der Höchstarbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz nicht als Ausgleichstage berücksichtigt werden dürfen. Das gilt auch für Urlaubstage, die über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus gewährt ... mehr
Mal sprudeln kreative Ideen im stillen Büro, mal abends beim Bier. Leistungen erbringt man nicht im Takt der Stechuhr. US-Wissenschaftler sind überzeugt: Mehr Arbeit schafft nicht mehr Produktivität. Trotzdem wird in Deutschland viel Produktivität in Überstunden verschwendet. mehr
In welchen mitbestimmungspflichtigen Arbeitsfeldern heute Dienstvereinbarungen häufig abgeschlossen werden, lässt sich offenbar nicht ermitteln. Für Betriebsvereinbarungen gilt das aber offensichtlich nicht. In einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung über Betriebsvereinbarungen 2017 ist zu lesen, dass Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung im ... mehr
Eine Abmahnung wegen Missbrauchs der Arbeitszeit für die Erledigung privater Angelegenheiten erhielt ein Personalratsmitglied in der Gesundheitsbehörde Hamburgs. Er sei mit seinem Dienst-Computer für das „Hamburger Bündnis für mehr Personal im Krankenhaus“ und die Volksinitiative tätig gewesen. So zu lesen im Hamburger Abendblatt. ... mehr
Das BVerwG hat am 19.4.2018 (Az. 2 C36.17 und 2 C 49.17) entschieden, dass das OVG Bautzen – trotz zutreffender Entscheidung – erneut über Klagen von Leipziger Feuerwehrbeamten entscheiden muss. Den Beamten stehe zwar kein Ausgleich wegen sog. „Mehrarbeit“ zu. Mehrarbeit sei aber immer nur die ausnahmsweise angeordnete oder genehmigte ... mehr
Ihre Kollegen arbeiten viel – viel zu viel. Sie schieben einen wahren Überstundenberg vor sich her. Sie als Betriebsrat müssen beim Chef für Abhilfe sorgen. Das Problem: Er dokumentiert nicht alle Überstunden – und will nicht alle bezahlen. Doch er muss beides, ob er will oder nicht. mehr
Auf die rund 330.000 Landesbeamten von Nordrhein-Westfalen kommt eine neue Dienstrechtsreform zu. Nach Informationen mehrerer Zeitungen ist dabei unter anderem die Einführung von Lebensarbeitszeitkonten vorgesehen. In vielen Teilen der Verwaltung und auch bei der NRW-Polizei sind in den vergangenen Jahren Tausende von Überstunden angefallen, ... mehr
Bei einer neuen Schichtenregelung für das Pflegepersonal war der Personalrat der nichtwissenschaftlichen Beschäftigten der Uniklinik Düsseldorf (UKD) nicht erfolgreich. Das Verwaltungsgericht wies seinen Eilantrag zurück. Die Klinikleitung muss nicht zum alten Modell für Pfleger und Schwestern zurückkehren. Die Begründung des Gerichts: Mit ... mehr
Der von den Bundestagsfraktionen der CDU/CSU und der SPD ausgehandelte Entwurf eines Koalitionsvertrags für die bereits laufende Legislaturperiode sieht u.a. einige arbeitszeitrechtliche Maßnahmen vor. Zu unserem Redaktionsschluss standen aber noch die Zustimmungen der Gremien der Vertragspartner aus, sodass die Maßnahmen unter Vorbehalt zu ... mehr
Millionen Menschen in Deutschland haben nur eine befristete Anstellung. Alles gut, wenn dies begründet ist. Doch unbegründet? Bis zum Schluss der Koalitionsverhandlungen war dies eines der Streitpunkte. Am Ende einigte man sich auf Zahlenkompromisse und gegen Kettenbefristungen. mehr
gratis
gratis
gratis
