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Arbeitsrecht

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Muster-Beispiel: Befristeter Arbeitsvertrag - ohne Sachgrund, mit Tarifbindung gratis
Mus­terver­trag | Per­so­nal

Mus­ter-Bei­spiel: Be­fris­te­ter Arbeits­ver­trag - ohne ­Sachgrund, ­mit­ ­Ta­rifbindung

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Chef ...

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Betriebsvereinbarung
Arbeitsrecht
Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung zu ...
gratis
Betriebsver­einba­rung | Arbeits­recht

Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung zu Be­fris­tun­gen

Mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung legen Betriebsrat und Arbeitgeber Richtlinien fest, wie über befristete ...

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Musterschreiben: Reaktion auf verspäteten Antrag auf Reduzierung der Arbeitszeit nach dem TzBfG gratis
Mus­ter­schrei­ben | Arbeits­recht

Mus­ter­schreiben­: Reak­tion auf ver­spä­t­e­ten ­An­trag auf Redu­zie­rung der Arbeits­zeit nach­ dem TzBfG

Bis wann muss ein Antrag auf Reduzierung der Arbeitszeit gestellt werden? Die Antragsfrist für ein Teilzeitverlangen ...

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App Arbeitsrecht für Betriebsräte
21.05.2019Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

App: Arbeitsrecht für Betriebsräte to go!

Das kennen Sie bestimmt: auf dem Gang, in einer Besprechung oder unterwegs im Betrieb müssen Sie spontan eine Frage zur Rechtslage klären, ohne schnell Zugang zum Computer zu haben. Aber wo finden Sie jetzt die passende Information? Kein Problem! Mit der App Arbeitsrecht erhalten Sie unkompliziert Antworten zum Arbeitsrecht auf Ihr Smartphone ... mehr

Arbeitszeit Probleme
05.10.2018Rechtsprechung Unternehmensführung Personal

Arbeitszeitproblemen vorbeugen – durch exakte Arbeitsverträge

Die Gewerkschaften fordern mehr Freizeit für die Beschäftigten. Freizeit wichtiger als mehr Lohn? Dabei arbeiten deutsche Arbeitnehmer weniger als Kollegen im Ausland. Doch welche Stunden werden bezahlt? Wie können Unternehmen Problemen mit der (zu bezahlenden) Arbeitszeit vorbeugen? Ein Gericht gab hier wichtige Tipps. mehr

Musterklausel Wettbewerbsverbot
05.09.2018Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Mit dieser Musterklausel sichern Sie Ihr Wettbewerbsverbot

Wie ärgerlich und geschäftsschädigend, wenn einer Ihrer Arbeitnehmer außerhalb seiner Arbeitszeit Nebentätigkeiten in derselben Branche ausübt und Ihnen damit direkt oder indirekt Konkurrenz macht! Natürlich ist das, während das Arbeitsverhältnis besteht, gesetzlich verboten. Aber oft gibt es da gar kein Unrechtsbewusstsein bei den ... mehr

Mutterschutzgesetz - Kinderwagen
20.07.2018News Unternehmensführung Personal

Anlass zu Klagen bei Umsetzung des neuen MuSchG

Hire and Fire, in Deutschland ein Ding der Unmöglichkeit – denkt man. Vor allem werdende Mütter sollen gesetzliche Regelungen vor Kündigung des Arbeitsplatzes schützen. Doch klaffen Anspruch und Wirklichkeit hier oft auseinander. Das jedenfalls beklagen Ärztinnen für ihren Berufstand. mehr

Arbeitnehmererfindungen
03.07.2018Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Arbeitnehmererfindungen erfreuen den Arbeitgeber

Kalaschnikow, Nobel, Zuckerberg – sie alle haben etwas erfunden und ihre Erfindung bereut. Doch nicht jede Erfindung muss schlecht sein. Der Videobeweis beim Fußball hat sich bewährt. So manche Erfindung ist eine sogenannte Arbeitnehmererfindung. Dann erntet der Arbeitgeber den Erfolg. mehr

Tarifvertrag
11.05.2018Fachbeitrag Unternehmensführung Personal

Übersicht über allgemeinverbindliche Tarifverträge

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales kann nach § 5 Tarifvertragsgesetz (TVG) unter bestimmten Voraussetzungen auf gemeinsamen Antrag der Tarifvertragsparteien einen Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklären. Der Tarifvertrag gilt dann auch, wenn Arbeitgeber oder Arbeitnehmer nicht tarifgebunden sind. mehr

Onsite-Werkvertrag
21.03.2018Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Studie: Werkverträge oft rechtlich problematisch

Wenn Unternehmen zentrale Prozesse der Wertschöpfung per Werkvertrag auslagern, kann das gravierende Folgen haben – für die Beschäftigten und die Mitbestimmung im Betrieb. Doch auch Unternehmensleitungen gehen Risiken ein, wenn sie Werkverträge rechtswidrig einsetzen. mehr

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Betriebsrat & Personalrat | Arbeitsrecht

Arbeits­recht für Betriebsräte - online

Einfach und verständlich erklärt – handfeste Strategietipps für die Praxis – sofort einsetzbare Arbeitshilfen

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