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Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung zu ...
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Betriebsver­einba­rung | Arbeits­recht

Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung zu Be­fris­tun­gen

Mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung legen Betriebsrat und Arbeitgeber Richtlinien fest, wie über befristete ...

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Die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht für den Betriebsrat gratis
Handout | Arbeits­recht

Die wich­tigs­ten ­Fris­ten im Arbeits­recht für den ­Be­triebs­rat

Arbeitnehmer und Betriebsräte müssen gesetzliche Fristen beachten, damit ihre Ansprüche und Rechte nicht ...

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Download: Musterschreiben Ablehnung des Antrags auf Teilzeit während Elternzeit gratis
Mus­ter­schrei­ben | Per­so­nal

Download: Mus­ter­schreiben­ Ab­lehnung des ­An­trags auf ­Teilzeit ­wäh­rend Elternzeit

Grundsätzlich sollte jedes Unternehmen im ureigensten Interesse die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. ...

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Arbeitszeit Probleme
05.10.2018Rechtsprechung Unternehmensführung Personal

Arbeitszeitproblemen vorbeugen – durch exakte Arbeitsverträge

Die Gewerkschaften fordern mehr Freizeit für die Beschäftigten. Freizeit wichtiger als mehr Lohn? Dabei arbeiten deutsche Arbeitnehmer weniger als Kollegen im Ausland. Doch welche Stunden werden bezahlt? Wie können Unternehmen Problemen mit der (zu bezahlenden) Arbeitszeit vorbeugen? Ein Gericht gab hier wichtige Tipps. mehr

Musterklausel Wettbewerbsverbot
05.09.2018Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Mit dieser Musterklausel sichern Sie Ihr Wettbewerbsverbot

Wie ärgerlich und geschäftsschädigend, wenn einer Ihrer Arbeitnehmer außerhalb seiner Arbeitszeit Nebentätigkeiten in derselben Branche ausübt und Ihnen damit direkt oder indirekt Konkurrenz macht! Natürlich ist das, während das Arbeitsverhältnis besteht, gesetzlich verboten. Aber oft gibt es da gar kein Unrechtsbewusstsein bei den ... mehr

Mutterschutzgesetz - Kinderwagen
20.07.2018News Unternehmensführung Personal

Anlass zu Klagen bei Umsetzung des neuen MuSchG

Hire and Fire, in Deutschland ein Ding der Unmöglichkeit – denkt man. Vor allem werdende Mütter sollen gesetzliche Regelungen vor Kündigung des Arbeitsplatzes schützen. Doch klaffen Anspruch und Wirklichkeit hier oft auseinander. Das jedenfalls beklagen Ärztinnen für ihren Berufstand. mehr

Arbeitnehmererfindungen
03.07.2018Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Arbeitnehmererfindungen erfreuen den Arbeitgeber

Kalaschnikow, Nobel, Zuckerberg – sie alle haben etwas erfunden und ihre Erfindung bereut. Doch nicht jede Erfindung muss schlecht sein. Der Videobeweis beim Fußball hat sich bewährt. So manche Erfindung ist eine sogenannte Arbeitnehmererfindung. Dann erntet der Arbeitgeber den Erfolg. mehr

Tarifvertrag
11.05.2018Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Übersicht über allgemeinverbindliche Tarifverträge

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales kann nach § 5 Tarifvertragsgesetz (TVG) unter bestimmten Voraussetzungen auf gemeinsamen Antrag der Tarifvertragsparteien einen Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklären. Der Tarifvertrag gilt dann auch, wenn Arbeitgeber oder Arbeitnehmer nicht tarifgebunden sind. mehr

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