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Fragenkatalog | Arbeitsrecht

Mehrarbeit und Überstunden: Die 10 häufigsten Fragen an den Betriebsrat

In diesen FAQs finden Sie Antworten auf die gängigsten Fragen der Kollegen zum Thema Mehrarbeit und Überstunden. ...

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Checkliste | Mitbestimmung

Checkliste: Anforderungen an Pausenräume

Nutzen Sie als Betriebsrat diese Checkliste um zu prüfen, ob und wie Ihre Pausenräume korrekt ausgestattet sind.

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Beiträge zum Thema

Arbeitende Menschen mit verschiedenen Uhren — © iStock / Getty Images Plus / invincible_bulldog

12.04.2023Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

BAG stellt klar: Arbeitszeiterfassung ist Arbeitsschutz!

Am 13.09.2022 hat das BAG die wohl weitreichendste Entscheidung des Jahres 2022 verkündet („Stechuhr-Beschluss“). Aus den jüngst veröffentlichten Entscheidungsgründen geht hervor, dass die Pflicht zur Zeiterfassung nach dem Arbeitsschutzgesetz unmittelbar gilt. Der Gesetzgeber kann die Pflicht konkretisieren, muss es aber nicht. mehr

Elterngeld bei Bereitschaftsdienst — © sal73it / iStock / Getty Images

16.03.2023Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Elterngeld: Bereitschaftsdienst gilt als Arbeitszeit

Ein nicht unerheblicher Teil der Arbeitszeit von Klinikärztinnen und -ärzten liegt im Bereitschaftsdienst. Dieser zählt ebenso wie die normal geleisteten Arbeitsstunden als Zeit der Erwerbstätigkeit im Sinne des Elterngeldrechts und kann deshalb dazu führen, dass ein Arzt oder eine Ärztin keine Partnerschaftsbonus-Monate beim Elterngeld ... mehr

Personaltipp − Aktuelles Arbeitsrecht für Personalmanager und Arbeitgeber

Unser Beratungsbrief informiert Sie monatlich rechtsicher über alle aktuellen Neuerungen in Sachen Arbeitsrecht – praxisnah und mit konkreten ...

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03.12.2022Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

So reagieren Sie als Arbeitgeber richtig auf Teilzeitwünsche!

Auch für ihre Familienfreundlichkeit bekannte Betriebe können es sich in den seltensten Fällen leisten, jedem Teilzeitverlangen bedingungslos nachzukommen. Personalverantwortliche sollten deshalb wissen, wie sie am besten auf den Wunsch von Arbeitnehmern auf Reduzierung der Arbeitszeit reagieren. mehr

14.11.2022Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Arbeitszeit muss immer dokumentiert werden

Das Arbeiten im Homeoffice wird nicht nur in den Wintermonaten für viele Unternehmen wieder attraktiver, auch im Rahmen der Telearbeit nimmt das Arbeiten von zu Hause aus eine wichtige Rolle ein. Aber wie verhält es sich mit der Erfassung der Arbeitszeit im Homeoffice? Besteht da ein Widerspruch? Nein, gerade beim Arbeiten im Homeoffice ist es ... mehr

Kommentierte Betriebsvereinbarungen online – Ihr Rüstzeug als Betriebsrat

Vom erfahrenen Arbeitsrechtler verständlich erklärt. 255 Muster-BV, 360 Checklisten. Einwandfreie Betriebsvereinbarungen ohne faule ...

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Mann zeigt Uhr für Arbeitszeiterfassung — © coffeekai / iStock / Getty Images Plus

18.10.2022Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Organisation und Dokumentation

Arbeitszeiterfassung nach dem neuen Mindestlohngesetz jetzt Pflicht

Seit dem 01.10.2022 sind die Vorschriften zur Arbeitszeiterfassung für geringfügig Beschäftigte in allen Branchen und für alle Beschäftigten in elf Branchen verschärft. Die Pflicht zur digitalisierten Erfassung wurde zwar im letzten Moment aus der Gesetzesvorlage entfernt; doch ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts in Verbindung mit dem ... mehr

16.09.2022News Architekten & Ingenieure architektensoftware

Zeiterfassung ist nun zwingend notwendig

Wie viele Stunden arbeiten Ihre Mitarbeiter wirklich? Das sollten Sie jetzt genau wissen. Denn das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden: Zeiterfassung ist Pflicht. Was das für Sie bedeutet, lesen Sie in unserem Beitrag. mehr

15.09.2022Aktuelles Handwerker & Bauunternehmer Handwerkersoftware

Arbeitszeiterfassung ist nun Pflicht

Arbeitgeber müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter erfassen. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) jetzt entschieden. Doch was bedeutet das Urteil für die Baubranche? Lesen Sie dazu mehr in unserem Beitrag. mehr

Überstunden Ausschlussfristen — © pressmaster - stock.adobe.com

03.09.2022Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Müssen Arbeitgeber nicht gebilligte Überstunden bezahlen?

Wer bestellt, zahlt. Alte Regel in der Gastronomie. Da ist jede helfende Hand willkommen. Und Überstunden fallen schnell an. Doch müssen Sie als Arbeitgeber sie zahlen? Nicht, wenn Sie sie nicht bestellt haben. mehr

17.04.2022Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Überstunden: Als Betriebsrat kontrollieren Sie den Chef genau

Ihre Kollegen arbeiten viel – viel zu viel. Sie schieben einen wahren Überstundenberg vor sich her. Sie als Betriebsrat müssen beim Chef für Abhilfe sorgen. Das Problem: Er dokumentiert nicht alle Überstunden – und will nicht alle bezahlen. Doch er muss beides, ob er will oder nicht. mehr

Schlafrhythmus — © Dan Race / fotolia.com

14.02.2022Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Schichtarbeit: Denken Sie als Betriebsrat immer auch an die Gesundheit Ihrer Kollegen

Schichtarbeit geht an die Gesundheit. Wie sehr, bestimmen Sie als Betriebsrat auf vielfältige Weise mit. Das beginnt bei den Schichtplänen. Damit es nicht plötzlich wegen Krankheit heißt: Schicht im Schacht. mehr

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Leitfaden | Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ergonomischer Schichtplan

Mit diesem Leitfaden gelingt es in Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, einen Schichtplan aufzustellen, ...

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