Lexikonstichwort | Beitrag aus „Kommentierte Betriebsvereinbarungen - online“
07.04.2016

Sprechstunde

7699 - Kommentierte Betriebsvereinbarungen© Andrey Popov/​fotolia.com

Sowohl der Betriebsrat als auch die Jugend- und Auszubildendenvertretung können die Einrichtung von Sprechstunden beschließen, die während der Arbeitszeit stattfinden.

Einführung zum Thema

Welche Vorteile bringt die Einführung von Sprechstunden mit sich?

Für die Arbeitnehmer bieten die Sprechstunden einen festen zeitlichen Rahmen, in dem sie sich an ihr Betriebsratsgremium wenden können. Da auch der Ort, an dem die Sprechstunden abgehalten werden, im Voraus feststeht, können die Arbeitnehmer dies in ihren Arbeitsalltag integrieren.

Auch für den Betriebsrat haben die Sprechstunden einen wesentlichen Vorteil: Sie bündeln die Einzelanliegen der Arbeitnehmer zeitlich, sodass nur ein oder zwei Gremiumsmitglieder durch das Abhalten der Sprechstunden gebunden sind. Auch kann die Festlegung von festen Sprechstunden im Interesse des Arbeitgebers liegen, weil bei ihrer zeitlichen Festlegung auf betriebliche Notwendigkeiten Rücksicht genommen werden kann. Insgesamt bieten die Sprechstunden ein wichtiges Element in der Kommunikation mit der Belegschaft.

Wie werden Sprechstunden eingerichtet?

Aufgrund eines Betriebsratsbeschlusses kann der Betriebsrat Sprechstunden während der Arbeitszeit einrichten.

In einer Betriebsvereinbarung können der Ort, die Festlegung der zeitlichen Lage während der Arbeitszeit, die Dauer sowie die Fragen ihrer Häufigkeit geregelt werden. So ist auch für die Belegschaft die erforderliche Verlässlichkeit gegeben.

Rechtsgrundlagen

Teilnahmeberechtigte

Sowohl …

Autor: Maria Lück 

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