Fachbeitrag | Beitrag aus „Energiemanagement“
23.06.2016

Energiepolitik

© suphakit73 /​ Thinkstock

Die Energiepolitik eines Unternehmens ist der Antrieb für die Umsetzung und die kontinuierliche Verbesserung des Energiemanagementsystems. Sie spiegelt die energetischen Verpflichtungen des Topmanagements wider, welche das Unternehmen in die Lage versetzen, dauerhafte Anstrengungen zur Steigerung der Energieeffizienz zu betreiben.

Die DIN EN ISO 50001:2011 fordert verbindlich die Festlegung der Energiepolitik seitens des Topmanagements. Es ist wichtig, dass die Energiepolitik die Verpflichtungen der höchsten Führungsebene enthält und dass sie ihrer Form nach eine offizielle Aussage bezogen auf die Erreichung der energetischen Zielsetzungen beinhaltet. Nur so kann die Energiepolitik ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur werden. Eine Veröffentlichung der Energiepolitik über die Unternehmensgrenzen hinaus fordert die Norm.

Stellen Sie sich vor, Sie haben einen Geschäftsführer, welcher aus persönlicher Motivation heraus dauerhaft energetische Verbesserungen erzielen möchte und diese auch im Unternehmen vorantreibt. Ihr Unternehmen hat dann ebenfalls eine Energiepolitik. Im Unterschied zur normkonformen Energiepolitik ist diese allerdings nur informell und inoffiziell im Unternehmen platziert. Sofern es personelle Veränderungen im Unternehmen gibt, z.B. durch einen Wechsel in der Geschäftsführung, können die energetischen Zielsetzungen destabilisiert und ggf. gänzlich vernachlässigt werden. Die Formulierung und die Integration in die Managementsystem-Dokumentation vermeidet …

Autoren: Susanne Regen , überarbeitet von Bernd Maur

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