Deutschland ist ein Rechtsstaat, und dieses Recht hat seine Grundlagen in Gesetzen und anderen Vorschriften und Regeln. Auch der Arbeitsschutz beruht auf solchen Rechtsgrundlagen, und manche meinen, es seien viel zu viele und man verliere den Überblick. Dieses Kapitel gibt Orientierung im „Paragrafenwald“ des Arbeitsschutzes.
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Vorbeugen ist besser als Heilen – Dieser Grundsatz steht auch hinter Maßnahmen der Arbeitsmedizinischen Vorsorge, die Arbeitgeber veranlassen müssen, um die Gesundheit ihrer Beschäftigten zu schützen. Lesen Sie hier mehr darüber, welche Arten arbeitsmedizinischer Vorsorge es gibt und wann Arbeitgeber was anbieten müssen. mehr
Seit 27. Januar 2021 gelten verschärfte Corona-Schutzvorschriften, die in der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) niedergelegt sind. Diese regelt die grundlegenden Maßnahmen in Bezug auf Homeoffice, Abstandsregeln und Mund-Nasen-Schutz. Mit den beiden Verordnungen, mit denen die Corona-ArbSchV geändert wurde, kamen neue ... mehr
SRS-Unfälle ereignen sich nicht nur, weil Ihre Kollegen unachtsam sind, sondern auch wegen mangelhafter Böden oder Hindernissen auf dem Weg. Deshalb müssen Sie technische, organisatorische und personenbezogene Maßnahmen ergreifen. Welche hier besonders wirksam sind, lesen Sie in diesem Beitrag. mehr
Künstliche inkohärente optische Strahlung wird von unterschiedlichsten Strahlungsquellen erzeugt – von Glühlampen, Leuchtstofflampen und LEDs bis hin zu Gasstrahlern, Metall- und Glasschmelzen sowie Schweißlichtbögen. Für den Arbeitsschutz ist nicht jede Strahlungsquelle relevant, es kommt, wie so häufig, auf die „Dosis“ an. mehr
Das mobile Arbeiten von unterwegs oder zu Hause hatte schon vor Beginn der Corona-Pandemie zugenommen. Die Pandemie und das damit einhergehende vermehrte Arbeiten im Homeoffice verstärken diesen Trend noch. Umso wichtiger ist es, bekannte Gefährdungen ernst zu nehmen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen – und diese vor allem auch in die ... mehr
Die Gefahr der entgrenzten Arbeitszeit – mit all den negativen Folgen für die Gesundheit – besteht im Homeoffice nicht nur hinsichtlich der Dauer der Arbeitszeit. Auch die Arbeitsverdichtung ist ein Problem: Pausen werden nicht genommen oder die Zeit dafür mit häuslichen Aufgaben genutzt. Unterweisen Sie deshalb Führungskräfte und ... mehr
Viele Unternehmen tun sich schwer damit, die Arbeitsschutzregeln regelmäßig auf den neuesten Stand zu bringen. Das kann zu ernsthaften Problemen führen, sollte wirklich einmal etwas passieren. Prüfen Sie deshalb am besten jetzt gleich, ob der Arbeitsschutz in Ihrem Betrieb (noch) rundum aktuell ist. Welche Schritte Sie zum Update Ihres ... mehr
Viele Arbeitnehmer arbeiten gerade von zu Hause aus. Das Homeoffice hat seine Vorteile – aber auch seine Tücken und führt schnell zu ungesunden Routinen, zu wenig Bewegung oder unregelmäßige Pausen- und Arbeitszeiten. Lesen Sie deshalb heute, wie Sie im, trotz und mit Homeoffice gesund bleiben und gut arbeiten. mehr
Dieses Gesetz sorgt für Empörung bei den betroffenen Betrieben und Verbänden: Seit dem Jahreswechsel ist das Arbeitsschutzkontrollgesetz “Gesetz zur Verbesserung des Vollzugs im Arbeitsschutz“, (ArbSchKonG) in Kraft. Für wen gilt es konkret? Und auf was müssen sich Betriebe einstellen? mehr
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