Lexikonstichwort | Beitrag aus „Betriebliches Gesundheitsmanagement für Betriebsräte“
08.04.2016

Präsentismus

Business Team Achievement Success Mission Concept© Rawpixel /​ Fotolia

Der Krankenstand drückt die Fehlzeiten von Arbeitnehmern aus. Das wird als Absentismus bezeichnet. Seit einigen Jahren finden zudem die Auswirkungen von Präsentismus in der Literatur und der betrieblichen Praxis viel Beachtung. Präsentismus bezeichnet das Verhalten von Erwerbstätigen, die trotz ihrer Erkrankung zur Arbeit gehen.

Definition

Das Verhalten, krank zur Arbeit zu gehen, obgleich eine Krankmeldung gerechtfertigt und auch möglich wäre, wird als Präsentismus bezeichnet. Der Begriff beschreibt damit das Gegenteil von Absentismus, dem krankheitsbedingten Fernbleiben vom Arbeitsplatz. Bis heute gibt es weder ein allgemeingültiges Konzept von Präsentismus noch eine einheitliche Definition.

Dass Arbeitnehmer trotz gesundheitlicher Beschwerden zur Arbeit gehen, ist schon länger bekannt. So findet sich beispielsweise in einem von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) herausgegebenen Review zum Thema Präsentismus der Hinweis, dass ein Viertel der Befragten beim vom Statistischen Bundesamt 1989 erhobenen Mikrozensus zum Befragungszeitpunkt krank oder unfallerkrankt, aber nicht arbeitsunfähig gemeldet waren.

Einige Untersuchungen zu diesem Thema vermitteln den Eindruck, dass niedrige Krankenstände zu einem nicht genau ermittelbaren Teil auf Präsentismus gründen. Eine Befragung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) in 2009 hat ergeben, dass über 70 % der Befragten angegeben haben, in den letzten zwölf Monaten krank zur Arbeit gegangen zu …

Autor: Alois Niclas 

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