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Arbeitsvertrag

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis im Unternehmen. Als Unternehmer sollten Sie sowohl im Sinne Ihrer Arbeitnehmer als auch in Ihrem eigenen Interesse darauf achten, dass alle Verträge steuer- und arbeitsrechtlich korrekt aufgesetzt sind.

Arbeitsvertrag

Was bringt ein korrekter Arbeitsvertrag?

Mit korrekten Arbeitsverträgen vermeiden Sie finanzielle Risiken und unangeneheme Steuerprüfungen.

Es ist zudem für Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer wichtig jederzeit genau zu wissen, unter welchen Voraussetzungen das Arbeitsverhältnis begründet wurde. So minimieren Sie das Risiko von zeitraubenden und womöglich teuren Auseinandersetzungen, die nicht selten vor Gericht enden.

Ein beispielsweise beliebter Steitpunkt: Nicht jeder Arbeitnehmer kann Überstundenvergütungen erwarten. Sie sollten hier klare Vereinbarungen im Arbeitsvertrag aufnehmen, z.B.: „Bis zu zehn Überstunden im Monat sind mit dem Grundgehalt abgegolten. Darüberhinausgehende, betriebsnotwendige oder vom Arbeitgeber angeordnete Überstunden, können mit dem durchschnittlichen Stundensatz oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden“.

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Mindestinhalt eines steuerwirksamen Arbeitsvertrages

Haben Sie Ihre Verträge schon einmal auf deren steuerliche Wirksamkeit geprüft?
Machen Sie den Kurzcheck, sehen Sie nach, ob zumindest diese Punkte enthalten sind:

  1.  Name und Anschrift des Arbeitgebers und Arbeitnehmers?
  2.  den Zeitpunkt des Beginns des Arbeitsverhältnisses (ggf. Befristungen)?
  3.  eine Beschreibung der vom Arbeitnehmer zu leistenden Tätigkeiten?
  4.  das angemessene Arbeitsentgelt und die Fälligkeit der Entgeltzahlung?
  5.  die vereinbarte Arbeitszeit?
  6.  die Urlaubsdauer?
  7.  die Kündigungsfristen und -modalitäten?
  8.  den Arbeitsort?

 

Hinweis der Redaktion

Falls Sie diese Liste für später bei sich bereit halten möchten haben wir die

„Checkliste: Mindestinhalte eines steuerwirksamen Arbeitsvertrages“ hier als Download für Sie bereit gestellt.

 

Steuersparbrief AKTUELL, Steuerrecht, aktuelle Urteile, Handlungsanweisungen und Arbeitshilfen für UnternehmerDiese Checkliste stammt aus dem „SteuerSparbrief AKTUELL“.

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Hinweis der Redaktion

Gmbh-Brief AKTUELL, der Beratungsservice für Unternehmer und GeschäftsführerDie Verträge in den Downloads stammen aus dem Beratungsbrief „GmbH-Brief AKTUELL“. Als GmbH-Geschäftsführer sind Sie zahlreichen Risiken ausgesetzt, die nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre private Existenz bedrohen können. Sie stehen somit täglich vor der Herausforderung, einerseits Rentabilität und Wirtschaftlichkeit Ihrer GmbH zu optimieren und andererseits mögliche Haftungsrisiken auszuschließen.

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